21 мая в Екатерининском собрании прошла церемония награждения участников и победителей регионального этапа конкурса «Строймастер» в номинации «Лучший каменщик».

В этом году в соревновании приняло участие 17 человек из городских строительных компаний и профильных образовательных учреждений. На площадке штаба строительства жилого комплекса «Юнтолово» в Приморском районе Петербурга участники продемонстрировали навыки выполнения стыков стен кирпичной кладки, технологию армирования, обработку швов, а также соблюдение нормативов по технике безопасности.

Подробности в интернет-издании «Площадь Труда»

Молсовет ОЖД ГолубевВо время пленума Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге председатель Александр Голубев вручил благодарности активистам Молодёжного совета территориальной организации.

«Была отмечена работа членов нашего Молодежного совета в минувшем 2025 году. Это участие в проекте «Время молодых. Работники».

Молодые активисты выступали перед работниками различных подразделений и служб железной дороги, доходчиво рассказывая о работе и возможностях профсоюза. Наши активисты также участвовали в Днях единых действий на Октябрьской железной дороге, формировали команды для участия в благотворительных квизах», – рассказывает председатель Молодежного совета Дорпрофжел на ОЖД Вероника Старунова.

Фото Дорпрофжел на ОЖД

У педагога есть не только обязанности, но и права. В том числе это и неотъемлемое право на уважение и собственное достоинство, а, значит, и на защиту от неподобающего отношения со стороны части родителей и учеников. Об этом уже не в первый раз напомнили в Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (Общероссийского Профсоюза образования), где свою системную заботу о педагогах регулярно подтверждают конкретными делами. Вот и сегодня эта крупнейшая членская организация Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) презентовала уже вторую, обновленную, редакцию пособий «Правовой статус педагога Санкт-Петербурга» и «Правовой статус педагога Ленинградской области».

25 июля — День работника торговли

Интернет‑газета «Площадь Труда» подготовила особенный материал: разговор с Юлией Александровной Лукконен — кондитером АО «Комбинат социального питания «Волна», победителем ежегодного конкурса ЛФП «Лучший по профессии», члена Профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство».

В интервью — о том, как случайный совет врачей привёл в профессию, о капризах заказчиков и радости от довольных глаз, о ежедневной ответственности за питание школьников и о том, почему «Картошка» стала любимым десертом её детей. А ещё — о роли профсоюза как настоящей опоры для работников: не формальности, а реальной помощи в трудные моменты.

Читайте полное интервью на сайте газеты «Площадь Труда»

Профсоюзный подарок — как награда за смелость

Тысячи игрушек, наборов для творчества, книг и головоломок, собранные в рамках акции «Единой России», уже находят своих маленьких хозяев. Подарки передают в детские медицинские учреждения по всему Петербургу. В этом году акция объединила все районы Северной столицы. К ней присоединились жители, депутаты, муниципальные команды, предприятия и общественные организации. Как мы уже сообщали, партнером акции стала и Ленинградская Федерация профсоюзов (ЛФП), наряду с «Ростелекомом» и Октябрьской железной дорогой.

Суть акции, напомним, в том, что после тяжелых и болезненных процедур больной ребенок может выбрать игрушку из «Коробки храбрости» — это маленькая награда за смелость, с которой он перенес хирургическое вмешательство. Она помогает отвлечься, почувствовать поддержку и хотя бы ненадолго забыть о больничных стенах.

Напомним, что ЛФП, присоединившись к всероссийской инициативе, приуроченной ко Дню защиты детей, подключила входящие в нее территориальные и межрегиональные организации общероссийских отраслевых профсоюзов, а также свой Молодежный совет, к сбору игрушек, книг, наборов для творчества, конструкторов и настольных игр. То есть всего того, что помогает ребенку, преодолевающему тяжелый недуг, почувствовать себя увереннее. При этом строго соблюдались правила безопасности: из списка подарков исключили мягкие игрушки, а также хрупкие и острые предметы.

Передача собранных подарков прошла в одном из отделений партии «Единая Россия». В ней приняли участие заместитель председателя ЛФП Алексей Панферов и представители Молодёжного совета Федерации.

Участие в акции «Коробка храбрости» еще раз показала, как важна солидарность. Благодаря слаженной работе профсоюзов, партийного актива, бизнеса и горожан каждый ребенок смог почувствовать себя настоящим храбрецом — и получить частичку радости даже в самые трудные моменты.

Зональный учебно-методический центр профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ) приглашает пройти курс ведущего-импровизатора телеканала ТНТ, полуфиналиста шоу «Импровизация. Команды» и «Comedy Баттл» Григория Комаревцева. Курс этот получил название «Сильная команда: практики формирования и роста». Он пройдет в нашем городе с 6 по 10 июля 2026 года.

Как рассказали в ЗУМЦ, курс «Сильная команда: практики формирования и роста» — это четыре шага к порядку внутри коллектива. Первый — задачи и роли, когда каждый знает свою зону ответственности, без путаницы. Второй — управление участием: делегируем грамотно - активные не выгорают, пассивные включаются в работу. Третий — командные коммуникации. Этот шаг научит договариваться и гасить конфликты без потерь. И, наконец, четвертый — устойчивость команды. Он научит мотивировать и обеспечивать преемственность.

«Никакой «текучки» кадров не будет! Иначе, когда в команде размыты роли, то одни работают за троих, а другие остаются в тени. Знакомо? Чтобы профсоюзная организация работала как единый механизм, а не «тянула лямку» лишь пара активистов, мы запускаем новый практический курс. Его девиз: «Не баттл, а команда» — практики роста без внутренних войн», — говорят в ЗУМЦ.

За плечами Григория Комаревцева, как отмечают в ЗУМЦ Санкт-Петербурга, 16 лет опыта модерации крупнейших проектов («Шоу Воли», «Однажды в России» и другие). Он знает, как вовлечь, удержать внимание и превратить скучную теорию в живой тренинг.

«Курс предназначен для членов профсоюзных организаций, председателей цехкомов и профсоюзных активистов. Его конечная цель — сделать профсоюзную команду сильнее, без выгораний и саботажа», - говорят организаторы и напоминают, что ближайшее время проведения курса — это 6-10 июля 2026 года.

Подробности по телефону: +7 (812) 407-88-72 или по электронной почте: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

26 июля — День Военно-Морского Флота России

Ко Дню Российского ВМФ интернет-газета «Площадь Труда» раскрывает важную, но часто остающуюся «за кадром» тему — труд гражданского персонала ВМФ. Это техники, преподаватели, научные сотрудники, экипажи судов обеспечения: без них боеготовность флота была бы невозможна.

В интервью с Алексеем Комиссаровым, председателем Межрегиональной (территориальной) профсоюзной организация Военно-Морского Флота Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России (входит в ЛФП), — о главных проблемах отрасли (в том числе о зарплатах ниже МРОТ после вычета налога), о реальной защите работников, судебных победах, льготах и поддержке семей. Узнайте, как профсоюз помогает отстаивать права «невидимого экипажа» и почему сила — в единстве и командной работе.

Читайте материал на сайте газеты «Площадь Труда»

Особняк статского советника Степана Серебрякова на канале Грибоедова, 166 станет новой площадкой Ленинградской федерации профсоюзов. Как пояснил председатель ЛФП Иван Кайнов, планировка здания идеально подходит для задач старейшего регионального профобъединения страны. Здесь есть большой парадный зал для заседаний коллегиальных органов, малый зал для президиумов, переговорная с видом на канал — она подойдет для встреч с делегациями и молодежным советом ЛФП, — а также просторная приемная. Ежедневно через нее будут проходить сотни людей, обращающихся за поддержкой.

Центр откроют на безвозмездной основе для молодежи, ветеранов труда, многодетных семей и семей участников СВО — чтобы у каждой из этих групп была своя площадка для встреч, программ и получения помощи.

Читайте полностью в интернет-версии газеты «Петербургский дневник».

Завершившийся в минувшие выходные VII Международный транспортный фестиваль «ТранспортФест» ознаменовался не только конкурсами профессионального мастерства, парадами ретротехники и современного транспорта, но и участием в нем профсоюзных лидеров Санкт-Петербурга. В их числе — заместитель председателя Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Алексей Панферов и председатель Молодежного совета ЛФП Евгений Рудницкий. Евгений — работник Колпинского автопарка СПб ГУП «Пассажиравтотранс», знает жизнь отрасли не понаслышке. Поэтому его выступление на «ТранспортФесте» перед представителями Молодежного совета транспортной отрасли при комитете по транспорту и Молодёжного парламента при Законодательном собрании Санкт-Петербурга, а также перед молодежью Октябрьской магистрали и аэропорта «Пулково» было интересным и актуальным. Посвящено оно тому, почему каждому молодому работнику, независимо от своей должности, следует быть членом профсоюза.

Здесь поясним, что Молодежный совет транспортной отрасли объединяет молодых работников «Пассажиравтотранса», «Горэлектротранса», Петербургского метрополитена, АО «Третий парк», молодых сотрудников «Организатора перевозок» и других предприятий. На большинстве из них действуют профсоюзные организации. Тем не менее яркое выступление Евгения Рудницкого и сделанные им конкретные предложения, скорее всего заставят слушателей по-новому взглянуть на миссию профсоюза, осознать его важность.

«Я не только председатель Молодежного совета ЛФП, но и работник «Пассажиравтотранса» — предприятия, которое ежедневно видит город в движении и где трудится множество молодых водителей, инженеров, ремонтников. Именно эта двойная роль помогает мне видеть, как общие профсоюзные инструменты могут работать на конкретном производстве, и наоборот — как производственные запросы превращаются в системные решения», — пояснил Евгений Рудницкий.

Свое выступление молодежный профлидер начал с того, что подчеркнул: Молодежный совет ЛФП не «клуб по интересам», а координационный центр, объединяющий представителей более трех десятков отраслевых профсоюзов.

«Мы существуем, чтобы у молодого работника был прямой канал влияния на профсоюзную повестку и понятные механизмы защиты прав. Наши задачи предельно практичны. Во-первых, мы добиваемся, чтобы каждый молодой работник знал свои права и умел ими пользоваться. Во-вторых, мы ищем и предлагаем новые форматы работы — всё, что сокращает дистанцию между профсоюзом и новым поколением. В-третьих, мы координируем отраслевые молодежные советы, чтобы не дублировать, а усиливать друг друга. И наконец, ведем единую информационную политику, формируя образ профсоюзов как современной и мощной структуры, способной реально защитить трудовые права», — сообщил сверстникам председатель Молодежного совета ЛФП.

Отметив, что сегодня в Санкт-Петербурге и Ленобласти в профсоюзных рядах состоят свыше 160-ти тысяч молодых людей, Евгений Рудницкий указал, что каждый из них нуждается в понятных карьерных и правовых ориентирах. Для этого Молодежный совет ЛФП изучает социально-экономические интересы и проблемы работающей и учащейся молодежи и многое другое.

В частности, Евгений Рудницкий рассказал о результатах опросов молодых людей. Они показали, что у молодежи существует огромный запрос на правовое просвещение. Здесь Евгений Рудницкий замечает, что на завершившемся недавно втором молодежном форуме ЛФП «Вектор роста-2026» была выдвинута инициатива системного правового просвещения на межотраслевом уровне. По словам профлидера, эта инициатива уже приняла очертания конкретного проекта, который, как уверен наш собеседник, способен объединить всех. Речь идет о проекте «Правовой навигатор».

«Это серия выездных семинаров-модулей, которые мы можем проводить прямо на площадках предприятий. В каждом модуле — разбор живых кейсов: от порядка предоставления отпусков, оплаты переработок и действий при несчастном случае до разбора ошибок при заключении коллективных договоров», — поясняет далее Евгений Рудницкий.

