Лидеры Профсоюза работников госучреждений, уполномоченные по охране труда и представители работодателей в большом количестве собрались на минвушей неделе в Петербурге на традиционный День охраны труда Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (ПРГУ РФ). Говорили о здоровой рабочей среде, новых санитарных правилах — и даже о том, как защититься от беспилотника в мирное время.
Задачи Дня охраны труда были объявлены еще на этапе подготовки: активизировать работу первичных профсоюзных организаций, направленную на создание здоровой рабочей среды — элемента системы охраны здоровья работающих. Логика здесь простая и честная. Она в том, что сохранить и укрепить здоровье работников невозможно без их активного участия, ведь объектом управления в этом случае выступают они сами. Поэтому на семинар от каждой организации и учреждения пришли трое: председатель профорганизации, уполномоченный по охране труда Профсоюза и представитель работодателя, отвечающий за охрану труда. Актуальность и самой тематики, и такого формата подтвердилась уже в момент регистрации. Так, семинарское занятие посетили более 80 человек.
О том, что такое здоровая рабочая среда и как строить программы укрепления здоровья на рабочем месте, рассказала директор ГКУЗ ЛО «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» Ольга Тюлькина.
«Программы по здоровому образу жизни являются элементом системы охраны здоровья работающих, — подчеркнула Ольга Тюлькина. — Они включают расширенный перечень задач, направленных на улучшение условий труда и профилактику заболеваний, в том числе связанных с профессией, и отвечают потребностям работников — физическим, эмоциональным и профессиональным».
Классическая повестка Дня охраны труда — безопасность и условия труда на рабочих местах — тоже не осталась без внимания. О вступивших в действие с первого сентября 2026 года новых «Санитарно-эпидемиологических требованиях к условиям труда» доложил технический инспектор труда Профсоюза по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Александр Шайтор. Он сделал краткий обзор вступивших в силу нормативных документов и обратил внимание председателей первичных организаций на главное. То есть на то, что контроль за безопасностью работников должен быть постоянным и вестись непосредственно на рабочих местах.
«Это задача для всех сторон социального партнерства», — при этом отметил докладчик.
Об изменениях в нормативной базе обязательного психиатрического освидетельствования работников рассказал уже правовой инспектор Межрегиональной организации ПРГУ РФ Андрей Смирнов. Тема, которая на первый взгляд кажется узкой, на деле касается очень многих. Порядок прохождения освидетельствования меняется, и профсоюзные организации должны контролировать эти изменения.
Финал дискуссии получился, пожалуй, самым неожиданным. Участники обсудили вопрос, которого еще недавно в повестке охраны труда не было вовсе. К какому виду опасности относятся беспилотная и ракетная опасность, как их идентифицировать и оценивать — и нужно ли включать меры по управлению ими в систему управления профессиональными рисками организации.
В ходе обсуждения пришли к однозначному выводу, как подчеркнули в Межрегиональной организации ПРГУ РФ. Беспилотная и ракетная опасность относятся к внешним опасностям, способным причинить вред работникам при исполнении трудовых обязанностей. Такие опасности подлежат идентификации, оценке и включению в систему управления профессиональными рисками организации. Именно такая позиция наиболее юридически обоснована и соответствует риск-ориентированному подходу, который применяется в системе управления охраной труда.
Материальным итогом встречи стал информационный бюллетень комитета № 169 «В помощь уполномоченному лицу по охране труда», разработанный специально к Дню охраны труда. Этот бюллетень, как всегда был роздан в достаточном количестве всем участникам семинара.
Здоровая рабочая среда не создается распоряжением сверху и не приходит сама. Ее делают каждый день — те самые люди, которые в понедельник утром входят в двери учреждений. Среди них: соцработники, врачи, бухгалтеры, инженеры. В этот им помогает профсоюз. Именно он показывает, где спрятан риск, подсказывает, что изменилось в законе, и учит управлять тем, что от нас с вами, собственно, и зависит.