По сообщению комитета Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Октябрьской железной дороге (Дорпрофжел на ОЖД), 2 сентября в Учебном центре официально стартовал новый учебный год. Открытие прошло не в формате традиционных лекций, а в виде интенсивного погружения в тему мотивации — чтобы сразу задать практико‑ориентированный тон всей программе.
Первый модуль цикла тренингов по развитию базовых управленческих навыков объединил профсоюзных лидеров, нацеленных не только на собственное профессиональное развитие, но и на усиление команд вокруг себя. За 4 часа участники успели проработать ключевые аспекты мотивационного управления:
освежили понимание классических механизмов мотивации и изучили современные модели — от традиционных стимулов до ценностных подходов; разобрались в мотивационных драйверах — внутренних факторах, которые побуждают к действию;
закрепили теорию на практике: в рамках метафорической игры по мотивации участники учились считывать мотивы людей через образы и ассоциации — и применять эти навыки в реальных рабочих ситуациях.
Этот тренинг — только начало большого образовательного пути. Впереди участников ждут новые встречи, инструменты и открытия. Уже сейчас очевидно: учебный год будет насыщенным и результативным.
По материалам Дорпрофжел на ОЖД