При этом он уверен, что данный проект органично объединит компетенции Молодежного совета ЛФП, отраслевых транспортных советов, Молодежного парламента и Совета работающей молодежи. Выгода здесь для каждой стороны.

«Молодой водитель или диспетчер, который понимает свои права и знает, куда обратиться, чувствует себя защищенным и с большей вероятностью останется на предприятии, будет профсоюзным активистом и наставником для следующих поколений. Предприятие получает устойчивый кадровый костяк, профсоюз — рост осознанного членства и живую связь с коллективами. И главное, мы показываем всему городу модель, как транспортная отрасль своими руками создает социально ответственное и юридически грамотное сообщество молодых профессионалов. Это полностью совпадает с миссией и Молодежного парламента, и Совета работающей молодежи, и ЛФП», — не сомневается председатель Молодежного совета ЛФП.

Параллельно с этим, как рассказал далее Евгений Рудницкий, Молодежный совет ЛФП развивает образовательный и патриотический треки. «Мы активно участвовали в региональных, окружных, федеральных и международных форумах, проводили телемосты, организовывали акции, направленные на патриотическое воспитание, организовывали субботники, профессиональные конкурсы, деловые и интеллектуальные игры. Всё это формирует не просто члена профсоюза, а гражданина, который ощущает свою сопричастность к судьбе города и страны», — продолжил он.

Мы уже писали о том, что Евгений Рудницкий заявлял: «Молодежный совет ЛФП становится узнаваемым в регионе брендом». Сегодня, развивая эту идею, лидер профсоюзной молодежи города и области, предлагает своим сверстникам и коллегам сделать его сосредоточением настоящей межотраслевой молодежной кооперации.

У профсоюзов Петербурга и Ленобласти — надежное будущее. Таков «Вектор роста».

«Молодежный совет ЛФП готов стать методическим штабом проекта и площадкой для первой стратегической встречи. Я предлагаю сформировать пул заинтересованных организаций и провести стартовое совещание рабочей группы и начнем движение от слов к делу. Ленинградская федерация профсоюзов была и остается надежным партнером для всех, кто заинтересован в развитии молодежи», — заключил Евгений Рудницкий.

Фото пресс-службы СПб ГУП «Пассажиравтотранс».

Источник - интернет-издание «Площадь Труда»

Уважаемые жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области!

От имени Ленинградской Федерации Профсоюзов поздравляю Вас с государственным праздником — Днем весны и труда, а для нас, профсоюзов, прежде всего - с Днем солидарности трудящихся!

«Солидарность трудящихся России - единство страны!» Именно такой девиз избрала Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) для первомайской акции нынешнего года. И это не случайно.

История празднования Первомая, которому в этом году исполняется 140 лет, красноречиво говорит нам о великой силе солидарности в борьбе за трудовые права работников. Без малого полтора века лет назад в Америке пролилась кровь рабочих, которые требовали то, что сегодня всем нам кажется обыденным: восьмичасовой рабочий день, адекватную, а не нищенскую оплату труда, элементарные социальные гарантии. Благодаря их жертвам, а также самоотверженности и подвигу их последователей уже в России, мы с вами уже давно имеем эти завоевания, а также возможность добиваться все более широких и значимых гарантий за столом переговоров с социальными партнерами - властью и объединениями работодателей.

Недаром солидарность - одна из главных профсоюзных ценностей, фундамент большинства наших с вами побед!
Сегодня, однако, когда наши недруги пытаются нарушить нашу мирную жизнь, нам как никогда необходима еще и солидарность национальная. Вот почему ФНПР объявила этот год Годом трудового единства и солидарности.

Наша задача создавать страну, где труд ценится, а права соблюдаются! И самый лучший и мирный путь для этого - социальное партнерство. Отрадно, что за минувшие 35 лет существования Ленинградской федерации профсоюзов, нам удалось выстроить по-настоящему эффективную систему трехстороннего диалога, где все проблемы могут быть разрешены в переговорном процессе.

Российские профсоюзы сохраняют и приумножают дух солидарности, завещанный нам нашими предшественниками. И это значит, что мы победим!

Председатель Ленинградской Федерации профсоюзов
Иван Кайнов

Уважаемые работники и ветераны почтовой связи!

От имени Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России примите поздравления с профессиональным праздником — Днем российской почты!

В потоке цифрового общения, почта остается ключевым каналом связи, почтовые услуги выполнять социальную функцию, обеспечивая равный доступ граждан к базовым сервисам — в том числе в отдаленных, труднодоступных населенных пунктах и на территориях с отсутствием интернет‑покрытия. Реализация поставленных задач возможна благодаря вашему ежедневному труду, ответственности и профессионализму.

Желаю дальнейших успехов, новых значимых результатов, здоровья, сил и личного благополучия. А Профсоюз работников связи России и дальше будет выстраивать результативный диалог с работодателем, способствовать повышению уровня социальной защищённости работников почтовой связи!

Благодарим вас за преданность профессии и общему делу!

Председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России Елена Довгалева

Дорогие коллеги, друзья, рыбаки и рыбоводы, переработчики, ученые и преподаватели, ветераны рыбного промысла!

От имени Территориальной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Санкт-Петербурга и Ленинградской области сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником — Днем рыбака!

Ваш труд — не просто профессия, а призвание, требующее, подчас, мужества, выдержки и мастерства. Вы выходите на Балтику, Ладогу и на реки в любую погоду, обеспечиваете продовольственную безопасность региона и всей страны, сохраняете традиции российского рыболовства.

Знаю не понаслышке, с какими трудностями вы сталкиваетесь сегодня. Это нестабильность уловов, высокие затраты на оборудование и топливо, сложности с земельными участками и регистрацией судов, проблемы с медицинским обслуживанием в отдаленных районах. Но несмотря на все вызовы, вы продолжаете работать, кормить людей свежей рыбой, передавать свой бесценный опыт молодым.

Особо хочу поблагодарить ветеранов отрасли — тех, кто десятилетиями укреплял основы нашего промысла и воспитал не одно поколение рыбаков. Ваш опыт бесценен!

Отдельная благодарность — молодым рыбакам из семейных династий, которые продолжают дело отцов и дедов. Мы понимаем: будущее отрасли — в ваших руках, и профсоюз будет делать всё возможное, чтобы создать условия для вашей работы и развития.

Сегодня профсоюз активно работает над решением важнейших вопросов. Он отстаивает право рыбаков продавать улов без посредников, добивается справедливых условий аренды земельных участков, продвигает поправки в законы для рыболовецких судов, ищет пути привлечения молодежи в отрасль. Мы не останавливаемся и будем добиваться улучшений — вместе с вами, для вас.

Желаю вам крепкого здоровья и благополучия, спокойных вод и попутного ветра и, конечно же, богатых уловов и безопасных выходов на воду! Пусть с вами постоянно будет поддержка близких людей и уважение общества! Уверенности в завтрашнем дне и новых побед! Пусть каждая путина завершается успехом, а дома всегда ждут любящие сердца.

С праздником, дорогие рыбаки!

С уважением,

председатель Территориальной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Санкт-Петербурга и Ленинградской области Екатерина Слепнева.

От лица Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников промышленности поздравляю с профессиональным праздником Днём работника текстильной и лёгкой промышленности всех членов профсоюза, работающих в этой важнейшей отрасли.

Желаю вам здоровья, благополучия, профессиональных успехов и достойной заработной платы!

Председатель Межрегиональной организации РОСПРОФПРОМ
Алексей Вышегородцев

Изображение сгенерировано нейросетью

Уважаемые коллеги — работники горно-металлургической отрасли!

От всей души поздравляю вас с Днём Металлурга!

Ваш труд — опора отечественной экономики, а ваше мастерство задает высокую планку всей отрасли.

Каждый день вы доказываете: за результатами стоят не только сила и выносливость, но и глубокие знания, точный расчет и настоящая преданность делу.

В вашей работе нет мелочей — и именно это делает ее по-настоящему значимой.

Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья и благополучия. Пусть труд будет безопасным, достижения — заметными, а вознаграждение за ваш непростой труд — достойным.

Пусть впереди будет много поводов для гордости, а в доме царят уют и уверенность в завтрашнем дне.

С уважением, Председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Лариса Иудина

Уважаемые работники торговли и общественного питания

От имени Областного комитета Профсоюза «Торговое Единство»примите самые искренние и сердечные поздравления с профессиональным праздником
Днем работника торговли!

Наша отрасль занимает в структуре российской экономике особое место, будучи связующим звеном между производителями и потребителями. Это ещё и одна из крупнейших и наиболее динамичных отраслей.

Торговля является лидером среди всех отраслей российской экономики в сфере занятости, а профессия продавца одна из самых популярных на рынке труда.

Благодаря инициативе, высокому профессионализму тружеников отрасли расширяется инфраструктура потребительского рынка Санкт-Петербурга и Ленинградской области, открываются современные торговые объекты самых разных форматов, внедряются инновационные технологии, развивается сеть социально ориентируемых предприятий.

Быстрыми темпами, опережая в регионе средние показатели по стране, растут обороты онлайн торговли. Реализуются меры социальной ценовой доступности товаров, расширяется ассортимент, делается всё для сохранения стабильности и обеспечения продовольственной безопасности.

Уважаемые коллеги!

Многие из Вас этот праздничный день встретят на рабочем месте. Благодарим Вас за большой вклад в развитие российской торговли, инициативность, самоотверженность и творчество в работе. Отдельные слова признательности и благодарности заслуживают работники - профсоюзные активисты нашего профсоюза, которые вместе с социально-ответственными работодателями на основе коллективных договоров обеспечивают цивилизованные социально-трудовые отношения, содействуют повышению эффективности работы и конкурентоспособности предприятий.

Желаем Вам крепкого здоровья, успехов, осуществления новых идей в Вашем нелегком труде, благополучия Вам и Вашим семьям, счастья и уверенности в завтрашнем дне.
Уверены, что и в дальнейшем Ваши усилия будут направлены на развитие потребительского рынка, повышение культуры обслуживания, укрепление престижа профессии.

С глубоким уважением,председательТерриториальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство»
Валентина Пилипенко

Иллюстрация сгенерирована ИИ «Шедеврум»

 

От имени Межрегиональной (территориальной) профсоюзной организации Военно-Морского Флота Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России, примите искренние поздравления с Днём Военно-Морского Флота в год его 330-летия!

Этот праздник объединяет всех нас, кто связан с флотом, — и действующих военнослужащих, военных моряков, и ветеранов, отдавших флоту годы службы и по-прежнему душой остающихся с ним.

Особые слова благодарности — гражданскому персоналу! Ваш ежедневный труд напрямую укрепляет боеготовность флота. Отдельная признательность работникам судостроительной промышленности — именно вашими руками воплощаются в жизнь проекты, делающие наш флот сильнее.

Желаю всем крепкого здоровья — без него невозможна ни полноценная служба, ни плодотворная работа. Сохраняйте бодрость духа и внутреннее спокойствие. Даже перед лицом временных трудностей важно быть стойкими и верить в лучшее.

От всей души желаю нашей скорейшей победы, мира, благополучия — и, конечно, тепла и уюта в семьях, ведь именно родные люди дают силы и помогают пройти через любые испытания.

С праздником!

С уважением,
Председатель Межрегиональной (территориальной) профсоюзной организации Военно-Морского Флота Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России
Алексей Комиссаров

Территориальная организация Профсоюза г. Кронштадта сердечно поздравляет военнослужащих, ветеранов флота, гражданский персонал Вооруженных Сил, работников судоремонта и судостроения, оборонно-промышленного комплекса и всех тех, кому дороги флотские традиции, с Днём Военно-морского Флота Российской Федерации!

В этом году флот отмечает юбилейную дату — 330 лет назад указом Боярской думы «Морским судам быть!» от 20 (30) октября 1696 года, инициированным Петром I, в России был официально основан регулярный флот.

