21 мая в Екатерининском собрании прошла церемония награждения участников и победителей регионального этапа конкурса «Строймастер» в номинации «Лучший каменщик».

В этом году в соревновании приняло участие 17 человек из городских строительных компаний и профильных образовательных учреждений. На площадке штаба строительства жилого комплекса «Юнтолово» в Приморском районе Петербурга участники продемонстрировали навыки выполнения стыков стен кирпичной кладки, технологию армирования, обработку швов, а также соблюдение нормативов по технике безопасности.

Подробности в интернет-издании «Площадь Труда»

В штаб-квартире Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) состоялось завершающее заседание рабочей группы (в составе трех подгрупп) по подготовке проекта Обязательств сторон к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2027 год. О начале этого процесса мы сообщали в последней декаде апреля. Вела заседания рабочих подгрупп начальник Управления социального партнёрства ЛФП Зухра Тагирова.

«На всех трех подгруппах рассматривались вопросы, касающиеся экономической и промышленной политики, трудовых отношений и охраны труда, обязательств в сфере занятости и развития кадрового потенциала, в сфере социального партнерства и ряд других немаловажных вопросов», — конкретизировала Зухра Тагирова.

При этом начальник Управления социального партнерства ЛФП подчеркнула, что бурному обсуждению подверглись вопросы оплаты труда в бюджетной сфере, критерии финансовой поддержки организаций, проблемы работников общественного транспорта, проживания студентов, охраны труда, развития социального партнёрства. «По итогам переговоров некоторые пункты стали предметом разногласий сторон», — также отметила она.

В то же время, в ЛФП вновь заявили о том, что переговоры профсоюзов, с исполнительной властью и работодателями города на Неве, как и ранее носят конструктивный характер и проходят в русле взаимопонимания. Профсоюзная сторона выразила благодарность своим партнером за продуманную и взвешенную позицию по многим важным вопросам. В штаб-квартире ЛФП не сомневаются, что в конечном итоге будет достигнут разумный компромисс по всем вопросам на благо жителей Северной столицы.

Молсовет ОЖД ГолубевВо время пленума Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге председатель Александр Голубев вручил благодарности активистам Молодёжного совета территориальной организации.

«Была отмечена работа членов нашего Молодежного совета в минувшем 2025 году. Это участие в проекте «Время молодых. Работники».

Молодые активисты выступали перед работниками различных подразделений и служб железной дороги, доходчиво рассказывая о работе и возможностях профсоюза. Наши активисты также участвовали в Днях единых действий на Октябрьской железной дороге, формировали команды для участия в благотворительных квизах», – рассказывает председатель Молодежного совета Дорпрофжел на ОЖД Вероника Старунова.

Фото Дорпрофжел на ОЖД

У педагога есть не только обязанности, но и права. В том числе это и неотъемлемое право на уважение и собственное достоинство, а, значит, и на защиту от неподобающего отношения со стороны части родителей и учеников. Об этом уже не в первый раз напомнили в Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (Общероссийского Профсоюза образования), где свою системную заботу о педагогах регулярно подтверждают конкретными делами. Вот и сегодня эта крупнейшая членская организация Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) презентовала уже вторую, обновленную, редакцию пособий «Правовой статус педагога Санкт-Петербурга» и «Правовой статус педагога Ленинградской области».

25 июля — День работника торговли

Интернет‑газета «Площадь Труда» подготовила особенный материал: разговор с Юлией Александровной Лукконен — кондитером АО «Комбинат социального питания «Волна», победителем ежегодного конкурса ЛФП «Лучший по профессии», члена Профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство».

В интервью — о том, как случайный совет врачей привёл в профессию, о капризах заказчиков и радости от довольных глаз, о ежедневной ответственности за питание школьников и о том, почему «Картошка» стала любимым десертом её детей. А ещё — о роли профсоюза как настоящей опоры для работников: не формальности, а реальной помощи в трудные моменты.

Читайте полное интервью на сайте газеты «Площадь Труда»

Профсоюзный подарок — как награда за смелость

Тысячи игрушек, наборов для творчества, книг и головоломок, собранные в рамках акции «Единой России», уже находят своих маленьких хозяев. Подарки передают в детские медицинские учреждения по всему Петербургу. В этом году акция объединила все районы Северной столицы. К ней присоединились жители, депутаты, муниципальные команды, предприятия и общественные организации. Как мы уже сообщали, партнером акции стала и Ленинградская Федерация профсоюзов (ЛФП), наряду с «Ростелекомом» и Октябрьской железной дорогой.

Суть акции, напомним, в том, что после тяжелых и болезненных процедур больной ребенок может выбрать игрушку из «Коробки храбрости» — это маленькая награда за смелость, с которой он перенес хирургическое вмешательство. Она помогает отвлечься, почувствовать поддержку и хотя бы ненадолго забыть о больничных стенах.

Напомним, что ЛФП, присоединившись к всероссийской инициативе, приуроченной ко Дню защиты детей, подключила входящие в нее территориальные и межрегиональные организации общероссийских отраслевых профсоюзов, а также свой Молодежный совет, к сбору игрушек, книг, наборов для творчества, конструкторов и настольных игр. То есть всего того, что помогает ребенку, преодолевающему тяжелый недуг, почувствовать себя увереннее. При этом строго соблюдались правила безопасности: из списка подарков исключили мягкие игрушки, а также хрупкие и острые предметы.

Передача собранных подарков прошла в одном из отделений партии «Единая Россия». В ней приняли участие заместитель председателя ЛФП Алексей Панферов и представители Молодёжного совета Федерации.

Участие в акции «Коробка храбрости» еще раз показала, как важна солидарность. Благодаря слаженной работе профсоюзов, партийного актива, бизнеса и горожан каждый ребенок смог почувствовать себя настоящим храбрецом — и получить частичку радости даже в самые трудные моменты.

Зональный учебно-методический центр профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ) приглашает пройти курс ведущего-импровизатора телеканала ТНТ, полуфиналиста шоу «Импровизация. Команды» и «Comedy Баттл» Григория Комаревцева. Курс этот получил название «Сильная команда: практики формирования и роста». Он пройдет в нашем городе с 6 по 10 июля 2026 года.

Как рассказали в ЗУМЦ, курс «Сильная команда: практики формирования и роста» — это четыре шага к порядку внутри коллектива. Первый — задачи и роли, когда каждый знает свою зону ответственности, без путаницы. Второй — управление участием: делегируем грамотно - активные не выгорают, пассивные включаются в работу. Третий — командные коммуникации. Этот шаг научит договариваться и гасить конфликты без потерь. И, наконец, четвертый — устойчивость команды. Он научит мотивировать и обеспечивать преемственность.

«Никакой «текучки» кадров не будет! Иначе, когда в команде размыты роли, то одни работают за троих, а другие остаются в тени. Знакомо? Чтобы профсоюзная организация работала как единый механизм, а не «тянула лямку» лишь пара активистов, мы запускаем новый практический курс. Его девиз: «Не баттл, а команда» — практики роста без внутренних войн», — говорят в ЗУМЦ.

За плечами Григория Комаревцева, как отмечают в ЗУМЦ Санкт-Петербурга, 16 лет опыта модерации крупнейших проектов («Шоу Воли», «Однажды в России» и другие). Он знает, как вовлечь, удержать внимание и превратить скучную теорию в живой тренинг.

«Курс предназначен для членов профсоюзных организаций, председателей цехкомов и профсоюзных активистов. Его конечная цель — сделать профсоюзную команду сильнее, без выгораний и саботажа», - говорят организаторы и напоминают, что ближайшее время проведения курса — это 6-10 июля 2026 года.

Подробности по телефону: +7 (812) 407-88-72 или по электронной почте: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

26 июля — День Военно-Морского Флота России

Ко Дню Российского ВМФ интернет-газета «Площадь Труда» раскрывает важную, но часто остающуюся «за кадром» тему — труд гражданского персонала ВМФ. Это техники, преподаватели, научные сотрудники, экипажи судов обеспечения: без них боеготовность флота была бы невозможна.

