Министерство труда и социальной защиты населения РФ (Минтруд России) выступило с инициативой упростить процедуру присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда субъекта Российской Федерации». Об этом сообщается на официальном сайте ведомства. Соответствующий проект федерального закона вынесен на общественное обсуждение на портале regulation.gov.ru.
Суть предложения — разместить в государственной информационной системе «Единая централизованная платформа в социальной сфере» (ГИС «ЕЦП») сведения о наградах и поощрениях, дающих право на присвоение звания. Сейчас гражданам необходимо самостоятельно предоставлять документы о наградах, хотя данные о трудовом стаже уже содержатся в ГИС «ЕЦП».
После принятия закона передавать информацию о наградах в систему будут ведомства и организации, которые их вручили. Органы, ответственные за присвоение званий, смогут видеть в электронном виде и сведения о стаже, и о наградах — без дополнительных запросов к заявителю.
Как пояснил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Александр Кожевников, такой подход сделает процедуру присвоения звания более удобной для граждан. Ранее механизм был апробирован в ряде регионов в рамках эксперимента по увеличению доли электронных социальных услуг (федеральный проект «Государство для людей»).
По сообщению на официальном сайте Минтруда РФ, предлагаемые изменения позволят существенно сократить сроки оформления статуса и исключить необходимость личного сбора документов.
Федерация независимых профсоюзов России поддерживает упрощение процедуры. Так, по сообщению уже на сайте ФНПР, заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь отметил, что предлагаемые изменения значительно ускоряют получение звания и, соответственно, всех положенных льгот и гарантий. При этом профсоюзы считают важным, чтобы основания для присвоения звания оставались прозрачными и понятными для людей. В частности, ФНПР выступает за подход, при котором звание присваивается по факту длительного добросовестного труда: женщинам — при стаже от 25 лет, мужчинам — от 30 лет.