Более трёх веков военный флот стоит на страже рубежей нашей Родины, оставаясь предметом национальной гордости и славы. Благодаря мужеству и отваге многих поколений военных моряков наша страна по праву является великой морской державой.

Современное поколение моряков стремится быть достойным славы своих героических предшественников, осваивает новые корабли, современные образцы вооружения и техники береговых и сухопутных войск, совершенствует систему базирования флота.

В этот замечательный день наши особые поздравления адресованы экипажам кораблей и судов, выполняющим задачи в море, экипажам и расчётам, несущим боевое дежурство.

Желаем всему личному составу Вооружённых Сил РФ дальнейших успехов в выполнении поставленных задач по защите морских рубежей и обеспечению боеготовности флота, спокойного моря и мирных рабочих будней!

Желаем всем, кто создаёт корабли, их техническое оснащение и вооружение, обеспечивает их обслуживание, заботится о здоровье и быте моряков, растит им достойную смену, успехов в деле укрепления боеспособности флота России, вдохновения в труде, блестящих идей и безупречной их реализации!

Крепкого всем здоровья, счастья и семейного благополучия! Пусть этот праздник всегда будет мирным и радостным! Семь футов под килем!

Территориальной профсоюзной организации Военно-Морского флота Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России города Кронштадта
Светлана Шихова

Международная организация труда (МОТ) решила отмечать этот день, чтобы обратить внимание всех людей на проблематику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Этот день не праздник. Это прежде всего память о тех, кто погиб или получил увечья на рабочем месте. Главная задача этого дня — содействовать предотвращению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

По традиции, в этот день власти, работодатели и профсоюзы самых разных стран мира проводят акции и различные мероприятия, посвященные охране труда. Каждый год МОТ выбирает наиболее актуальную тему Дня охраны труда.

На этот раз тема Всемирного дня охраны труда — «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Так, МОТ напоминает нам о важности влияния на работников, их эмоциональное состояние и здоровье психологических и социальных факторов.

Если психоэмоциональные и психосоциальные факторы носят негативный характер, то они превращаются в производственные риски. Эти риски могут вызвать стресс, привести к конфликтам между работниками, вызвать депрессию, итогом чего может стать профессиональное выгорание работника, обострение не связанных с производством болезней. Все это, в свою очередь, приводит к снижению производительности труда, а также повышает риск производственного травматизма.

Чтобы избежать этого, следует исключать систематические переработки, создать на каждом производстве прозрачный и понятный людям график работы, соответствующий требованиям гигиены труда. Трудовые обязанности каждого работника должны быть четко сформулированы, а в трудовых коллективах — развита культура взаимопомощи работников друг другу. При этом работодатели должны признавать достижения своих работников и награждать их по достоинству за выполняемый ими труд. Руководителям также следует всячески заботиться о психологическом благополучии в трудовых коллективах. Ведь это ничто иное, как инвестиции в человеческий капитал — самое важное, что есть у нас.

За это всегда выступали и продолжают выступать российские профсоюзы. На страже, в том числе и благоприятного психологического климата в цехах, лабораториях, отделах стоят уполномоченные профкома по охране труда.

Ленинградская федерация профсоюзов неизменно уделяет большое внимание этой проблематике, ведя социальный диалог с властью и работодателями Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Результаты этого диалога становятся пунктами трехсторонних соглашений и ежегодных обязательств сторон к ним. К примеру, это касается вопросов учета рабочего времени при ненормированном рабочем дне, установления обязательных перерывов в работе и многое другое.

Профсоюзы сторонники комплексных мер по созданию благоприятной психоэмоциональной среды на производстве. А это: оптимизация рабочих процессов, четкая постановка задач, справедливое распределение нагрузки, пересмотр неэффективных процедур, обучение руководителей, тренинги по управлению командой, развитию эмоционального интеллекта, предоставлению конструктивной обратной связи, программы поддержки сотрудников, предоставление доступа к конфиденциальным консультациям психологов, юристов, финансовых консультантов. Кроме этого, развитие корпоративной культуры, создание атмосферы уважения и открытого диалога, где говорить о проблемах не стыдно и не страшно, а также организация зон отдыха, гибкие графики, возможность удалённой работы.

Уважаемые члены профсоюза! Дорогие коллеги и друзья!

От имени Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области выражаю глубокую признательность каждому, кто вносит свой вклад в развитие российского судостроения.

Поздравляю с профессиональным праздником всех, кто посвятил свою жизнь корабельному делу.

Дорогие друзья! Мы гордимся вашими достижениями и знаем, что за блеском металла и мощью современных кораблей стоит ваш колоссальный, тяжелый и порой изматывающий труд.

Профсоюз и впредь будет делать всё возможное для защиты трудовых прав и социальных интересов работников отрасли, укрепления единства трудовых коллективов и повышения престижа профессии кораблестроителя. С праздником, корабелы! Крепкого здоровья, доброго мира, благополучия вашим семьям и, по традиции, семь футов под килем!

С уважением, председатель Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Валерий Зайцев

Фото из архива пресс-службы ЛФП

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником – Днём работников морского и речного флота!

Этот праздничный день объединяет всех, кто посвятил свою жизнь служению морской и речной отрасли.

Водный транспорт играет особую роль в истории нашей страны, укреплении ее авторитета, развитии экономики, и реализации важнейших, в том числе социальных, проектов. Работа на флоте требует высочайшей квалификации, мужества и выдержки, целеустремленности и дисциплины.

В этот праздничный день хочу выразить особую благодарность ветеранам флота, которые передают свой богатый опыт молодому поколению, сохраняя славные традиции речников.

Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, благополучия, семейного счастья и спокойствия!

С уважением, Председатель Северо-Западной территориальной организации Профсоюза работников водного транспорта РФ

Елена Свешникова

Этот день был учрежден Генеральной ассамблеей ООН более полувека назад для того, чтобы напомнить нам: хозяйственная деятельность человека часто причиняет природе большой вред, и вести ее надо бережно и ответственно. Тема Всемирного дня окружающей среды в 2026 году — изменение климата.

В свою очередь, профессиональный праздник — День эколога, отмечается ежегодно также пятого июня и специально приурочен ко Всемирному дню охраны окружающей среды. В России День эколога был учреждён Указом президента РФ Владимира Путина 21 июля 2007 года по инициативе Комитета по экологии Государственной думы РФ.

В этот день следует особо помнить, что Планета Земля — наш дом, и другого у нас нет, а также о том, что нормальные условия жизни работника и членов его семьи — одна из характеристик достойного труда. Экологическая безопасность — один из показателей качества жизни трудящихся, повышения которого постоянно добиваются профсоюзы. Они также ведут общественный контроль за выполнением природоохранных мероприятий.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области охране окружающей среды посвящены отдельные разделы в ежегодных Обязательствах сторон — приложениях к городскому и областному Трехсторонним соглашениям, которые подписывают власти, профсоюзы и работодатели двух наших регионов.

В этом разделе говорится о реальном увеличении инвестиций в охрану окружающей среды, о рациональном использовании природных ресурсов, о сокращении вредных выбросов, загрязняющих атмосферный воздух, и сброса загрязненных сточных вод в наши реки и другие открытые водоемы, создании системы раздельного сбора и переработки твердых коммунальных отходов и ликвидации свалок.

Большое внимание в Обязательствах сторон уделяется и государственному надзору за охраной природы, а также широкому участию в этом процессе общественности и информированию населения об экологических проблемах.

А в числе региональных стандартов достойного труда, определяющих качество жизни населения, закрепленных в Трехсторонних соглашениях, есть целый перечень стандартов, влияющих на экологическую безопасность населения. Это, например, максимальные выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух от стационарных и передвижных источников, максимальный сброс загрязненных сточных вод, уровень загрязнения воздушного и водного бассейнов.

В этом году, в рамках Второго форума профсоюзной молодежи Санкт-Петербурга и Ленинградской области «Вектор роста», который вновь прошел в профсоюзном пансионате «Восток-6» в поселке Смолячково, Техническая инспекция труда ЛФП и Постоянная комиссия Совета ЛФП по охране труда, окружающей среды, здоровья работников приняли участие в «Экофесте» - молодежном мероприятии, которое включало в себя воспитание бережного и ответственного отношения к окружающей среде.

В этот день Ленинградская Федерация профсоюзов сердечно поздравляет и тех, кто в силу профессионального долга стоит на защите окружающей среды. Здоровья вам и всевозможных профессиональных успехов. Ведь ваши успехи — это чистая вода и воздух, зеленеющие леса, безопасное пространство для жизни. А это наш общий успех.

Фото К.Карлсона

Уважаемые работники и ветераны отрасли связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области!

От имени Территориальной Санкт- Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России поздравляем вас с Днём радио — профессиональным праздником!

7 мая мы вспоминаем великое изобретение Александра Попова, заложившее основы беспроводной передачи сигналов и чествуем труд тех, кто продолжает развивать традиции отечественной связи, внедрять передовые технологии; кто отвечает за бесперебойную работу систем оповещения и связи; ветеранов отрасли, передающих практический опыт молодым кадрам и всех, кто стоит на страже надёжной связи в нашей стране.

Желаем вам достойной оплаты труда, соответствующей вашему профессионализму и вкладу в развитие отрасли, крепкого здоровья, благополучия, новых профессиональных достижений и стабильности во всём!

Спасибо за ваш труд, который кажется привычным, но без него невозможно представить современную жизнь информированной и безопасной.

С праздником!

Председатель Территориальной Санкт- Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России Елена Довгалева

Поздравляем социальных работников – членов Профсоюза с профессиональным праздником!

Социальный работник – сложная и необходимая профессия, требующая высокого профессионализма, квалификации и особого душевного склада, умения выслушать, понять, найти особый подход к каждому, кому необходима помощь и участие. В социальной сфере работают только те, для кого помощь людям – это не просто работа, а призвание и образ жизни.

В этот праздничный день примите слова благодарности за искреннее служение людям, преданность профессии и самоотдачу. Пусть работа приносит радость, заслуженное уважение и благодарность окружающих!

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Изображение сгенерировано нейросетью.

9 мая — День Победы в Великой Отечественной войне

Профсоюзные организации сельхозпредприятий Выборгского района Ленобласти активно участвовали в акциях памяти, приуроченных к Дню Победы. Так, члены профсоюза Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ из ООО «Сельхозпредприятие «Смена» во главе с председателем Верой Михониной провели уборку на «Аллее Победы». «Сегодня нас было очень мало, но мы справились. Также с нами были наши маленькие помощники — дети работников», — сообщили в профсоюзной первичке.

После субботника на «Аллее Победы» Вера Михонина, как председатель профсоюзной организации «Сельхозпредприятия «Смена», посетила и поздравила с праздником бывших работниц «Смены» — несовершеннолетних узников гитлеровских концлагерей Айно Адамовну Ефимову и Валентину Ивановну Шеромову. Им были вручены цветы и продуктовые наборы от профсоюзной организации предприятия. После профлидер посетила труженицу тыла — Галину Васильевну Васильеву и поздравила ее с Великой Победой, также подарив ей цветы, продуктовый набор и комплект постельного белья.

Затем члены профсоюза из «Сельхозпредприятия «Смена» посетили братские захоронения, могилы своих предков, которые добывали Победу в Великую Отечественную войну, и возложили цветы.

Также в Выборгском районе Ленобласти работники птицефабрики «Роскар» — члены Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ — приняли участие в возложении цветов к памятнику Неизвестному солдату и к братскому захоронению советских воинов в поселке Ольшаники.

Всего торжественно-траурная церемония собрала 1200 жителей. «По давно сложившейся традиции здесь была организована полевая кухня. Все желающие могли насладиться вкусом солдатской каши и горячим чаем», — сообщают участники акции.