В интервью с Алексеем Комиссаровым, председателем Межрегиональной (территориальной) профсоюзной организация Военно-Морского Флота Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России (входит в ЛФП), — о главных проблемах отрасли (в том числе о зарплатах ниже МРОТ после вычета налога), о реальной защите работников, судебных победах, льготах и поддержке семей. Узнайте, как профсоюз помогает отстаивать права «невидимого экипажа» и почему сила — в единстве и командной работе.

Читайте материал на сайте газеты «Площадь Труда»

 Конкурс профессионального мастерства водителей автобусов одного из главных перевозчиков Северной столицы – ГУП «Пассажиравтотранс» -- стал настоящим праздником для всех работников. На конкурсной трассе в Автобусном парке № 6 встретились 34 водителя, победивших в отборочных состязаниях в своих автобусных парках. В подготовке и проведении состязаний совместно с администрацией всегда  участвует первичная профсоюзная организация ГУП «Пассажиравтотранс». В церемонии открытия приняла участие  председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Галина Любина.
Подробности в интернет-газете «Площадь Труда»

Особняк статского советника Степана Серебрякова на канале Грибоедова, 166 станет новой площадкой Ленинградской федерации профсоюзов. Как пояснил председатель ЛФП Иван Кайнов, планировка здания идеально подходит для задач старейшего регионального профобъединения страны. Здесь есть большой парадный зал для заседаний коллегиальных органов, малый зал для президиумов, переговорная с видом на канал — она подойдет для встреч с делегациями и молодежным советом ЛФП, — а также просторная приемная. Ежедневно через нее будут проходить сотни людей, обращающихся за поддержкой.

Центр откроют на безвозмездной основе для молодежи, ветеранов труда, многодетных семей и семей участников СВО — чтобы у каждой из этих групп была своя площадка для встреч, программ и получения помощи.

Читайте полностью в интернет-версии газеты «Петербургский дневник».

В год 90-летия петербургского троллейбуса город на Неве примет XXII Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший водитель троллейбуса». Он состоится с 17 по 19 июня. Впервые в новейшей истории Северной столицы площадку для соревнований оборудуют не в троллейбусных парках, а на городских улицах, особо подчеркивают в пресс-службе СПб ГУП «Горэлектротранс». Торжественное открытие пройдёт в историческом мультимедийном парке «Россия – моя история», где для всех желающих будет обустроена фан-зона. Конкурсные заезды состоятся на проспекте Юрия Гагарина. Санкт-Петербург не случайно выбран площадкой проведения Всероссийского конкурса. 21 октября 2026 года исполнится 90 лет городскому троллейбусному движению. В числе организаторов конкурса - Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

«Под открытым небом у исторического мультимедийного парка «Россия — Моя история» на проспекте Гагарина на конкурсной трассе встретятся лучшие водители троллейбуса из 40 российских городов – от Калининграда до Владивостока, включая Санкт-Петербург. Наш город будут представлять лучшие водители троллейбуса СПб ГУП «Горэлектротранс» (ГЭТ) – победители городского этапа соревнований, который прошёл в Санкт-Петербурге 19-21 мая.

Это водители Троллейбусного парка №1 Алексей Скворцов (первое место) и Артём Пазухин (второе место)», — рассказали в «Горэлектротрансе».

Основные цели конкурса — повышение престижа транспортных профессий, совершенствование профессиональных знаний, рост популярности профессии водителя городского электротранспорта, а также укрепление культуры безопасного вождения и обслуживания пассажиров.

17 июня – торжественное открытие конкурса на проспекте Гагарина. Вечером того же дня состоится культурная программа для участников. 18 июня – соревнования на конкурсной трассе. Новинка — модуль по обслуживанию маломобильных пассажиров. 19 июня – торжественное подведение итогов, объявление победителей Всероссийского конкурса «Лучший водитель троллейбуса».

Подробности в интернет-издании «Площадь Труда»

Завершившийся в минувшие выходные VII Международный транспортный фестиваль «ТранспортФест» ознаменовался не только конкурсами профессионального мастерства, парадами ретротехники и современного транспорта, но и участием в нем профсоюзных лидеров Санкт-Петербурга. В их числе — заместитель председателя Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Алексей Панферов и председатель Молодежного совета ЛФП Евгений Рудницкий. Евгений — работник Колпинского автопарка СПб ГУП «Пассажиравтотранс», знает жизнь отрасли не понаслышке. Поэтому его выступление на «ТранспортФесте» перед представителями Молодежного совета транспортной отрасли при комитете по транспорту и Молодёжного парламента при Законодательном собрании Санкт-Петербурга, а также перед молодежью Октябрьской магистрали и аэропорта «Пулково» было интересным и актуальным. Посвящено оно тому, почему каждому молодому работнику, независимо от своей должности, следует быть членом профсоюза.

Здесь поясним, что Молодежный совет транспортной отрасли объединяет молодых работников «Пассажиравтотранса», «Горэлектротранса», Петербургского метрополитена, АО «Третий парк», молодых сотрудников «Организатора перевозок» и других предприятий. На большинстве из них действуют профсоюзные организации. Тем не менее яркое выступление Евгения Рудницкого и сделанные им конкретные предложения, скорее всего заставят слушателей по-новому взглянуть на миссию профсоюза, осознать его важность.

«Я не только председатель Молодежного совета ЛФП, но и работник «Пассажиравтотранса» — предприятия, которое ежедневно видит город в движении и где трудится множество молодых водителей, инженеров, ремонтников. Именно эта двойная роль помогает мне видеть, как общие профсоюзные инструменты могут работать на конкретном производстве, и наоборот — как производственные запросы превращаются в системные решения», — пояснил Евгений Рудницкий.

Свое выступление молодежный профлидер начал с того, что подчеркнул: Молодежный совет ЛФП не «клуб по интересам», а координационный центр, объединяющий представителей более трех десятков отраслевых профсоюзов.

«Мы существуем, чтобы у молодого работника был прямой канал влияния на профсоюзную повестку и понятные механизмы защиты прав. Наши задачи предельно практичны. Во-первых, мы добиваемся, чтобы каждый молодой работник знал свои права и умел ими пользоваться. Во-вторых, мы ищем и предлагаем новые форматы работы — всё, что сокращает дистанцию между профсоюзом и новым поколением. В-третьих, мы координируем отраслевые молодежные советы, чтобы не дублировать, а усиливать друг друга. И наконец, ведем единую информационную политику, формируя образ профсоюзов как современной и мощной структуры, способной реально защитить трудовые права», — сообщил сверстникам председатель Молодежного совета ЛФП.

Отметив, что сегодня в Санкт-Петербурге и Ленобласти в профсоюзных рядах состоят свыше 160-ти тысяч молодых людей, Евгений Рудницкий указал, что каждый из них нуждается в понятных карьерных и правовых ориентирах. Для этого Молодежный совет ЛФП изучает социально-экономические интересы и проблемы работающей и учащейся молодежи и многое другое.

В частности, Евгений Рудницкий рассказал о результатах опросов молодых людей. Они показали, что у молодежи существует огромный запрос на правовое просвещение. Здесь Евгений Рудницкий замечает, что на завершившемся недавно втором молодежном форуме ЛФП «Вектор роста-2026» была выдвинута инициатива системного правового просвещения на межотраслевом уровне. По словам профлидера, эта инициатива уже приняла очертания конкретного проекта, который, как уверен наш собеседник, способен объединить всех. Речь идет о проекте «Правовой навигатор».

«Это серия выездных семинаров-модулей, которые мы можем проводить прямо на площадках предприятий. В каждом модуле — разбор живых кейсов: от порядка предоставления отпусков, оплаты переработок и действий при несчастном случае до разбора ошибок при заключении коллективных договоров», — поясняет далее Евгений Рудницкий.

При этом он уверен, что данный проект органично объединит компетенции Молодежного совета ЛФП, отраслевых транспортных советов, Молодежного парламента и Совета работающей молодежи. Выгода здесь для каждой стороны.