Также в День Победы члены профсоюза — работники Сельскохозяйственного производственного кооператива «Поляны», возложили цветы к братскому захоронению в одноименном поселке. А первичная профсоюзная организация Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Станция по борьбе с болезнями животных Выборгского района в канун великого праздника провела субботник на воинских захоронениях в поселке Барышево.

По материалам Ленинградской Территориальной (областной) организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ

27 января — День полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады

В Санкт-Петербургском государственном аграрном университете состоялось торжественное мероприятие, посвящённое  Дню полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Мероприятие совместно подготовили администрация и первичная профсоюзная организация вуза.  С приветственным словом к студентам, преподавателям  и сотрудникам обратился ректор университета Виталий Морозов, отметивший  незыблемую важность исторической памяти и преемственности поколений. Особые слова благодарности прозвучали в адрес присутствовавших на мероприятии ветеранов Великой Отечественной войны, детей блокадного Ленинграда и детей войны.

Ректор наградил студентов, занявших призовые места в историческом квесте, посвящённом блокаде. Празднование продолжилось концертом. Перед зрителями выступила группа «Отечество» с песнями о войне, звучали стихи о военных днях. Ансамбль русского танца «Этюд» подарил яркие эмоции своими выступлениями. Свои авторские песни исполнил член Союза писателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области Алексей Носов. Кульминацией концерта стали общая минута молчания в память о погибших и торжественное исполнение Гимна России. 

По окончании концертной программы собравшиеся  возложили цветы к памятнику героям войны. Традиционно для дорогих гостей – ветеранов – был организован праздничный ужин, где в тёплой атмосфере они смогли пообщаться друг с другом и с руководством вуза.  В завершение встречи им вручили памятные подарки, которые с любовью и заботой  по сложившейся доброй традиции  приготовила  для них первичная профсоюзная организация Санкт-Петербургского аграрного университета.

По материалам  Ленинградской территориальной (областной ) организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ

В рамках соглашения о взаимодействии с партией «Единая Россия» Ленинградская федерация профсоюзов (ЛФП) присоединилась к всероссийской акции «Коробка храбрости». Мероприятие было приурочено ко Дню защиты детей и проходит по всей стране с первого июня по первое июля. Акция направлена на поддержку ребят, проходящих лечение в больницах, онкологических центрах и детских хосписах. Передача собранных детских товаров состоялась сегодня в одном из отделений партии «Единая Россия». В ней участвовали заместитель председателя ЛФП Алексей Панферов, представители Молодежного совета Федерации.

Как отметил Алексей Панферов, участию в акции профсоюзы предают большое значение: «Для ребенка даже маленький подарок может стать источником радости и уверенности, тем более, если он тяжело болен. Важно, чтобы дети знали: рядом есть люди, которые переживают за них и готовы их поддержать».

Как сказал далее Алексей Панферов, особую благодарность хочется выразить членским организациям ЛФП, которые оперативно откликнулись на призыв и организовали сбор подарков. Как сказал далее Алексей Панферов, особую благодарность хочется выразить членским организациям ЛФП, которые оперативно откликнулись на призыв и организовали сбор подарков.

Профсоюзные активисты города и области собирали игрушки, книги, наборы для творчества, конструкторы и настольные игры — все то, что помогает ребенку, преодолевающему подчас очень тяжелый недуг, почувствовать себя увереннее и отвлечься от непростых больничных будней. При этом соблюдались строгие правила: из списка подарков исключили мягкие игрушки, а также хрупкие и острые предметы.

Перечислим все членские организации ЛФП, что своими общими усилиями собрали далеко не одну «коробку храбрости». Это: Ленинградская Территориальная (областная) организация профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ;

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ; Межрегиональная (территориальная) профсоюзная организация Военно-Морского Флота Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России;

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры; Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников лесных отраслей РФ;

Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области; Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации;

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников связи России; Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»;

Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге.

Собранные подарки будут направлены в детские медицинские учреждения Санкт-Петербурга». Об этом нам сообщил исполнительный секретарь Петроградского районного отделения партии «Единая Россия» Александр Михайлов.

Благодаря слаженной работе профсоюзов и партийного актива удалось оперативно собрать подарки, чтобы каждый ребенок смог почувствовать себя настоящим храбрецом. Акция ещё раз показала, как совместные усилия помогают дарить детям частичку радости даже в самые трудные моменты.

До этого, на всероссийском уровне акцию «Коробка храбрости» поддержала Федерация независимых профсоюзов России. В частности, в сборе подарков для детей приняли участие сотрудники ФНПР, члены ее Молодежного совета, а также руководители специалисты аппаратов общероссийских отраслевых профсоюзов.

Общероссийские состязания по киберспорту Физкультурно-спортивного общества «Трудовые резервы» принесли бронзовый кубок и медали команде профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Эта команда была заявлена в двух дисциплинах: CS:2 и DOTA 2. Компьютерные баталии проходили в формате 5х5. Во время основного этапа команды со всей России несколько месяцев соревновались в онлайн-формате. Команды профсоюза впервые участвовала в таких соревнованиях.

В CS:2 киберспортсменам Профсоюза жизнеобеспечения немного не повезло, и в призовую тройку они не вошли, заняв 4 место.

Зато в DOTA 2 команде удалось победить соперников из ПАО «Группа Астра» (IT-компания) и Центрального научно-исследовательского института химии и механики. Спортсмены вышли в финал и получили приглашение в Москву.

Команда стала обладателем бронзы, при этом работник ГУП "Водоканал СПб" Андрей Федулов получил специальную награду "Лучший Керри", как игрок, продемонстрировавший наибольшую эффективность.

По материалам Профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Торжественно подписан новый коллективный договор ФБУ «Администрация Волго-Балт». Подписи под документом поставили исполняющий обязанности руководителя предприятия Олег Шахмарданов и председатель первичной профсоюзной организации Анастасия Морозова. В новый коллективный договор внесены значимые изменения.

Так, в нем закреплено частичное возмещение расходов на отдых детей работников, добавлен пункт о компенсации проезда к месту работы для сотрудников, прибывающих из других регионов, установлены дополнительные дни отдыха для Почетных работников речного транспорта. Расширены возможности для профсоюзной деятельности, сняты ограничения на выезды работников для участия в спортивных состязаниях.

По материалам СЗТО ПВРТ

Сегодня в штаб-квартире Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) подписаны региональные отраслевые соглашения в сфере здравоохранения Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Свои подписи под документами поставили председатель Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Андрей Сарана, председатель Комитета по здравоохранению Ленинградской области Александр Жарков и председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Иосиф Элиович.

В церемонии подписания соглашений приняли участие исполняющий обязанности председателя ЛФП Иван Кайнов, секретарь Федерации независимых профсоюзов России, полномочный представитель Председателя ФНПР в СЗФО Ольга Федулова, председатели территориальных и первичных профсоюзных организаций, другие представители профсоюзного актива Межрегиональной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, представители исполнительной власти города и области и другие.

Единство сторон
Напомним, что именно по инициативе профсоюзной стороны и заключаются эти важнейшие документы, которые, по словам Иосифа Элиовича, как и ранее, гарантируют одно из главных прав работников — право участвовать в управлении организацией. Именно поэтому в своем приветственном слове Иосиф Элиович подчеркнул: «За последние девять лет система соцпартнерства в Петербурге и Ленобласти в сфере здравоохранения стала одной из лучших в нашей стране. Она — продолжение той вертикали соцпартнерства, которое начинается с Генерального соглашения профсоюзов с правительством России, Отраслевого соглашения между Центральным комитетом Профсоюза работников здравоохранения РФ, Министерством здравоохранения РФ и другими федеральными ведомствами, которое продолжается в Трехсторонних соглашениях Петербурга и Ленобласти. На основании наших соглашений заключаются коллективные договоры в медицинских организациях».

Профсоюзный лидер медиков отметил вклад социальных партнеров в лице органов власти в работу над соглашениями, назвав их подписание «моментом истины».

В свою очередь руководители здравоохранения двух регионов отдали должное профсоюзу и его роли в современном медицинском сообществе. «Межрегиональная организация профсоюза — это кристалл, который объединяет всех и стоит на страже труда и отдыха наших работников, участвует в развитии медучреждений», — заметил Андрей Сарана.

Александр Жарков, подчеркнув важность происходящего события, заявил, что именно благодаря профсоюзу каждый медработник может напрямую повлиять на работу своего медучреждения. «Когда перед системой здравоохранения стоят глобальные задачи, которые ставит наш президент, мы должны быть единой командой. И здесь ключевая роль принадлежит именно профсоюзу. Сегодняшнее событие тому подтверждение», — уверен Александр Жарков.

Взгляд со стороны
Далее слово взяла Ольга Федулова, которая назвала оба соглашения «одними из лучших в Северо-Западном федеральном округе». Обстоятельно и глубоко оценил оба документа исполняющий обязанности председателя ЛФП Иван Кайнов, подчеркнув при этом большой авторитет Межрегиональной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.

«Оба соглашения следуют приоритетам социальной политики города, а в какой-то мере и расширяют их. Это, в частности, касается адресности тех или иных мер помощи работникам, например, поддержки молодежи. Такую же работу мы ведем и на уровне ЛФП, ведь именно у профсоюзов сегодня много адресных рычагов воздействия, а также ясное понимание важности задач по адаптации молодежи, ее закреплению в профессии, улучшению жилищных условий для молодых специалистов, поддержке работников с семейными обязанностями», — сказал в числе прочего Иван Кайнов, назвав подписанные сегодня соглашения «реальным механизмом укрепления профсоюзного движения».

 Подробнее о событии читайте в интернет-издании «Площадь Труда».

Просто, увлекательно и интересно об очень сложном и трудном — это о втором форуме профсоюзной молодежи Санкт-Петербурга и Ленинградской области «Вектор роста», который вновь прошел в профсоюзном пансионате «Восток-6» в поселке Смолячково. На этот раз на форум собрались уже более ста молодых профактивистов, представлявших большинство отраслевых профсоюзов, чьи организации входят в Ленинградскую федерацию профсоюзов (ЛФП). Кстати, в прошлом году форумчан было порядка пятидесяти. Как свидетельствует один из главных организаторов «Вектора роста» — председатель Молодежного совета ЛФП Евгений Рудницкий, выросло не только количество участников, но и их уровень подготовки и вовлеченности в профсоюзное движение. Неизменный организатор форума — Молодежный совет ЛФП.

Продолжение на страницах «Площади Труда».

В Доме Правительства Ленинградской области сегодня вновь обсуждали то, от чего напрямую зависит жизнь практически всех ленинградцев. Здесь рано утром началось очередное заседание Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК). Власть, бизнес и профсоюзы предметно и конкретно говорили о зарплате, которая должна расти не на бумаге, а в кошельках жителей области. О социальных и иных гарантиях, которые должны быть не формальностью, а реальной опорой людям труда и членам их семей. И о роли профсоюзов как тех, кто первым слышит тревогу и чаяния работника и переводит ее на язык конкретных предложений.

Возглавили обсуждение: координаторы ЛОТК — председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Юлия Косарева, президент Союза промышленников и предпринимателей 47-го региона Александр Габитов и заместитель председателя Ленинградской федерации профсоюзов Мария Артюхина, чей голос неоднократно четко и весомо ставил своеобразную точку в обсуждении, выводя его, в то же время, на новый уровень.

По экономике в целом
Несмотря на сложные внешнеполитические и внешнеэкономические условия, 47-й регион сохранил положительную динамику развития, во многих случаях опережая средние показатели по стране. Так, объем инвестиций по итогам 2025 года составил 1,5 трлн рублей, что на 29,8% выше уровня 2024 года. Объем производства в сельском хозяйстве за 2025 год — 169 млрд рублей, что на 8% ниже уровня 2024 года. При этом общероссийская динамика в отрасли демонстрирует умеренный рост порядка 5%.

А вот уровень инфляции в Ленобласти за период декабрь 2024 — декабрь 2025 составил 107%, тогда как в целом по России этот показатель чуть ниже — 105,6%.

Одним словом, Ленинградская область по-прежнему демонстрирует устойчивую положительную динамику социально-экономического развития, во многом опережая среднероссийские показатели. Основные драйверы ее роста — промышленность (особенно обрабатывающий сектор) и инвестиции. Сохраняются однако точечные риски замедления в отдельных отраслях (например, в сельском хозяйстве), но общая диверсификация экономики снижает системные риски. Регион успешно адаптируется к внешним вызовам, поддерживая стабильный уровень потребления и услуг. Такие данные прозвучали в докладе начальника департамента социально-экономического развития, макроэкономического анализа и прогноза Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленобласти Алексея Косарева.

О зарплате
Один из самых острых вопросов — как определять минимальную зарплату. Есть федеральный норматив, который увязывает ее с медианной зарплатой, но, как отметила Мария Артюхина, в нынешних условиях договориться о конкретных параметрах пока не получается. Ее предложение, которое приняли все стороны — отложить обсуждение размера минимальной заработной платы в 2027 году с тем, чтобы предварительно согласовать интересы всех трех сторон.

Поясним, что с одной стороны — работники, для которых даже небольшое повышение — это возможность дышать свободнее и чувствовать себя увереннее. С другой — бизнес, которому нужно оставаться на плаву и не терять конкурентоспособность. А сверху на это еще накладываются долгосрочные планы и международные обязательства, которые добавляют сложностей.

Задача ЛОТК — найти ту самую «золотую середину», где социальные гарантии не станут непосильным бременем для предприятий, а интересы работников, в то же время, не будут отодвинуты на второй план. Так что, впереди — поэтапная проработка зарплатного вопроса — от внутреннего обсуждения до коллегиального утверждения.

Как и в минувшем году, так и сейчас, стороны социального партнерства продолжают ставить акцент на поддержке семейных работников. И важная роль здесь, как уверена заместитель председателя ЛФП, принадлежит коллективным договорам.

Сейчас, как сообщила в своем докладе Юлия Косарева, из 637-и действующих в Ленобласти коллективных договоров только 444 включают меры социальной поддержки с акцентом на семейные ценности. «Но даже небольшие шаги могут многое значить: выплаты, пусть и не гигантские (вроде 150 тысяч рублей), помогают закрыть срочные нужды. Льготы вроде отпуска первое сентября, чтобы родитель мог проводить ребёнка в школу, — это не про роскошь, а про возможность быть рядом в важный день», — заметила председатель областного КТЗН.

Мария Артюхина, в свою очередь, подчеркнула: важно не только прописывать такие гарантии в коллективных договорах, но и рассказывать о них — показывать, как это работает на конкретных предприятиях, и распространять лучшие практики через отраслевые площадки и сетевые мероприятия.

Коллективный договор как инструмент влияния
Заместитель председателя ЛФП еще раз напомнила, что коллективный договор сегодня — один из главных рычагов, с помощью которого можно реально менять условия труда и быта работников к лучшему. Чтобы подтолкнуть бизнес активнее работать с этим инструментом, Мария Артюхина предложила включить в традиционный конкурс организаций высокой социальной эффективности, который проводит Ленобласть, новый и очень важный элемент. Это — наличие коллективного договора.

В ЛФП уверены, что такое нововведение решит сразу несколько задач. Во-первых, выявит лучшие практики социального партнерства. Во-вторых, покажет работодателям, что коллективный договор — это не бремя, а способ удержать кадры. В-третьих, поможет распространить успешные решения по всей области.

Но, есть и проблемы. Еще не все муниципальные районы Ленобласти активно участвуют в поиске лучших договоров и выдвижении их на региональный уровень. Мария Артюхина сделала еще одно отличное предложение. Ежегодный конкурс ЛФП «Лучший коллективный договор», можно вывести за профсоюзные рамки, сделав его общим для всех трех сторон — профсоюзов, работодателей и власти, так, чтобы все три стороны социального партнерства участвовать на равных.

Подключаем товарищей на местах
Вместе с тем, Мария Артюхина отметила, что большую роль в поддержке работников призваны играть также и районные трехсторонние соглашения. Поясним, в очередной раз, что в Ленобласти многие функции по регулированию социально-трудовых отношений переданы именно муниципальный уровень. Однако на уровне муниципальных районов Ленобласти еще далеко не везде заключены такие соглашения, сетует зампредседателя ЛФП.

Решать эту проблему, опять же, по предложению Марии Артюхиной, стороны намерены также — совместно. Имеются ввиду встречи с профсоюзным активом и властью на местах, на которые буду выезжать не только профсоюзные лидеры но и представители областной власти.
Отметили стороны и низкую осведомленность бизнеса и работников о действующих программах поддержки, критериях конкурсов и возможностях социального партнерства. Эту проблему также стоит решать лишь совместными усилиями.

Кадры свершают все
Большое внимание на заседании ЛОТК уделили и правильному обучению работников для стратегических отраслей. Подход к профессиональной подготовке за счет областного бюджет становится продуманным и адресным. Учитываются, прежде всего, интересы промышленных предприятий,столкнувшихся с острым дефицитом квалифицированных рабочих. «Кто хочет делать маникюр или педикюр — пусть учится за свои деньги», — сказала Юлия Косарева.

Сейчас, как было озвучено на заседании ЛОТК, при федеральной субсидии более 10 млн рублей обучение проходят около 156 работников, а потенциал расширения — до 300–400 человек.

Есть и такая мера, как поддержка работодателей, привлекающих кадры из других регионов. Здесь финансирование не ограничено предельными нормативами, что дает бизнесу больше гибкости. Было рассказано и о специальных программах для отдельных категорий граждан (в том числе участников СВО и людей с инвалидностью) — с дополнительным обучением и поддержкой по страховым взносам.

Главная тенденция здесь — это переход от формального обучения к практико-ориентированным программам, тесно связанным с реальными потребностями предприятий. Рабочие профессии и межрегиональная мобильность кадров в приоритете и рассматривается как решение проблемы дефицита специалистов.

В сухом остатке
По итогам заседания стороны наметили продолжить переговоры по параметрам роста зарплат с учетом мнения всех сторон, активнее популяризировать коллективные договоры, особенно среди малого бизнеса. Кроме того, следует усилить информирование о действующих программах поддержки и конкурсных практиках и разобраться, почему в некоторых отраслях работодатели слабо откликаются на инициативы профсоюзов. Одним словом работа трех сторон продолжается и обещает быть, как и всегда, плодотворной и эффективной. От этого зависит благополучие каждого жителя ленинградской земли.

Источник - интернет-издание ЛФП «Площадь Труда»

День российской почты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области прошел не просто как календарный праздник, а как настоящий день признания — теплый, по-человечески близкий и очень нужный тем, кто каждый день обеспечивает своим трудом связь огромной страны. Особую роль в этом сыграли профсоюзные инициативы. Их предложили и реализовали первичные профсоюзные организации обособленных структурных подразделений Управления федеральной почтовой связи (УФПС) Санкт-Петербурга и Ленинградской области АО «Почта России».

Так, сотрудники Санкт-Петербургского почтамта, благодаря профсоюзу, отправились в Великий Новгород, работники Кировского Межрайонного почтамта (МРП) — в Старую Ладогу, а команда Петроградского МРП побывала и на выставках в Русском музее и посетили Петергоф — Александрию.

Главным событием стала торжественная церемония гашения почтовой марки, приуроченная ко Дню российской почты, которая состоялась в Санкт-Петербурге в рамках праздничного мероприятия. Вместе с Еленой Довгалевой, председателем Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России, в ней приняли участие заместитель председателя Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга Игорь Назаров, председатель Комитета цифрового развития Ленинградской области Андрей Сытник, заместитель директора по кадровым и социальным вопросам УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области АО «Почта России» Александр Ганихин.

Важной частью праздника стали награждения лучших работников — наградами разного уровня: министерства, корпоративных, а также отраслевых комитетов города и области. Директор УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области АО «Почта России» Александр Вакуленко лично вручил награды мастерам связи — за высокий профессионализм и вклад в развитие почтовой отрасли. И каждый раз звучало простые, но очень важные слова: «Ваш труд видят и ценят».

В своем приветственном слове Елена Довгалева отметила значимость социального партнерства, что профсоюз продолжит выстраивать диалог с работодателем по вопросам системной поддержки работников. Поблагодарила работников за надёжность и преданность почтовому делу.

Затем профлидер вручила Почетную грамоту Профсоюза работников связи России Екатерине Кудрявцевой — председателю первичной профсоюзной организации Кировского почтамта. Этой награды она удостоена за многолетний и добросовестный труд.

И в этом жесте — вся суть праздника: не просто отметить заслуги, а сказать каждому: «Мы видим и понимаем, как важен и необходим Ваш труд». Именно так и рождается уважение к профессии — из внимания к человеку.

По материалам Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России.

Уже в восьмой раз в Санкт-Петербурге в профсоюзном пансионате «Восток-6» состоялся «МЕД.FEST.МАЙ» — профсоюзный молодежный фестиваль студентов медицинских вузов и средних специальных учебных заведений. Начиная с 2015 года, его идейный вдохновитель и организатор — Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ. Ее нынешний председатель Иосиф Элиович называет «МЕД.FEST.МАЙ», без преувеличения, «легендарным событием». Сами же молодые участники фестиваля и вовсе не скупились на эпитеты,именуя «МЕД.FEST.МАЙ» «классным», «ярким», «творческим», «незабываемым», где все неизменно «поразительно и продуманно», а также «безупречно». Все они сходятся в одном: восьмой «МЕД.FEST.МАЙ», вызвавший «шквал эмоций» и прошедший без единого сбоя, был лучше всех!

Читайте об этом в интернет-издании «Площадь Труда» в материале под названием «МЕД.FEST.МАЙ»: яркий, творческий и незабываемый».

Фото Елены Локтионовой

Во время традиционного субботника, проведенного совместно администрацией и первичной профсоюзной организацией Станции по борьбе с болезнями животных Всеволожского района, был наведен порядок у памятника «Дуб и Лавр» на Дороге жизни, а также – на всех ветеринарных участках Всеволожского района. Убраны листья и мусор, вымыты стены и окна зданий, подготовлена земля для посадки цветов. И еще одна радостная весть пришла в эти дни из Всеволожска – на 1 мая в профсоюзных рядах состоят 100 процентов работников станции (133 человека).

Первичку, созданную в 2023 году и входящую в Ленинградскую территориальную (областную) организацию Профсоюза работниковVsev 3 агропромышленного комплекса РФ, возглавляет Дмитрий Оршаница.

Коллективный договор включает значимые социальные гарантии, такие как компенсации на приобретение путевок в санатории, выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка. Администрация выделяет определенную сумму на спортивную работу, и состязания стали доброй традицией. Участвуют спортсмены-любители и в Спартакиаде ЛФП.

Совещание, где встретились руководители структурных подразделений и профсоюзные лидеры, провел начальник Октябрьской дирекции управления движением Максим Магомедов. В центре внимания — простые, но очень важные для каждого работника вещи: обеспечение питьевой водой, организация санаторно-курортного отдыха по программе корпоративной социальной поддержки (КСП), а также новые предложения в Коллективный договор ОАО «РЖД».

О том, как закрываются старые вопросы, рассказала председатель совета председателей первичных профсоюзных организаций Октябрьской дирекции управления движением Стелла Рытова.

Так, благодаря совместной работе с Дорожной территориальной организацией Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге (Дорпрофжел на ОЖД) и Дирекцией эксплуатации зданий (ДЭЗ) на ряде станций наконец наладили уборку помещений. И для сотрудников это значит куда больше, чем просто «закрытый пункт плана»: это про то, чтобы приходить на работу в чистое, светлое пространство.