«Молодой водитель или диспетчер, который понимает свои права и знает, куда обратиться, чувствует себя защищенным и с большей вероятностью останется на предприятии, будет профсоюзным активистом и наставником для следующих поколений. Предприятие получает устойчивый кадровый костяк, профсоюз — рост осознанного членства и живую связь с коллективами. И главное, мы показываем всему городу модель, как транспортная отрасль своими руками создает социально ответственное и юридически грамотное сообщество молодых профессионалов. Это полностью совпадает с миссией и Молодежного парламента, и Совета работающей молодежи, и ЛФП», — не сомневается председатель Молодежного совета ЛФП.

Параллельно с этим, как рассказал далее Евгений Рудницкий, Молодежный совет ЛФП развивает образовательный и патриотический треки. «Мы активно участвовали в региональных, окружных, федеральных и международных форумах, проводили телемосты, организовывали акции, направленные на патриотическое воспитание, организовывали субботники, профессиональные конкурсы, деловые и интеллектуальные игры. Всё это формирует не просто члена профсоюза, а гражданина, который ощущает свою сопричастность к судьбе города и страны», — продолжил он.

Мы уже писали о том, что Евгений Рудницкий заявлял: «Молодежный совет ЛФП становится узнаваемым в регионе брендом». Сегодня, развивая эту идею, лидер профсоюзной молодежи города и области, предлагает своим сверстникам и коллегам сделать его сосредоточением настоящей межотраслевой молодежной кооперации.

У профсоюзов Петербурга и Ленобласти — надежное будущее. Таков «Вектор роста».

«Молодежный совет ЛФП готов стать методическим штабом проекта и площадкой для первой стратегической встречи. Я предлагаю сформировать пул заинтересованных организаций и провести стартовое совещание рабочей группы и начнем движение от слов к делу. Ленинградская федерация профсоюзов была и остается надежным партнером для всех, кто заинтересован в развитии молодежи», — заключил Евгений Рудницкий.

Фото пресс-службы СПб ГУП «Пассажиравтотранс».

Источник - интернет-издание «Площадь Труда»

Зональный учебно-методический центр профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ) приглашает всех желающих пройти групповое обучение профсоюзного актива в Северной столице. Как пояснили в ЗУМЦ, для организованных групп от десяти человек, там подготовили комплексную программу под названием «ПРОФ-Интенсив 5.0». Формат обучения — пять дней (с понедельника по пятницу). Курс предполагает 12 академических часов обучения — темы при этом можно выбрать самим заказчикам под конкретные задачи той или иной профсоюзной организации, особо отметили в ЗУМЦ.

Программа «ПРОФ-Интенсив 5.0» состоит из двух блоков. Первый — «Профсоюзная работа». Он включает мотивацию профсоюзного членства, ведение переговоров с работодателем, обучение финансовой дисциплине, работе с профактивом и организационное развитие.

Второй блок — «Лидерство и коммуникации». Это практика эффективного управления, публичных выступлений и переговоров. Кроме этого, данный блок поможет вам постичь инструменты влияния, мотивации и конструктивного диалога в коллективе.

По дополнительному запросу для слушателей курса «ПРОФ-Интенсив 5.0» может быть запланирована встреча с профсоюзными лидерами Санкт-Петербурга. Такая встреча предполагает обмен опытом, так называемые «живые» кейсы (то есть реальные примеры успешной профсоюзной работы — ред.) и полезные контакты для вашей организации.

По всем вопросам, связанным с участием в программе «ПРОФ-Интенсив 5.0», пишите по адресу: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., или звоните по телефону в Санкт-Петербурге: 8 (812) 407-88-72.

Научат профсоюзной работе

Форум молодежного профактива «Вектор роста» пройдет в ближайшие выходные в профсоюзном пансионате «Восток-6» (16+) в поселке Смолячково на Финском заливе.

Он соберет порядка 100 представителей профсоюзной молодежи Петербурга и 47-го региона — как студентов вузов и колледжей, так и их работающих сверстников.

За три дня молодым профактивистам напомнят историю профсоюзного движения, расскажут о мерах поддержки молодых специалистов на предприятиях и в организациях, которые удалось внедрить благодаря работе профсоюзов города и области.

Участники форума изучат направления работы профсоюзов. Особое внимание при этом будет уделено разработке и заключению коллективного договора. В частности, разговор пойдет о том, как избежать ошибок при ведении коллективных переговоров, какими возможностями обладает первичная профсоюзная организация в диалоге с работодателем. В программе форума также интеллектуальные, спортивные игры и творческие встречи.

«Санкт-Петербургские ведомости»

Уважаемые жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области!

От имени Ленинградской Федерации Профсоюзов поздравляю Вас с государственным праздником — Днем весны и труда, а для нас, профсоюзов, прежде всего - с Днем солидарности трудящихся!

«Солидарность трудящихся России - единство страны!» Именно такой девиз избрала Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) для первомайской акции нынешнего года. И это не случайно.

История празднования Первомая, которому в этом году исполняется 140 лет, красноречиво говорит нам о великой силе солидарности в борьбе за трудовые права работников. Без малого полтора века лет назад в Америке пролилась кровь рабочих, которые требовали то, что сегодня всем нам кажется обыденным: восьмичасовой рабочий день, адекватную, а не нищенскую оплату труда, элементарные социальные гарантии. Благодаря их жертвам, а также самоотверженности и подвигу их последователей уже в России, мы с вами уже давно имеем эти завоевания, а также возможность добиваться все более широких и значимых гарантий за столом переговоров с социальными партнерами - властью и объединениями работодателей.

Недаром солидарность - одна из главных профсоюзных ценностей, фундамент большинства наших с вами побед!
Сегодня, однако, когда наши недруги пытаются нарушить нашу мирную жизнь, нам как никогда необходима еще и солидарность национальная. Вот почему ФНПР объявила этот год Годом трудового единства и солидарности.

Наша задача создавать страну, где труд ценится, а права соблюдаются! И самый лучший и мирный путь для этого - социальное партнерство. Отрадно, что за минувшие 35 лет существования Ленинградской федерации профсоюзов, нам удалось выстроить по-настоящему эффективную систему трехстороннего диалога, где все проблемы могут быть разрешены в переговорном процессе.

Российские профсоюзы сохраняют и приумножают дух солидарности, завещанный нам нашими предшественниками. И это значит, что мы победим!

Председатель Ленинградской Федерации профсоюзов
Иван Кайнов

Уважаемые работники и ветераны почтовой связи!

От имени Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России примите поздравления с профессиональным праздником — Днем российской почты!

В потоке цифрового общения, почта остается ключевым каналом связи, почтовые услуги выполнять социальную функцию, обеспечивая равный доступ граждан к базовым сервисам — в том числе в отдаленных, труднодоступных населенных пунктах и на территориях с отсутствием интернет‑покрытия. Реализация поставленных задач возможна благодаря вашему ежедневному труду, ответственности и профессионализму.

Желаю дальнейших успехов, новых значимых результатов, здоровья, сил и личного благополучия. А Профсоюз работников связи России и дальше будет выстраивать результативный диалог с работодателем, способствовать повышению уровня социальной защищённости работников почтовой связи!

Благодарим вас за преданность профессии и общему делу!

Председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России Елена Довгалева

Дорогие коллеги, друзья, рыбаки и рыбоводы, переработчики, ученые и преподаватели, ветераны рыбного промысла!

От имени Территориальной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Санкт-Петербурга и Ленинградской области сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником — Днем рыбака!

Ваш труд — не просто профессия, а призвание, требующее, подчас, мужества, выдержки и мастерства. Вы выходите на Балтику, Ладогу и на реки в любую погоду, обеспечиваете продовольственную безопасность региона и всей страны, сохраняете традиции российского рыболовства.

Знаю не понаслышке, с какими трудностями вы сталкиваетесь сегодня. Это нестабильность уловов, высокие затраты на оборудование и топливо, сложности с земельными участками и регистрацией судов, проблемы с медицинским обслуживанием в отдаленных районах. Но несмотря на все вызовы, вы продолжаете работать, кормить людей свежей рыбой, передавать свой бесценный опыт молодым.

Особо хочу поблагодарить ветеранов отрасли — тех, кто десятилетиями укреплял основы нашего промысла и воспитал не одно поколение рыбаков. Ваш опыт бесценен!