История с уборкой — лучший пример того, как диалог профсоюза и работодателя работает на практике: когда слышат и учитывают, результат обязательно появляется».

Именно такие истории и показывают силу партнёрства: когда профсоюз и работодатель не спорят ради спора, а вместе ищут решения, выигрывают все — и компания, и люди.

По материалам Дорпрофжел на ОЖД

27 июня 2026 года — День молодежи России

В канун Дня молодёжи России председатель Молодежного совета Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Евгений Рудницкий дал интервью изданию «Площадь Труда». В беседе он рассказал, почему студенту или молодому работнику важно быть в профсоюзе: это не только надёжная защита трудовых прав, но и реальные возможности для карьерного роста, раскрытия талантов и становления как востребованного специалиста. Евгений Рудницкий также поделился конкретными примерами работы Молодёжного совета: речь шла о проектах, которые помогают юношам и девушкам уверенно чувствовать себя на рынке труда, развивать навыки и добиваться успеха.

Читайте интервью в издании«Площадь Труда» — взгляд изнутри на то, как профсоюз становится стартовой площадкой для молодых профессионалов!

Ежегодно в канун празднования Дня Победы профсоюзные организации, входящие в Дорожную территориальную организацию Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге (Дорпрофжел на ОЖД) проводят целую серию мероприятий, посвященных этому великому празднику. Не стал исключением и нынешний год. Мы расскажем здесь лишь о тех акциях, которые прошли в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Так, железнодорожники станции Кириши вновь пришли на братское захоронение шестнадцати погибших солдат в Кусинском поселении Киришского района.

«Несколько лет назад обелиск в честь павших здесь воинов был восстановлен по инициативе начальника станции Алексея Калинина. С тех пор профсоюзный актив и руководство станции ежегодно наводят здесь порядок и отдают дань памяти павшим», — сообщают в Дорпрофжел на ОЖД.

Представители первичной профсоюзной организации Октябрьского территориального центра фирменного транспортного обслуживания (ТЦФТО) поздравили тех, кто пережил ужасы гитлеровских лагерей в годы Великой Отечественной войны. Как свидетельствуют в профсоюзе, несмотря на почтенный возраст, многие бывшие несовершеннолетние узники сохраняют бодрость духа и продолжают активно участвовать в жизни города и района. Всем им вручили памятные подарки и продуктовые наборы от руководства Октябрьской железной дороги, Дорпрофжел на ОЖД и профсоюзной организации Октябрьского ТЦФТО. В Санкт-Петербургском центре организации работы железнодорожных станций (ДЦС-3) прошла интерактивная акция «Лента памяти». По словам председателя профсоюзной организации ДЦС-3 Стеллы Рытовой, в прошлом году работники дирекции выкладывали в чатах фото своих ветеранов — так появилась идея создать слайд-фильм. Инициативу поддержали профком и молодёжь других подразделений.

Профсоюзный актив Северо-Западного регионального общего центра обслуживания (С-З ОЦОР) во главе с председателем первички Ириной Квасовой возложили цветы к мемориальному комплексу «Мирным гражданам Советского Союза, погибшим в ходе Великой Отечественной войны» в деревне Зайцево Гатчинского района.

Тем временем у здания управления Октябрьской железной дороги на набережной реки Фонтанки, 117 была создана торжественная атмосфера мая 1945 года. Профсоюзный комитет С-З ОЦОР совместно с работодателем организовал вручение георгиевских лент — символа памяти и уважения к подвигу победителей.

У мемориала в честь воевавших работников паровозного депо Ленинградский-пассажирский-Московский, в нынешнем — сервисном локомотивном депо Санкт-Петербург, в канун Дня Победы, собрались работники депо, профсоюзный актив, сотрудники аппарата управления Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» и сотрудники ОАО «РЖД». «Представители разных поколений с глубоким уважением вспомнили тех, кто подарил всему миру победный май», — рассказали в комитете Дорпрофжел на ОЖД.

Там же процитировали слова профсоюзного лидера аппарата управления Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Виктории Кононовой: «9 Мая – это праздник, который имеет особое значение для всех россиян. Многие десятилетия из поколения в поколение передаются воспоминания о той кровопролитной войне. Уверена, что память о мужестве людей, которые победили врага, и о том, что День Победы – священный праздник для каждого из нас, будут знать наши дети и внуки». В память павших, по традиции, прозвучал локомотивный гудок.

Профсоюзный актив Эксплуатационного вагонного депо Санкт-Петербург-Сортировочный-Московский (ВЧДэ-6) возложил цветы к мемориалу «Журавли» в Санкт-Петербурге. Этот священный для каждого горожанина памятник — не просто скульптурная композиция. Он символизирует бессмертие павших воинов, чьи души, по поэтическому замыслу, превратились в журавлей. Участники церемонии склонили головы перед подвигом тех, кто ценой своей жизни отстоял право на будущее», — передают общее настроение петербургских вагонников в Дорпрофжел на ОЖД.

Работники Выборгского железнодорожного узла приняли участие в традиционном автопробеге, посвящённом Дню Победы. «Его, как всегда, организовала администрация города Выборга. Железнодорожники присоединились к колонне, чтобы почтить память павших героев. Участники автопробега возложили венки и цветы к братским захоронениям. В церемонии приняли участие руководители структурных подразделений Выборгского железнодорожного узла и представители профсоюзной организации», — комментируют в Дорпрофжел на ОЖД.

А работники «Вагонного участка Санкт-Петербург Московский Северо-Западного филиала АО ФПК» вместе с коллегами из Северо-Западного центра организации перевозок транспортных средств Северо-Западного железнодорожного агентства и других организаций собрались вместе, чтобы возложить цветы к Кресту скорби. «Это не просто ритуал — это наш священный долг перед поколениями, прошедшими сквозь огонь, холод и лишения, чтобы мы сегодня могли жить, работать и строить будущее», — приводят в комитете Дорожной территориальной организации слова участников акции.

Как сообщает пресс-служба Дорпрофжел на ОЖД, самым пронзительным и знаковым моментом стало шествие с Георгиевской лентой протяжённостью 100 метров. «Впервые в Северо-Западном филиале 50 сотрудников пронесли этот символ доблести и памяти плечом к плечу, образуя живую нить поколений. Организатор шествия — председатель Совета молодёжи Северо-Западного центра перевозок транспортных средств Ксения Иванова, заявила: «Память о Великой Победе — это не строки учебника, а живая связь с теми, кто отдал самое дорогое ради нашего будущего. Молодёжь обязана помнить, чтить и продолжать дело предков. Их подвиг — наш нравственный компас. Пока мы помним, пока мы гордимся, пока мы бережно храним эту память в сердце — Победа жива». Мы же искренне надеемся, что это событие станет доброй и неизменной традицией филиала, передающейся из года в год», — говорят в Дорпрофжел на ОЖД.

В Дорожной территориальной организации еще раз напомнили, что железнодорожники всегда были в строю: в годы войны эшелоны с техникой и ранеными шли по рельсам, проложенным под обстрелами, а сегодня мы несём свою мирную вахту — обеспечиваем безопасность, связываем города и людей, укрепляем единство страны. Наш труд — это тоже служение Родине, продолжение той самой ответственности, которую взяли на себя герои 1945 года.

По материлалам Дорпрофжел на ОЖД

9 — мая День Победы в Великой Отечественной войне

Дети и взрослые, люди, лично пережившие весь ужас войны, и те, кто знает ее лишь по рассказам родственников, книгам и кинофильмам, все они объединены памятью о подвиге нашего народа, гордостью за нашу историю. Такова всякий раз атмосфера, царящая в преддверии Дня Великой Победы на Пискаревском — самом большом в мире — братском захоронении жертв войны.

Сегодня, вслед за губернатором города Александром Бегловым, председателем Законодательного собрания Северной столицы Александром Бельским, полномочным представителем президента России в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО) и другими руководителями, официальными лицами и почетными гостями нашего города и области, свой венок и цветы к подножию монумента Родины — Матери на Пискаревском кладбище возложила делегация Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП).

На сей раз профсоюзную делегацию возглавил заместитель председателя ЛФП Алексей Панферов. В составе делегации, вместе с лидерами и специалистами входящих в ЛФП организаций отраслевых профсоюзов, находилась и полномочный представитель председателя Федерации независимых профсоюзов России в СЗФО Ольга Федулова.

Говоря о той роли, которую играет в его жизни и жизни его семьи День Победы, Алексей Панферов назвал этот день святым и главным праздником для всей страны. Профлидер напомнил о тех великих потерях, которые понес наш народ в годы Великой Отечественной войны.

«Мы собрались в священном месте для петербуржцев и ленинградцев. Мой дедушка — летчик штурмовой авиации, летавший на Ил-2, сражался здесь на Ленинградском фронте. К сожалению, в 1943 году он погиб в небе над Ленинградом. Погиб, чтобы его внук жил, работал на благо страны», — говорит Алексей Панферов.

Заместитель председателя ЛФП подчеркнул и значение профсоюзов в годы войны: они участвовали в эвакуации предприятий и мирных жителей, спасали детей, оставшихся без родителей, оказывали огромную финансовую и материальную помощь фронту, внося свой вклад в Победу.

Сегодня, когда идет специальная военная операция, профсоюзы также помогают нашим бойцам на СВО и мирным жителям, пострадавшим от реваншистов. «Наша задача быть едиными и наша профсоюзная солидарность значит очень многое», —  заключил Алексей Панферов.

Для еще одного члена делегации — председателя Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Владислава Марьяндышева День Победы — это память о наших предках, о тех, кто погиб и кто вернулся с Победой, принеся нам мир на долгие годы. «Сегодня история вновь повторяется. Идет СВО, и мы видим, как наши люди вновь совершают подвиги — военные и трудовые», — говорит профлидер энергетиков и электротехников города и области.

Владислава Марьяндышев напомнил о подвиге энергетиков Ленинграда в годы войны.

«Вспомним прокладку кабеля по дну Ладоги. Это и работа электростанции «Уткина заводь» (ныне правобережная), которая до последнего, под огнем противника, восстанавливала разрушенное оборудование и снова давала электроэнергию и на хлебозаводы, и на Смольный. Это тот трудовой подвиг, когда люди, не считаясь ни с голодом, ни с холодом, с другими тяжелейшими условиями жизни, выходили на работу и исполняли свой долг, обеспечивая город электроэнергией. Это и Волховская ГРЭС, которая, находясь на «Большой земле», давала в осажденный город электричество. Эти подвиги энергетиков приближали нашу Победу. Рядом с ними был профсоюз. Он вносил свою лепту в Победу, помогая людям», — сказал Владислав Марьяндышев.

С профсоюзами едины и их социальные партнеры. Так, президент Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области Александр Габитов говорит, что День Победы для него прежде всего память о дедах, которые воевали.

«Для человека, который много лет живет на Ленинградской земле, это прежде всего память о тех, кто погиб в блокаду. Но это и память о всех воинах, которые пали в бою за Россию и за Советский Союз, в том числе и память о павших во время СВО. Вчера в Сертолове был открыт памятник героям СВО, где губернатор Ленобласти Александр Юрьевич Дрозденко сказал, что мы должны сохранить в своем сердце память о каждом погибшем. Наша дань памяти - это прежде всего участие в таких мероприятиях, затрагивающих наше сердце. Возлагая цветы, мы воздаем честь этим людям», — заметил Александр Габитов.

Еще один социальный партнер профсоюзов — заместитель руководителя Федерального бюджетного учреждения «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» (ФГБУ «Администрация «Волго-Балт») Игорь Черенков пришел на Пискаревское кладбище в составе делегации ЛФП. «Для меня большая честь участвовать в таком событии вместе с профсоюзами», — говорит он.

В семье Игоря Черенкова День Победы всегда был самым важным праздником: «Этот день был самым главным праздником для моего прадеда и деда, для моего отца. Таким он стал для меня. А я передаю эту память дальше — моему сыну и моей дочери, чтобы и они, уже своим детям передавали дальше георгиевскую ленточку».

Как один из руководителей «Волго-Балта», Игорь Черенков отметил подвиг предшественников — моряков и речников северо-западного бассейна, трудившихся на «Волго-Балте» в те огненные годы. «Наши предшественники — работники «Волго-Балта» — всю войну обеспечивали работу водной и ледовой трассы — Дороги жизни, защищали Ленинград. Мы гордимся правопреемством с ними», — заключил Игорь Черенков.

Рядом с ним — председатель первичной профсоюзной организации ФГБУ «Администрация «Волго-Балт» Александр Корниенко также говорит о том, что его предки воевали и на флоте, и на суше в разных родах войск. «Пока мы помним, мы не допустим повторения такой войны. Не случайно наша профсоюзная первичка сегодня начала день с того, что в торжественной обстановке, организовала раздачу георгиевских ленточек», — делится своими переживаниями профлидер.

Председатель Северо-Западной Территориальной организации Общественной организации - Профсоюз работников водного транспорта РФ Елена Свешникова с гордостью вспоминает, что ее дедушка в 22 года ушел на войну.

«Я всегда рассказываю о нем своим детям, участвовал в сталинградской битве, затем воевал под Ростовом-на-Дону. Это для нас — главный праздник», - говорит профсоюзный лидер моряков и речников, замечая, что профсоюзные организации морского и речного транспорта всем чем могли, помогали фронту в годы войны».

В этот на редкость солнечный день солидарность и единство наших людей были явлены со всей определенностью. У нас общая память, нам есть чем гордиться и нас не победить.

Источник - интернет-издание «Площадь Труда»

Фото пресс-службы ЛФП.

Больше фото на странице ЛФП в социальной сети «ВКонтакте»

Победителя регионального этапа Всероссийского конкурса «Земский почтальон» в Ленинградской области, в числе других региональных призеров, торжественно наградили на днях в Региональном исполнительном комитете Партии «Единая Россия». Им стала Елена Нестерова. В торжественной церемонии приняла участие председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России Елена Довгалева.

Как напомнили в территориальной организации, Всероссийский конкурс — это федеральный партийный проект «Единой России» «Российское село». Он реализуется при поддержке Почты России и федеральных почтовых операторов, Минсельхоза России, Минцифры России, а также Профсоюза работников связи России.

«В Ленинградской области за звание лучшего почтальона боролись 44 специалиста из небольших городов и сёл региона. В итоге лучшей стала Елена Нестерова из посёлка Приладожский в Кировском районе. Она работает почтальоном уже 27 лет, каждый день она доставляет корреспонденцию и свежие новости жителям деревни Назии», — рассказала Елена Довгалева.

Профлидер привела слова директора группы регионов Почты России Александра Вакуленко, который назвал победу Елена Нестеровой на региональном этапе конкурса закономерной, отметив, что она не просто выполняет свою работу, а дарит тепло и заботу людям. «Её с нетерпением ждут. Я искренне рад, что у нас есть такие сотрудники», — сказал Александра Вакуленко.

zplo 2От УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области АО «Почта России» Елене Нестеровой была вручена Почетная грамота, а от Профсоюза работников связи — сертификат.

«Этот конкурс призван популяризировать профессию почтальона, который оказывает услуги в населенных пунктах с численностью до 50 тысяч человек. Сельский почтальон — опора сельской почты. Он оказывает населению почтово-финансовые и прочие услуги, проявляет особую заботу и внимание к одиноким пожилым людям, обеспечивая не только связь, социальную ответственность, но и верность профессиональному долгу», — подчеркнула Елена Довгалева.

По материалам Территориальной СПб и ЛО организации Профсоюза работников связи России

24 января 200 спортсменов-любителей собрались в Парголово: здесь в 19-й раз прошла «Рождественская лыжня».  Напомним,  что с «Рождественской лыжни» на Октябрьской железной дороге начинается спортивный  сезон, состязания которого проводит  Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников  и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге совместно с Санкт-Петербургским РФСО «Локомотив».  «Кстати, в этом году «Рождественская лыжня» проходит под знаком 90-летия физкультурно-спортивного общества «Локомотив», — сказал на открытии состязаний председатель Дорпрофжел на ОЖД Александр Голубев. 

Команды-лидеры: Октябрьская дирекция моторвагонного подвижного состава; Санкт-Петербургский университет путей сообщения; Сборная Санкт-Петербургского регион
По материалам Дорпрофжел на ОЖД

В газете «Петербургский дневник» опубликовано интервью с председателем Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Иваном Кайновым, взятое этим изданием в преддверии 1 мая — Дня международной солидарности трудящихся.

В нем профсоюзный лидер подробно рассказал, как профсоюзы города на Неве защищают права наемных работников и членов их семей, а также о наиболее значимых успехах и достижениях ЛФП в наше время.

Подробнее в издании «Петербургский дневник»

Вчера, 4 мая 2026 года, почти сотня активных молодых профсоюзных лидеров из 19 команд и 14 отраслевых профсоюзов доказала: Первомай — это не только демонстрации, но и повод проверить эрудицию в формате интеллектуального баттла! Квиз, организованный Молодежным советом Ленинградской Федерации Профсоюзов состоялся в рамках акции Молодёжного совета ФНПР. Участники несколько часов штурмовали более 130 вопросов: от тонкостей трудового законодательства и охраны труда до истории профдвижения и неожиданных тем из жизни. Напряжённая борьба, азарт и командный дух — именно так выглядит современная профсоюзная молодёжь.

На минувшей неделе подведены итоги выполнения региональных соглашений, заключенных Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (ПРГУ РФ)с ее социальными партнерами. В числе таковых: Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Управление Федеральной службы судебных приставов по Ленинградской области и Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Как сообщили в Комитете Межрегиональной организации ПРГУ РФ, именно эти госструктуры стали последними, кто, вместе с профсоюзом, определил результаты выполнения соглашений в 2025 году.

«В ходе обсуждений стороны подробно рассмотрели показатели выполнения соглашений в минувшем году, сравнив их с результатами позапрошлого, 2024 года. Это уровень оплаты труда, развитие кадрового потенциала, порядок обеспечения условий и охраны труда в коллективах, результаты проверок исполнения обязательств соглашений, которые осуществлены соответствующими первичными профсоюзными организациями», — пояснили в Межрегиональной организации ПРГУ РФ.

Особо отметим, что на проведенных заседаниях двухсторонних отраслевых комиссий стороны социального партнерства дали положительные оценки результатам исполнения принятых обязательств.

По материалам
Межрегиональной организации ПРГУ РФ>

27 января — День полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады

Профсоюзный вклад в Ленинградскую победу огромен и неоспорим. Все 900 дней и ночей блокады ленинградские профсоюзы делали все от них зависящее для того, чтобы выстоять и победить, чтобы поддержать жителей осажденного, но непокоренного города: формировали народное ополчение, контролировали распределение продуктов для заводских столовых, составляли списки нуждающихся в помощи, помогали тем, кто уже не мог передвигаться, налаживали повышение квалификации для женщин и подростков, сменивших мужчин у станков, помогали женщинам устроить малолетних детей в ясли и детские сады, организовывали новогодние елки для маленьких ленинградцев, оставшихся в кольце и еще многое другое.

Подробнее об этом читайте в интернет-газете «Площадь Труда» в материале «900 дней и ночей ленинградских профсоюзов». Там же читайте и интересный исторический материал о малоизвестных страницах обороны Ленинграда. Он называется «С Ржевского полигона – главным калибром!»

Как сдвинуть работу с мертвой точки, когда старые подходы дают все меньше результата, а задачи только растут? Сделать это так, чтобы вся профсоюзная команда говорила на одном языке, четко видела приоритеты и знала, кто за что отвечает. Именно для таких случаев Зональный учебно-методический центр профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ) запустил закрытый проект — стратегическую сессию по развитию профсоюзной организации. Это не шаблонный тренинг и не лекция «вообще про профсоюзы». Это работа только для одной команды и только про ее реальные задачи.

Рабочие профессии сегодня востребованы, а квалифицированные сварщики нужны в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве и многих других отраслях. Об этом сказал, выступая на церемонии открытия конкурса профессионального мастерства «Лучший сварщик-2026», председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Георгий Пара. Территориальная организация профсоюза строителей – соорганизатор конкурса, а ее председатель – постоянный член оргкомитета.

Состязания мастеров – стали традицией, и нынешний конкурс – уже одиннадцатый. «Здесь, в стенах Невского колледжа имени А.Г. Неболсина, собрались лучшие сварщики Санкт-Петербурга – профессионалы и учащиеся, осваивающие сегодня профессию сварщика»,--сказал, приветствуя участников, заместитель председателя Комитет по строительству Санкт-Петербурга Артур Сливний. Он отметил, что участие в конкурсе поможет учащимся получить новый опыт, а возможно – и станет шагом к будущей карьере.

Так, ставшая победителем в прошлом году студентка Невского колледжа Тина Жан получила хорошее место работы иIMG 8150 продолжает свое образование, обучаясь на руководителя среднего звена. «Сегодня многие выпускники девятых классов выбирают профессию сварщика , она становится популярной среди молодежи», -- с удовлетворением констатировал директор Невского колледжа имени Неболсина Владимир Палагин.

Представление участников конкурса, общая фотография, и вот уже конкурсанты проходят в учебные мастерские, оборудованные самой современной сварочной техникой. В нынешних состязаниях участвуют семь профессионалов и пять студентов петербургских колледжей. Участникам предложены два задания – выполнить два стыковых соединения металлических пластин, в одном из которых используется ручная дуговая сварка, в другом – полуавтоматическая газовая. На оба отведены в сумме полтора часа .

На оценку работ в первую очередь влияет качество шва, которое оценивается по множеству параметров, среди которых отсутствие трещин, непроваров, наплывов, пустот и других дефектов. Учитывается и время выполнения задания.Об этом рассказывает корреспонденту мастер производственного обучения Норик Тумасян.

Инструктаж, жеребьевка, и вот уже сварщики занимают места в боксах, готовятся к работе, и вскоре уже из сварочных аппаратов взлетают снопы искр, напоминая о том, что профессия сварщика – одна из самых красивых рабочих профессий, традиционно привлекающая внимание художников и фотографов. Работают сосредоточенно, с увлечением.

«Закончил работу с полуавтоматической сваркой. Результатом доволен не очень. Но с газовой полуавтоматическойIMG 8269 1 сваркой я работал сегодня в первый раз. Надеюсь получить высокие результаты в следующем задании с дуговой электросваркой, здесь у меня большой опыт», -- делится впечатлениями сварщик компании «ЛСР-Северо-Запад. Строительство» Даниил Жук, завершивший первое задание. Отметим, что в одной из крупнейших строительных компаний региона действует первичная профсоюзная организация.

После небольшого перерыва работа продолжается, участники передают завершенные работы экспертам, которым предстоит сегодня вечером определить победителей и призеров. Имена лучших мастеров будут названы 18 июня во время торжественной церемонии награждения в Театральном зале «Петербург-Концерта». Напомним, что конкурс является региональным этапом Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер», и его победители будут представлять Северную столицу на общероссийских состязаниях.

Источник; интернет-газета «Площадь Труда»

Председатель Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Иван Кайнов встретился с министром здравоохранения Чувашии, председателем общественного совета партийного проекта «Единой России» «Здоровое будущее» Ларисой Тарасовой. Ее визит в Северную столицу состоялся в рамках подготовки к Дням Чувашии в Санкт-Петербурге. которые пройдут в нашем городе в конце августа этого года. Стороны обсудили перспективы сотрудничества в сфере медицинского туризма, в частности, возможности отдыха и оздоровления трудящихся Санкт-Петербурга и Ленинградской области в здравницах санаторно-курортного кластера республики, а также привлекательность системы здравоохранения Чувашии в целом.