Отдельная благодарность — молодым рыбакам из семейных династий, которые продолжают дело отцов и дедов. Мы понимаем: будущее отрасли — в ваших руках, и профсоюз будет делать всё возможное, чтобы создать условия для вашей работы и развития.

Сегодня профсоюз активно работает над решением важнейших вопросов. Он отстаивает право рыбаков продавать улов без посредников, добивается справедливых условий аренды земельных участков, продвигает поправки в законы для рыболовецких судов, ищет пути привлечения молодежи в отрасль. Мы не останавливаемся и будем добиваться улучшений — вместе с вами, для вас.

Желаю вам крепкого здоровья и благополучия, спокойных вод и попутного ветра и, конечно же, богатых уловов и безопасных выходов на воду! Пусть с вами постоянно будет поддержка близких людей и уважение общества! Уверенности в завтрашнем дне и новых побед! Пусть каждая путина завершается успехом, а дома всегда ждут любящие сердца.

С праздником, дорогие рыбаки!

С уважением,

председатель Территориальной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Санкт-Петербурга и Ленинградской области Екатерина Слепнева.

От лица Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников промышленности поздравляю с профессиональным праздником Днём работника текстильной и лёгкой промышленности всех членов профсоюза, работающих в этой важнейшей отрасли.

Желаю вам здоровья, благополучия, профессиональных успехов и достойной заработной платы!

Председатель Межрегиональной организации РОСПРОФПРОМ
Алексей Вышегородцев

Изображение сгенерировано нейросетью

Уважаемые коллеги — работники горно-металлургической отрасли!

От всей души поздравляю вас с Днём Металлурга!

Ваш труд — опора отечественной экономики, а ваше мастерство задает высокую планку всей отрасли.

Каждый день вы доказываете: за результатами стоят не только сила и выносливость, но и глубокие знания, точный расчет и настоящая преданность делу.

В вашей работе нет мелочей — и именно это делает ее по-настоящему значимой.

Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья и благополучия. Пусть труд будет безопасным, достижения — заметными, а вознаграждение за ваш непростой труд — достойным.

Пусть впереди будет много поводов для гордости, а в доме царят уют и уверенность в завтрашнем дне.

С уважением, Председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России Лариса Иудина

Уважаемые работники торговли и общественного питания

От имени Областного комитета Профсоюза «Торговое Единство»примите самые искренние и сердечные поздравления с профессиональным праздником
Днем работника торговли!

Наша отрасль занимает в структуре российской экономике особое место, будучи связующим звеном между производителями и потребителями. Это ещё и одна из крупнейших и наиболее динамичных отраслей.

Торговля является лидером среди всех отраслей российской экономики в сфере занятости, а профессия продавца одна из самых популярных на рынке труда.

Благодаря инициативе, высокому профессионализму тружеников отрасли расширяется инфраструктура потребительского рынка Санкт-Петербурга и Ленинградской области, открываются современные торговые объекты самых разных форматов, внедряются инновационные технологии, развивается сеть социально ориентируемых предприятий.

Быстрыми темпами, опережая в регионе средние показатели по стране, растут обороты онлайн торговли. Реализуются меры социальной ценовой доступности товаров, расширяется ассортимент, делается всё для сохранения стабильности и обеспечения продовольственной безопасности.

Уважаемые коллеги!

Многие из Вас этот праздничный день встретят на рабочем месте. Благодарим Вас за большой вклад в развитие российской торговли, инициативность, самоотверженность и творчество в работе. Отдельные слова признательности и благодарности заслуживают работники - профсоюзные активисты нашего профсоюза, которые вместе с социально-ответственными работодателями на основе коллективных договоров обеспечивают цивилизованные социально-трудовые отношения, содействуют повышению эффективности работы и конкурентоспособности предприятий.

Желаем Вам крепкого здоровья, успехов, осуществления новых идей в Вашем нелегком труде, благополучия Вам и Вашим семьям, счастья и уверенности в завтрашнем дне.
Уверены, что и в дальнейшем Ваши усилия будут направлены на развитие потребительского рынка, повышение культуры обслуживания, укрепление престижа профессии.

С глубоким уважением,председательТерриториальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство»
Валентина Пилипенко

Иллюстрация сгенерирована ИИ «Шедеврум»

 

От имени Межрегиональной (территориальной) профсоюзной организации Военно-Морского Флота Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России, примите искренние поздравления с Днём Военно-Морского Флота в год его 330-летия!

Этот праздник объединяет всех нас, кто связан с флотом, — и действующих военнослужащих, военных моряков, и ветеранов, отдавших флоту годы службы и по-прежнему душой остающихся с ним.

Особые слова благодарности — гражданскому персоналу! Ваш ежедневный труд напрямую укрепляет боеготовность флота. Отдельная признательность работникам судостроительной промышленности — именно вашими руками воплощаются в жизнь проекты, делающие наш флот сильнее.

Желаю всем крепкого здоровья — без него невозможна ни полноценная служба, ни плодотворная работа. Сохраняйте бодрость духа и внутреннее спокойствие. Даже перед лицом временных трудностей важно быть стойкими и верить в лучшее.

От всей души желаю нашей скорейшей победы, мира, благополучия — и, конечно, тепла и уюта в семьях, ведь именно родные люди дают силы и помогают пройти через любые испытания.

С праздником!

С уважением,
Председатель Межрегиональной (территориальной) профсоюзной организации Военно-Морского Флота Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России
Алексей Комиссаров

Территориальная организация Профсоюза г. Кронштадта сердечно поздравляет военнослужащих, ветеранов флота, гражданский персонал Вооруженных Сил, работников судоремонта и судостроения, оборонно-промышленного комплекса и всех тех, кому дороги флотские традиции, с Днём Военно-морского Флота Российской Федерации!

В этом году флот отмечает юбилейную дату — 330 лет назад указом Боярской думы «Морским судам быть!» от 20 (30) октября 1696 года, инициированным Петром I, в России был официально основан регулярный флот.

Более трёх веков военный флот стоит на страже рубежей нашей Родины, оставаясь предметом национальной гордости и славы. Благодаря мужеству и отваге многих поколений военных моряков наша страна по праву является великой морской державой.

Современное поколение моряков стремится быть достойным славы своих героических предшественников, осваивает новые корабли, современные образцы вооружения и техники береговых и сухопутных войск, совершенствует систему базирования флота.

В этот замечательный день наши особые поздравления адресованы экипажам кораблей и судов, выполняющим задачи в море, экипажам и расчётам, несущим боевое дежурство.

Желаем всему личному составу Вооружённых Сил РФ дальнейших успехов в выполнении поставленных задач по защите морских рубежей и обеспечению боеготовности флота, спокойного моря и мирных рабочих будней!

Желаем всем, кто создаёт корабли, их техническое оснащение и вооружение, обеспечивает их обслуживание, заботится о здоровье и быте моряков, растит им достойную смену, успехов в деле укрепления боеспособности флота России, вдохновения в труде, блестящих идей и безупречной их реализации!

Крепкого всем здоровья, счастья и семейного благополучия! Пусть этот праздник всегда будет мирным и радостным! Семь футов под килем!

Территориальной профсоюзной организации Военно-Морского флота Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России города Кронштадта
Светлана Шихова

Международная организация труда (МОТ) решила отмечать этот день, чтобы обратить внимание всех людей на проблематику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Этот день не праздник. Это прежде всего память о тех, кто погиб или получил увечья на рабочем месте. Главная задача этого дня — содействовать предотвращению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

По традиции, в этот день власти, работодатели и профсоюзы самых разных стран мира проводят акции и различные мероприятия, посвященные охране труда. Каждый год МОТ выбирает наиболее актуальную тему Дня охраны труда.

На этот раз тема Всемирного дня охраны труда — «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Так, МОТ напоминает нам о важности влияния на работников, их эмоциональное состояние и здоровье психологических и социальных факторов.

Если психоэмоциональные и психосоциальные факторы носят негативный характер, то они превращаются в производственные риски. Эти риски могут вызвать стресс, привести к конфликтам между работниками, вызвать депрессию, итогом чего может стать профессиональное выгорание работника, обострение не связанных с производством болезней. Все это, в свою очередь, приводит к снижению производительности труда, а также повышает риск производственного травматизма.

Чтобы избежать этого, следует исключать систематические переработки, создать на каждом производстве прозрачный и понятный людям график работы, соответствующий требованиям гигиены труда. Трудовые обязанности каждого работника должны быть четко сформулированы, а в трудовых коллективах — развита культура взаимопомощи работников друг другу. При этом работодатели должны признавать достижения своих работников и награждать их по достоинству за выполняемый ими труд. Руководителям также следует всячески заботиться о психологическом благополучии в трудовых коллективах. Ведь это ничто иное, как инвестиции в человеческий капитал — самое важное, что есть у нас.

За это всегда выступали и продолжают выступать российские профсоюзы. На страже, в том числе и благоприятного психологического климата в цехах, лабораториях, отделах стоят уполномоченные профкома по охране труда.

Ленинградская федерация профсоюзов неизменно уделяет большое внимание этой проблематике, ведя социальный диалог с властью и работодателями Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Результаты этого диалога становятся пунктами трехсторонних соглашений и ежегодных обязательств сторон к ним. К примеру, это касается вопросов учета рабочего времени при ненормированном рабочем дне, установления обязательных перерывов в работе и многое другое.

Профсоюзы сторонники комплексных мер по созданию благоприятной психоэмоциональной среды на производстве. А это: оптимизация рабочих процессов, четкая постановка задач, справедливое распределение нагрузки, пересмотр неэффективных процедур, обучение руководителей, тренинги по управлению командой, развитию эмоционального интеллекта, предоставлению конструктивной обратной связи, программы поддержки сотрудников, предоставление доступа к конфиденциальным консультациям психологов, юристов, финансовых консультантов. Кроме этого, развитие корпоративной культуры, создание атмосферы уважения и открытого диалога, где говорить о проблемах не стыдно и не страшно, а также организация зон отдыха, гибкие графики, возможность удалённой работы.

Уважаемые члены профсоюза! Дорогие коллеги и друзья!

От имени Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области выражаю глубокую признательность каждому, кто вносит свой вклад в развитие российского судостроения.

Поздравляю с профессиональным праздником всех, кто посвятил свою жизнь корабельному делу.

Дорогие друзья! Мы гордимся вашими достижениями и знаем, что за блеском металла и мощью современных кораблей стоит ваш колоссальный, тяжелый и порой изматывающий труд.

Профсоюз и впредь будет делать всё возможное для защиты трудовых прав и социальных интересов работников отрасли, укрепления единства трудовых коллективов и повышения престижа профессии кораблестроителя. С праздником, корабелы! Крепкого здоровья, доброго мира, благополучия вашим семьям и, по традиции, семь футов под килем!

С уважением, председатель Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Валерий Зайцев

Фото из архива пресс-службы ЛФП

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником – Днём работников морского и речного флота!

Этот праздничный день объединяет всех, кто посвятил свою жизнь служению морской и речной отрасли.

Водный транспорт играет особую роль в истории нашей страны, укреплении ее авторитета, развитии экономики, и реализации важнейших, в том числе социальных, проектов. Работа на флоте требует высочайшей квалификации, мужества и выдержки, целеустремленности и дисциплины.

В этот праздничный день хочу выразить особую благодарность ветеранам флота, которые передают свой богатый опыт молодому поколению, сохраняя славные традиции речников.

Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, благополучия, семейного счастья и спокойствия!

С уважением, Председатель Северо-Западной территориальной организации Профсоюза работников водного транспорта РФ

Елена Свешникова

Этот день был учрежден Генеральной ассамблеей ООН более полувека назад для того, чтобы напомнить нам: хозяйственная деятельность человека часто причиняет природе большой вред, и вести ее надо бережно и ответственно. Тема Всемирного дня окружающей среды в 2026 году — изменение климата.

В свою очередь, профессиональный праздник — День эколога, отмечается ежегодно также пятого июня и специально приурочен ко Всемирному дню охраны окружающей среды. В России День эколога был учреждён Указом президента РФ Владимира Путина 21 июля 2007 года по инициативе Комитета по экологии Государственной думы РФ.

В этот день следует особо помнить, что Планета Земля — наш дом, и другого у нас нет, а также о том, что нормальные условия жизни работника и членов его семьи — одна из характеристик достойного труда. Экологическая безопасность — один из показателей качества жизни трудящихся, повышения которого постоянно добиваются профсоюзы. Они также ведут общественный контроль за выполнением природоохранных мероприятий.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области охране окружающей среды посвящены отдельные разделы в ежегодных Обязательствах сторон — приложениях к городскому и областному Трехсторонним соглашениям, которые подписывают власти, профсоюзы и работодатели двух наших регионов.

В этом разделе говорится о реальном увеличении инвестиций в охрану окружающей среды, о рациональном использовании природных ресурсов, о сокращении вредных выбросов, загрязняющих атмосферный воздух, и сброса загрязненных сточных вод в наши реки и другие открытые водоемы, создании системы раздельного сбора и переработки твердых коммунальных отходов и ликвидации свалок.

Большое внимание в Обязательствах сторон уделяется и государственному надзору за охраной природы, а также широкому участию в этом процессе общественности и информированию населения об экологических проблемах.

А в числе региональных стандартов достойного труда, определяющих качество жизни населения, закрепленных в Трехсторонних соглашениях, есть целый перечень стандартов, влияющих на экологическую безопасность населения. Это, например, максимальные выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух от стационарных и передвижных источников, максимальный сброс загрязненных сточных вод, уровень загрязнения воздушного и водного бассейнов.

В этом году, в рамках Второго форума профсоюзной молодежи Санкт-Петербурга и Ленинградской области «Вектор роста», который вновь прошел в профсоюзном пансионате «Восток-6» в поселке Смолячково, Техническая инспекция труда ЛФП и Постоянная комиссия Совета ЛФП по охране труда, окружающей среды, здоровья работников приняли участие в «Экофесте» - молодежном мероприятии, которое включало в себя воспитание бережного и ответственного отношения к окружающей среде.

В этот день Ленинградская Федерация профсоюзов сердечно поздравляет и тех, кто в силу профессионального долга стоит на защите окружающей среды. Здоровья вам и всевозможных профессиональных успехов. Ведь ваши успехи — это чистая вода и воздух, зеленеющие леса, безопасное пространство для жизни. А это наш общий успех.

Фото К.Карлсона

Уважаемые работники и ветераны отрасли связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области!

От имени Территориальной Санкт- Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России поздравляем вас с Днём радио — профессиональным праздником!

7 мая мы вспоминаем великое изобретение Александра Попова, заложившее основы беспроводной передачи сигналов и чествуем труд тех, кто продолжает развивать традиции отечественной связи, внедрять передовые технологии; кто отвечает за бесперебойную работу систем оповещения и связи; ветеранов отрасли, передающих практический опыт молодым кадрам и всех, кто стоит на страже надёжной связи в нашей стране.

Желаем вам достойной оплаты труда, соответствующей вашему профессионализму и вкладу в развитие отрасли, крепкого здоровья, благополучия, новых профессиональных достижений и стабильности во всём!

Спасибо за ваш труд, который кажется привычным, но без него невозможно представить современную жизнь информированной и безопасной.

С праздником!

Председатель Территориальной Санкт- Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России Елена Довгалева

Поздравляем социальных работников – членов Профсоюза с профессиональным праздником!

Социальный работник – сложная и необходимая профессия, требующая высокого профессионализма, квалификации и особого душевного склада, умения выслушать, понять, найти особый подход к каждому, кому необходима помощь и участие. В социальной сфере работают только те, для кого помощь людям – это не просто работа, а призвание и образ жизни.

В этот праздничный день примите слова благодарности за искреннее служение людям, преданность профессии и самоотдачу. Пусть работа приносит радость, заслуженное уважение и благодарность окружающих!

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Изображение сгенерировано нейросетью.

27 января — День полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады

В Санкт-Петербургском государственном аграрном университете состоялось торжественное мероприятие, посвящённое  Дню полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Мероприятие совместно подготовили администрация и первичная профсоюзная организация вуза.  С приветственным словом к студентам, преподавателям  и сотрудникам обратился ректор университета Виталий Морозов, отметивший  незыблемую важность исторической памяти и преемственности поколений. Особые слова благодарности прозвучали в адрес присутствовавших на мероприятии ветеранов Великой Отечественной войны, детей блокадного Ленинграда и детей войны.