В рамках встречи Лариса Тарасова отметила значительный потенциал системы здравоохранения, где на базе ведущих медицинских учреждений республики реализуются высокотехнологичные диагностические, лечебные и реабилитационные программы по целому ряду направлений. При этом, как подчеркнула министр, стоимость медицинских услуг остается на доступном уровне.

Особое место, по словам Ларисы Тарасовой, занимает санаторно-курортный комплекс Чувашии. Его здравницы обладают современной инфраструктурой, находятся в экологически благоприятных зонах и отличаются удобной транспортной доступностью.

«Мы рассматриваем это направление как стратегический ресурс, способствующий укреплению деловых связей с коллегами из Санкт-Петербурга, повышению уровня здоровья населения и формированию имиджа Чувашии как одного из ведущих центров медицинского туризма», — цитирует Ларису Тарасову пресс-служба Минздрава Республики Чувашия.

В свою очередь, в ЛФП отметили, что для профсоюзов вопросы сохранения здоровья работников и членов их семей всегда были и остаются одними из ключевых приоритетов. Поэтому в ЛФП с большим интересом рассматривают возможности сотрудничества с Чувашской Республикой в сфере медицинского туризма, особенно в части санаторно-курортного лечения, реабилитации и профилактики заболеваний.

«Важно, что санаторно-курортный комплекс Чувашии сочетает доступность, современную лечебную базу, природные оздоровительные ресурсы и комфортные условия пребывания. Для трудовых коллективов Санкт-Петербурга и Ленинградской области это может стать востребованным направлением организованного отдыха и восстановления здоровья, в том числе после перенесенных заболеваний, повышенных нагрузок и профессионального выгорания», — заметил заместитель председателя ЛФП Алексей Панферов, присутствовавший на встрече.

Председатель Ленинградской федерации профсоюзов Иван Кайнов подчеркнул, что профсоюзы традиционно выступают за то, чтобы оздоровление было не разовой услугой, а частью системной заботы о человеке труда.

«В этом смысле потенциал Чувашии заслуживает серьезного внимания: здесь можно объединить качественную медицинскую помощь, санаторно-курортную реабилитацию и культурно-познавательную программу. Уверен, что развитие такого партнерства будет полезно и для работников, и для работодателей, и для регионов в целом», — сказал профлидер.

В детском оздоровительном лагере «Россонь», что расположен в деревне Ванакюля Кингисеппского района Ленинградской области, прошло заседание Межведомственной координационной комиссии при правительстве Ленинградской области по вопросам оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков в 2026 году. В работе комиссии приняли участие вице-губернатор Ленинградской области по социальным вопросам Александр Кялин, председатель комитета общего и профессионального образования 47-го региона Ирина Кириллова, главный специалист центрального аппарата «Движения Первых» Зарина Дадаян, начальник Управления социального партнерства Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Зухра Тагирова и другие представители исполнительной власти региона, федеральных надзорных органов, силовых структур и общественных организаций.

Собравшиеся детально обсудили степень готовности детских лагерей к открытию. Особое внимание было обращено на отдых детей в загородных оздоровительных лагерях, лагерях дневного пребывания детей на базе средних школ, на организацию досуговых и спортивных мероприятий для детей в период летних каникул, а также на трудоустройство подростков, их занятость в период летних каникул. Кроме этого, в повестке дня было межведомственное взаимодействие в период летней оздоровительной кампании и обеспечение безопасности детей и подростков.

Как сообщила Зухра Тагирова, открыл заседание вице-губернатор Александр Кялин, затем с подробным отчетом о подготовке летней оздоровительной кампании выступила Ирина Кириллова. «В частности, она упомянула расчетную стоимость путевки, установленную по итогам трехстороннего диалога ЛФП с властью и бизнесом. Она составляет сегодня 28 тысяч 690 рублей за 21 день. Напомнила Ирина Кириллова и о компенсации в размере 70% от расчетной стоимости путевки для работающих граждан, что также — плод договоренности профсоюзов с социальными партнерами», — рассказала Зухра Тагирова.

Свои отчеты о готовности к началу летнего отдыха детей представили и другие ведомства.

Начальник Управления социального партнерства ЛФП рассказала о том, что, хотя время летних каникул еще впереди, в лагере «Россонь» уже находятся несколько отрядов — это подростки, которые трудоустроены туда на предстоящее лето по линии комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. Перед началом заседания они встречали нас в костюмах сказочных героев, а затем приняли участие в торжественной линейке, которая предварила заседание Межведомственной комиссии», — говорит Зухра Тагирова.

Подводя итоги заседания, Зухра Тагирова с удовлетворением отметила, что все участники процесса неизменно с большой ответственностью подходят к подготовке детской летней оздоровительной кампании.

«Об этом говорит то, что ряд детских лагерей не получили разрешение на открытие. Кто-то до исправления выявленных недостатков, кто-то был признан не готовым к наступающему летнему сезону. Такие лагеря не будут отрыты этим летом для детворы. О том, какая масштабная работа была проведена, свидетельствовали выступления представителей МЧС, Роспотребнадзора и других ведомств», — заключает Зухра Тагирова, подчеркнув при этом, что подготовка к летней детской оздоровительной кампании ведется в полном согласии с трехсторонним диалогом власти, работодателей и профсоюзов. Ленинградской области.

Правовое управление Аппарата Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) подготовило обзор законодательных новелл за второй квартал этого года. За каждой строчкой здесь стоят живые люди — труженики: водители, медики, железнодорожники, мамы с детьми, работники опасных производств. Это не просто поправки в законах и подзаконных актах, а новые точки опоры там, где раньше была неопределенность. Итак каковы же перемены в законодательстве о труде?

Рука помощи в беде

У работника фактически проживающего в зоне чрезвычайной ситуации теперь есть право на до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты — и на дополнительный выходной с сохранением среднего заработка. Это про то, чтобы в трудный момент можно было перевести дух и заняться самым срочным: найти жилье, восстановить документы, помочь близким.

Больше защиты для тех, кому она особенно нужна
Теперь испытание при приеме на работу не устанавливают для женщин с детьми до трех лет — раньше граница проходила по полутора годам. Еще расширили список тех, кто имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении. Такие изменения звучат как небольшая строчка, а для семьи это может означать стабильность и спокойствие на месяцы вперёд.

Сверхурочные — четкие правила вместо догадок
Продолжительность сверхурочной работы могут увеличить до 240 часов в год — но только если это закреплено в коллективном договоре. А главное, теперь ясно прописано, как оплачивать такие часы при суммированном учёте: первые два — не менее чем в полуторном размере, дальше — в двойном, и особые правила начинаются со 121-го часа. Прозрачность здесь — это не бюрократия, а защита от недоплат и споров.

Режим труда: когда график — это тоже право
Отдельный блок поправок касается тех, чей труд устроен иначе: водителей автомобилей, трамваев и троллейбусов, работников метрополитена, лоцманов, пожарных. Для них уточнили особенности рабочего времени и отдыха — чтобы смена, перерыв и выходные были не на усмотрение начальника, а по правилам, которые защищают здоровье и безопасность.

Квоты, наставничество, стандарты и система поддержки
В Петербурге и Ленобласти скорректировали квотирование рабочих мест для инвалидов. Появились рекомендации по наставничеству — чтобы новичкам было легче освоиться, а опытным работникам — передать опыт. И десятки новых профессиональных стандартов: от железнодорожников до энергетиков. Это как новые карты профессий — они помогают и работодателю, и работнику понимать, какие навыки ценятся и как расти в своей сфере.

Данный обзор, как и всегда — результат работы юристов Правового управления Аппарата ЛФП. Здесь не просто собрали тексты приказов и постановлений. Профсоюзные юристы выделили для нас с вами то, что реально меняет трудовые будни. Полный документ с ссылками и формулировками — смотрите по данной ссылке.

В Санкт‑Петербурге подвели итоги конкурса «Лучшее предприятие стройиндустрии и поставщик строительных материалов 2026». В мероприятии принял участие Георгий Пара — председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ. Профсоюзный лидер строителей поблагодарил партнёров конкурса за поддержку и отметил особую значимость подобных площадок для отрасли.

«Каждая церемония награждения конкурсов профессионального мастерства, на которой я с радостью присутствую, даёт мне эмоциональный подъём. Сегодня мы награждаем производителей строительных материалов, качественную продукцию которых, по моим наблюдениям, используют специалисты в строительстве. Желаю всем компаниям успешной реализации планов, безупречных кадров и беречь свои коллективы! Поздравляю с наступающим Днём строителя!» — подчеркнул Георгий Пара.

Подробности в интернет-издании «Площадь Труда»

Фото Юрия Славцова (Строительный еженедельник)

Спартакиада ЛФП продолжилась турниром по самому популярному и массовому виду спорта --  мини-футболу. На полях  Дворца спортивных игр "Зенит" встретились 15 команд, представлявших профсоюзы работников ЖКХ, химиков, медиков, энергетиков, судостроителей, работников авиационной промышленности, агропромышленного комплекса, машиностроения. Обладателем "золота" стала команда "Профсоюз жизнеобеспечения", "серебро" – у команды НИИ вакцин и сывороток, "бронза" – у команды КИНЕФ.

По давней традиции турнир начинается с торжественного построения участников. После  приветствия заместителя председателя Постоянной комиссии Совета ЛФП по гуманитарным вопросам, спорту и оздоровлению Вячеслава Марочкина дан старт состязаниям. Турнир проходит в воскресный день, и поддержать спортсменов пришли их коллеги по работе, члены семей.В каждой команде – пять человек. Дворец спортивных игр «Зенит» дает возможность  вести спортивные баталии одновременно на четырех полях. С первых же отборочных состязаний в группах все участники демонстрируют волю к победе.

В упорной борьбе после серии яростных атак команда «Каравай» со счетом 1:0 в последние минуты одерживает победу над командой «Роспрофпром». Энергетики «Южной ТЭЦ» со счетом 2:2 завершают игру с командой НИИ «Вектор». «Победила дружба!», – с улыбкой говорит игрок «Южной ТЭЦ». Команда концерна «Океанприбор» со счетом 5:0 побеждает медиков, но со счетом 1:0 уступает неоднократным призерам профсоюзного футбола команде КИНЕФ.

Однако настоящей интригой прошедшего турнира, без сомнений, можно назвать сильную игру команды НИИ вакцин и сывороток, ранее никогда не выходившей в финал. Уже в первых играх они сумели завершить в ничью поединок с постоянными фаворитами профсоюзного мини-футбола – командой «Профсоюз жизнеобеспечения». В финальной игре команда НИИ вакцин и сывороток снова встречается с соперниками из Профсоюза жизнеобеспечения, на этот раз уступив со счетом 4:1 и заняв почетное второе место!В борьбе за третье место победу одержала команда «КИНЕФ», победившая со счетом 4:1 команду «Каравай». Кубки победителям и призерам вручил председатель Постоянной комиссии Совета ЛФП по гуманитарным вопросам, спорту и оздоровлению  Вячеслав Марочкин.

«На победу рассчитываем всегда. Турнир был интересным. Самой трудной была игра не в финале, а в полуфинале, когда мы встретились с командой КИНЕФ. В таком составе играем уже не один год. Были незначительные изменения, но костяк остается. В прошлом году участвовали в Корпоративных играх в Дубае, выйдя в финал и заняв второе место, уступив иранской команде», –  рассказывает тренер команды-победителя «Профсоюз жизнеобеспечения» Сергей Едалин.

Источник: интернет-газета "Площадь Труда"