Ректор наградил студентов, занявших призовые места в историческом квесте, посвящённом блокаде. Празднование продолжилось концертом. Перед зрителями выступила группа «Отечество» с песнями о войне, звучали стихи о военных днях. Ансамбль русского танца «Этюд» подарил яркие эмоции своими выступлениями. Свои авторские песни исполнил член Союза писателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области Алексей Носов. Кульминацией концерта стали общая минута молчания в память о погибших и торжественное исполнение Гимна России. 

По окончании концертной программы собравшиеся  возложили цветы к памятнику героям войны. Традиционно для дорогих гостей – ветеранов – был организован праздничный ужин, где в тёплой атмосфере они смогли пообщаться друг с другом и с руководством вуза.  В завершение встречи им вручили памятные подарки, которые с любовью и заботой  по сложившейся доброй традиции  приготовила  для них первичная профсоюзная организация Санкт-Петербургского аграрного университета.

По материалам  Ленинградской территориальной (областной ) организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ

В рамках соглашения о взаимодействии с партией «Единая Россия» Ленинградская федерация профсоюзов (ЛФП) присоединилась к всероссийской акции «Коробка храбрости». Мероприятие было приурочено ко Дню защиты детей и проходит по всей стране с первого июня по первое июля. Акция направлена на поддержку ребят, проходящих лечение в больницах, онкологических центрах и детских хосписах. Передача собранных детских товаров состоялась сегодня в одном из отделений партии «Единая Россия». В ней участвовали заместитель председателя ЛФП Алексей Панферов, представители Молодежного совета Федерации.

Как отметил Алексей Панферов, участию в акции профсоюзы предают большое значение: «Для ребенка даже маленький подарок может стать источником радости и уверенности, тем более, если он тяжело болен. Важно, чтобы дети знали: рядом есть люди, которые переживают за них и готовы их поддержать».

Как сказал далее Алексей Панферов, особую благодарность хочется выразить членским организациям ЛФП, которые оперативно откликнулись на призыв и организовали сбор подарков. Как сказал далее Алексей Панферов, особую благодарность хочется выразить членским организациям ЛФП, которые оперативно откликнулись на призыв и организовали сбор подарков.

Профсоюзные активисты города и области собирали игрушки, книги, наборы для творчества, конструкторы и настольные игры — все то, что помогает ребенку, преодолевающему подчас очень тяжелый недуг, почувствовать себя увереннее и отвлечься от непростых больничных будней. При этом соблюдались строгие правила: из списка подарков исключили мягкие игрушки, а также хрупкие и острые предметы.

Перечислим все членские организации ЛФП, что своими общими усилиями собрали далеко не одну «коробку храбрости». Это: Ленинградская Территориальная (областная) организация профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ;

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ; Межрегиональная (территориальная) профсоюзная организация Военно-Морского Флота Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России;

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры; Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза работников лесных отраслей РФ;

Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области; Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации;

Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников связи России; Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»;

Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге.

Собранные подарки будут направлены в детские медицинские учреждения Санкт-Петербурга». Об этом нам сообщил исполнительный секретарь Петроградского районного отделения партии «Единая Россия» Александр Михайлов.

Благодаря слаженной работе профсоюзов и партийного актива удалось оперативно собрать подарки, чтобы каждый ребенок смог почувствовать себя настоящим храбрецом. Акция ещё раз показала, как совместные усилия помогают дарить детям частичку радости даже в самые трудные моменты.

До этого, на всероссийском уровне акцию «Коробка храбрости» поддержала Федерация независимых профсоюзов России. В частности, в сборе подарков для детей приняли участие сотрудники ФНПР, члены ее Молодежного совета, а также руководители специалисты аппаратов общероссийских отраслевых профсоюзов.

Общероссийские состязания по киберспорту Физкультурно-спортивного общества «Трудовые резервы» принесли бронзовый кубок и медали команде профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Эта команда была заявлена в двух дисциплинах: CS:2 и DOTA 2. Компьютерные баталии проходили в формате 5х5. Во время основного этапа команды со всей России несколько месяцев соревновались в онлайн-формате. Команды профсоюза впервые участвовала в таких соревнованиях.

В CS:2 киберспортсменам Профсоюза жизнеобеспечения немного не повезло, и в призовую тройку они не вошли, заняв 4 место.

Зато в DOTA 2 команде удалось победить соперников из ПАО «Группа Астра» (IT-компания) и Центрального научно-исследовательского института химии и механики. Спортсмены вышли в финал и получили приглашение в Москву.

Команда стала обладателем бронзы, при этом работник ГУП "Водоканал СПб" Андрей Федулов получил специальную награду "Лучший Керри", как игрок, продемонстрировавший наибольшую эффективность.

По материалам Профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Торжественно подписан новый коллективный договор ФБУ «Администрация Волго-Балт». Подписи под документом поставили исполняющий обязанности руководителя предприятия Олег Шахмарданов и председатель первичной профсоюзной организации Анастасия Морозова. В новый коллективный договор внесены значимые изменения.

Так, в нем закреплено частичное возмещение расходов на отдых детей работников, добавлен пункт о компенсации проезда к месту работы для сотрудников, прибывающих из других регионов, установлены дополнительные дни отдыха для Почетных работников речного транспорта. Расширены возможности для профсоюзной деятельности, сняты ограничения на выезды работников для участия в спортивных состязаниях.

По материалам СЗТО ПВРТ

Сегодня в штаб-квартире Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) подписаны региональные отраслевые соглашения в сфере здравоохранения Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Свои подписи под документами поставили председатель Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Андрей Сарана, председатель Комитета по здравоохранению Ленинградской области Александр Жарков и председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Иосиф Элиович.

В церемонии подписания соглашений приняли участие исполняющий обязанности председателя ЛФП Иван Кайнов, секретарь Федерации независимых профсоюзов России, полномочный представитель Председателя ФНПР в СЗФО Ольга Федулова, председатели территориальных и первичных профсоюзных организаций, другие представители профсоюзного актива Межрегиональной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, представители исполнительной власти города и области и другие.

Единство сторон
Напомним, что именно по инициативе профсоюзной стороны и заключаются эти важнейшие документы, которые, по словам Иосифа Элиовича, как и ранее, гарантируют одно из главных прав работников — право участвовать в управлении организацией. Именно поэтому в своем приветственном слове Иосиф Элиович подчеркнул: «За последние девять лет система соцпартнерства в Петербурге и Ленобласти в сфере здравоохранения стала одной из лучших в нашей стране. Она — продолжение той вертикали соцпартнерства, которое начинается с Генерального соглашения профсоюзов с правительством России, Отраслевого соглашения между Центральным комитетом Профсоюза работников здравоохранения РФ, Министерством здравоохранения РФ и другими федеральными ведомствами, которое продолжается в Трехсторонних соглашениях Петербурга и Ленобласти. На основании наших соглашений заключаются коллективные договоры в медицинских организациях».

Профсоюзный лидер медиков отметил вклад социальных партнеров в лице органов власти в работу над соглашениями, назвав их подписание «моментом истины».

В свою очередь руководители здравоохранения двух регионов отдали должное профсоюзу и его роли в современном медицинском сообществе. «Межрегиональная организация профсоюза — это кристалл, который объединяет всех и стоит на страже труда и отдыха наших работников, участвует в развитии медучреждений», — заметил Андрей Сарана.

Александр Жарков, подчеркнув важность происходящего события, заявил, что именно благодаря профсоюзу каждый медработник может напрямую повлиять на работу своего медучреждения. «Когда перед системой здравоохранения стоят глобальные задачи, которые ставит наш президент, мы должны быть единой командой. И здесь ключевая роль принадлежит именно профсоюзу. Сегодняшнее событие тому подтверждение», — уверен Александр Жарков.

Взгляд со стороны
Далее слово взяла Ольга Федулова, которая назвала оба соглашения «одними из лучших в Северо-Западном федеральном округе». Обстоятельно и глубоко оценил оба документа исполняющий обязанности председателя ЛФП Иван Кайнов, подчеркнув при этом большой авторитет Межрегиональной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.

«Оба соглашения следуют приоритетам социальной политики города, а в какой-то мере и расширяют их. Это, в частности, касается адресности тех или иных мер помощи работникам, например, поддержки молодежи. Такую же работу мы ведем и на уровне ЛФП, ведь именно у профсоюзов сегодня много адресных рычагов воздействия, а также ясное понимание важности задач по адаптации молодежи, ее закреплению в профессии, улучшению жилищных условий для молодых специалистов, поддержке работников с семейными обязанностями», — сказал в числе прочего Иван Кайнов, назвав подписанные сегодня соглашения «реальным механизмом укрепления профсоюзного движения».

 Подробнее о событии читайте в интернет-издании «Площадь Труда».

Просто, увлекательно и интересно об очень сложном и трудном — это о втором форуме профсоюзной молодежи Санкт-Петербурга и Ленинградской области «Вектор роста», который вновь прошел в профсоюзном пансионате «Восток-6» в поселке Смолячково. На этот раз на форум собрались уже более ста молодых профактивистов, представлявших большинство отраслевых профсоюзов, чьи организации входят в Ленинградскую федерацию профсоюзов (ЛФП). Кстати, в прошлом году форумчан было порядка пятидесяти. Как свидетельствует один из главных организаторов «Вектора роста» — председатель Молодежного совета ЛФП Евгений Рудницкий, выросло не только количество участников, но и их уровень подготовки и вовлеченности в профсоюзное движение. Неизменный организатор форума — Молодежный совет ЛФП.

Продолжение на страницах «Площади Труда».

Татьяна Афонина — фельдшер-лаборант лаборатории отделения реанимации СПб ГБУЗ «Детский городской многопрофильный клинический специализированный центр высоких медицинских технологий», учреждения, более известного как Первая детская городская больница на Авангардной. А еще Татьяна Афонина, как заместитель председателя первичной профсоюзной организации специализированного центра, координирует работу профсоюзных уполномоченных по охране труда на всех отделениях больницы. По итогам минувшего года Татьяна Валерьевна стала одним из победителей ежегодного конкурса Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) «Лучший уполномоченный профкома по охране труда».

Рассказ о ней и о том, что значит стоять на страже безопасного труда там, где идет борьба за детские жизни, читайте в интернет-издании «Площадь Труда». Он называется: «Двойная ответственность Татьяны Афониной: защищать труд тех, кто спасает детей».

День российской почты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области прошел не просто как календарный праздник, а как настоящий день признания — теплый, по-человечески близкий и очень нужный тем, кто каждый день обеспечивает своим трудом связь огромной страны. Особую роль в этом сыграли профсоюзные инициативы. Их предложили и реализовали первичные профсоюзные организации обособленных структурных подразделений Управления федеральной почтовой связи (УФПС) Санкт-Петербурга и Ленинградской области АО «Почта России».

Так, сотрудники Санкт-Петербургского почтамта, благодаря профсоюзу, отправились в Великий Новгород, работники Кировского Межрайонного почтамта (МРП) — в Старую Ладогу, а команда Петроградского МРП побывала и на выставках в Русском музее и посетили Петергоф — Александрию.

Главным событием стала торжественная церемония гашения почтовой марки, приуроченная ко Дню российской почты, которая состоялась в Санкт-Петербурге в рамках праздничного мероприятия. Вместе с Еленой Довгалевой, председателем Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России, в ней приняли участие заместитель председателя Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга Игорь Назаров, председатель Комитета цифрового развития Ленинградской области Андрей Сытник, заместитель директора по кадровым и социальным вопросам УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области АО «Почта России» Александр Ганихин.

Важной частью праздника стали награждения лучших работников — наградами разного уровня: министерства, корпоративных, а также отраслевых комитетов города и области. Директор УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области АО «Почта России» Александр Вакуленко лично вручил награды мастерам связи — за высокий профессионализм и вклад в развитие почтовой отрасли. И каждый раз звучало простые, но очень важные слова: «Ваш труд видят и ценят».

В своем приветственном слове Елена Довгалева отметила значимость социального партнерства, что профсоюз продолжит выстраивать диалог с работодателем по вопросам системной поддержки работников. Поблагодарила работников за надёжность и преданность почтовому делу.

Затем профлидер вручила Почетную грамоту Профсоюза работников связи России Екатерине Кудрявцевой — председателю первичной профсоюзной организации Кировского почтамта. Этой награды она удостоена за многолетний и добросовестный труд.

И в этом жесте — вся суть праздника: не просто отметить заслуги, а сказать каждому: «Мы видим и понимаем, как важен и необходим Ваш труд». Именно так и рождается уважение к профессии — из внимания к человеку.

По материалам Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников связи России.

Уже в восьмой раз в Санкт-Петербурге в профсоюзном пансионате «Восток-6» состоялся «МЕД.FEST.МАЙ» — профсоюзный молодежный фестиваль студентов медицинских вузов и средних специальных учебных заведений. Начиная с 2015 года, его идейный вдохновитель и организатор — Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ. Ее нынешний председатель Иосиф Элиович называет «МЕД.FEST.МАЙ», без преувеличения, «легендарным событием». Сами же молодые участники фестиваля и вовсе не скупились на эпитеты,именуя «МЕД.FEST.МАЙ» «классным», «ярким», «творческим», «незабываемым», где все неизменно «поразительно и продуманно», а также «безупречно». Все они сходятся в одном: восьмой «МЕД.FEST.МАЙ», вызвавший «шквал эмоций» и прошедший без единого сбоя, был лучше всех!

Читайте об этом в интернет-издании «Площадь Труда» в материале под названием «МЕД.FEST.МАЙ»: яркий, творческий и незабываемый».

Фото Елены Локтионовой

На минувшей неделе в Санкт-Петербурге в режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам организации отдыха и оздоровления детей, где рассматривались итоги весенней оздоровительной кампании и предстоящий летний оздоровительный отдых детей. В работе МВК приняла участие начальник Управления социального партнерства Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Зухра тагирова.

Открыла и вела заседание МВК ее председатель — вице-губернатор Санкт-Петербурга Ирина Потехина.

По словам начальника Управления социального партнерства ЛФП Зухры Тагировой на этом заседании значительное внимание было уделено технической готовности лагерей к приему детей и их безопасности. Кроме того, был освещен вопрос приема детей из города Мариуполя в летние лагеря.

«Основная задача таких заседаний — оперативное решение всех проблем и вопросов, которые возникают в процессе организации детского отдыха, чтобы все дети после окончания смены вернулись домой отдохнувшими и здоровыми», — подчеркнула Зухра Тагирова.

Совещание, где встретились руководители структурных подразделений и профсоюзные лидеры, провел начальник Октябрьской дирекции управления движением Максим Магомедов. В центре внимания — простые, но очень важные для каждого работника вещи: обеспечение питьевой водой, организация санаторно-курортного отдыха по программе корпоративной социальной поддержки (КСП), а также новые предложения в Коллективный договор ОАО «РЖД».

О том, как закрываются старые вопросы, рассказала председатель совета председателей первичных профсоюзных организаций Октябрьской дирекции управления движением Стелла Рытова.

Так, благодаря совместной работе с Дорожной территориальной организацией Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге (Дорпрофжел на ОЖД) и Дирекцией эксплуатации зданий (ДЭЗ) на ряде станций наконец наладили уборку помещений. И для сотрудников это значит куда больше, чем просто «закрытый пункт плана»: это про то, чтобы приходить на работу в чистое, светлое пространство.

История с уборкой — лучший пример того, как диалог профсоюза и работодателя работает на практике: когда слышат и учитывают, результат обязательно появляется».

Именно такие истории и показывают силу партнёрства: когда профсоюз и работодатель не спорят ради спора, а вместе ищут решения, выигрывают все — и компания, и люди.

По материалам Дорпрофжел на ОЖД

27 июня 2026 года — День молодежи России

В канун Дня молодёжи России председатель Молодежного совета Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Евгений Рудницкий дал интервью изданию «Площадь Труда». В беседе он рассказал, почему студенту или молодому работнику важно быть в профсоюзе: это не только надёжная защита трудовых прав, но и реальные возможности для карьерного роста, раскрытия талантов и становления как востребованного специалиста. Евгений Рудницкий также поделился конкретными примерами работы Молодёжного совета: речь шла о проектах, которые помогают юношам и девушкам уверенно чувствовать себя на рынке труда, развивать навыки и добиваться успеха.

Читайте интервью в издании«Площадь Труда» — взгляд изнутри на то, как профсоюз становится стартовой площадкой для молодых профессионалов!

27 мая – День основания Санкт-Петербурга.

«Город нашей славы трудовой» — так поется в знаменитой советской песне о Северной столице. Написаны эти слова были в ту эпоху, когда человек труда был в центре внимания, им гордились, его уважали. Но и в наши дни, с наступлением эпохи рыночных отношений, в «городе над вольной Невой» удалось сохранить это уважение к тем, чьи руки «создают все богатства на свете», как опять же поется в еще одной знаменитой песне советских времен. Большая заслуга в этом принадлежит профсоюзам Петербурга. Взяв все самое лучшее из эпохи развитого социализма, Ленинградская федерация профсоюзов (ЛФП) смогла и в новой — не такой уж и дружественной поначалу реальности — наладить прочный социальный диалог с исполнительной властью и работодателями нашего города.

Не случайно культурная, научная, промышленная столица России, а также и колыбель ее флота, по праву может называться и родиной социального партнерства. Ведь именно здесь, на берегах Невы, в далекие 90-е было подписано первое в современной России трехстороннее соглашение — документ, определяющий не только основные гарантии трудящимся, но и задающий вектор всему социальному развитию Петербурга. По прошествии более чем трех десятилетий с момента первого трехстороннего соглашения и в год 323-летия Северной Венеции, можно уверенно заявить: социальный диалог власти, работодателей и профсоюзов лишь крепнет год от года, несмотря на все случающиеся сложности и разногласия. Это как раз тот самый случай, когда в споре рождается истина...

«Нам по-прежнему удается не допустить ущемления трудовых прав работников и обеспечивать надежный профсоюзный контроль за условиями труда на петербургских предприятиях и в организациях. Бюджет города отличается своей широкой социальной направленностью, а уровень регистрируемой безработицы едва ли не самый низкий в нашей стране. Напомню и о минимальной заработной плате в Петербурге. Ее размер, согласно нашим договоренностям с городом — 31 тысяча 250 рублей, что значительно выше федерального МРОТ», – говорит начальник Управления социального партнерства ЛФП Зухра Тагирова.

Но неужели все идет так гладко? — Разумеется, нет, продолжает наша собеседница. Но, уверенно заявляет Зухра Тагирова, при любых разногласиях, касающихся оплаты труда, социальных гарантий и многого другого, социальные партнеры сохраняют взаимоуважение друг ко другу, всегда готовы к разумному компромиссу. «Таков наш петербургский стиль. Наша цель социальная справедливость и социальный мир», — пояснила она.

Ее слова перекликаются с тем, на что неоднократно обращал внимание губернатор города Александр Беглов, встречаясь с профсоюзными лидерами нашего региона, выезжая на предприятия и в организации. Это наличие коллективного договора на каждом из них. Ведь именно эта «конституция» предприятия обеспечит самую надежную защиту его трудового коллектива. А надежным фундаментом для заключения коллективного договора как раз и служат Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга, ежегодные обязательства сторон к нему и Соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге.

Чего же профсоюзам города удалось добиться в наше непростое время — время внешних угроз и беспрецедентного санкционного давления, чем могут гордиться петербургские профсоюзы на пороге 323-летия города?

«Прежде всего нашими договоренностями о гарантиях для людей, имеющих семьи с детьми, тех, кто только еще планирует стать родителями, — говорит Зухра Тагирова. — Ранее мы достигли таких договоренностей в Ленинградской области. А сейчас они реализованы и в Санкт-Петербурге».

А если конкретно? Если конкретно, то это в первую очередь рекомендации закреплять в коллективных договорах дополнительные гарантии для работниц, имеющих детей до 18 лет, сверх установленных трудовым законодательством, дополнительные гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей. Это может быть переобучение и повышение квалификации женщин, вернувшихся на работу после отпуска по уходу за ребенком, с сохранением средней заработной платы. Это и скользящий, а также гибкий график работы для них. Или, к примеру, освобождение женщин, планирующих беременность, от работы с сохранением средней заработной платы для прохождения плановых медицинских осмотров, освобождение беременных женщин от работы с сохранением средней заработной платы при прохождении плановых медицинских осмотров по ведению беременности.

«А еще Обязательства сторон (приложение к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2026 — 2028 годы) содержат еще и рекомендации не расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с одинокой матерью, чей ребенок не достиг возраста 18 лет, или с единственным кормильцем ребенка в возрасте до 7 лет в семье, воспитывающим двух и более малолетних детей, если другой родитель не работает. Добавлю и то, что одинокой маме, имеющей ребенка до 16 лет, может быть установлено неполное рабочее время и еще многое другое, с чем каждый из вас, друзья, может ознакомиться, изучив документы социального партнерства. Найти их можно на официальном сайте Ленинградской федерации профсоюзов (ссылка)», — перечисляет Зухра Тагирова.

Немалое внимание профсоюзы уделяют отдыху и оздоровлению работающих граждан. Почти за 15 лет социального диалога профсоюзам и их социальным партнерам — власти и работодателям — удалось сделать систему детского отдыха в Петербурге одной из лучшей в стране, о чем совсем недавно вновь говорилось на заседании городского правительства.

Остаются, однако, и проблемы... «А без них не бывает! Другое дело, что стороны готовы к их конструктивному обсуждению и решению на благо наших горожан. Сегодня одна из таких проблем — подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, когда наемный работник де юре существует в статусе самозанятого, что лишает его множества важнейших социальных гарантий, таких как больничный лист, оплачиваемый отпуск, и других. У профсоюзов города есть предложения на этот счет, и мы надеемся, что в ходе наших трехсторонних переговоров мы достигнем решения и этой проблемы», — уверена Зухра Тагирова.

В Ленинградской Федерации профсоюзов вновь подчеркнули: испытания нынешнего времени, проверив на прочность систему социального партнерства в Петербурге, лишь укрепили ее. Она по-прежнему действенна и эффективна. А разве может быть иначе в городе, где 120 лет назад и возникло профсоюзное движение, где возник первый профсоюзный центр в России? Нет, не может! Поэтому мы уверены, что и далее эта система будет лишь крепнуть и развиваться, следствием чего будет достойный, то есть комфортный и безопасный труд петербуржцев, среди которых трудящимися являются более трех миллионов человек. С днем рождения, любимый город! Город — герой, город — труженик!

Ежегодно в канун празднования Дня Победы профсоюзные организации, входящие в Дорожную территориальную организацию Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге (Дорпрофжел на ОЖД) проводят целую серию мероприятий, посвященных этому великому празднику. Не стал исключением и нынешний год. Мы расскажем здесь лишь о тех акциях, которые прошли в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Так, железнодорожники станции Кириши вновь пришли на братское захоронение шестнадцати погибших солдат в Кусинском поселении Киришского района.

«Несколько лет назад обелиск в честь павших здесь воинов был восстановлен по инициативе начальника станции Алексея Калинина. С тех пор профсоюзный актив и руководство станции ежегодно наводят здесь порядок и отдают дань памяти павшим», — сообщают в Дорпрофжел на ОЖД.

Представители первичной профсоюзной организации Октябрьского территориального центра фирменного транспортного обслуживания (ТЦФТО) поздравили тех, кто пережил ужасы гитлеровских лагерей в годы Великой Отечественной войны. Как свидетельствуют в профсоюзе, несмотря на почтенный возраст, многие бывшие несовершеннолетние узники сохраняют бодрость духа и продолжают активно участвовать в жизни города и района. Всем им вручили памятные подарки и продуктовые наборы от руководства Октябрьской железной дороги, Дорпрофжел на ОЖД и профсоюзной организации Октябрьского ТЦФТО. В Санкт-Петербургском центре организации работы железнодорожных станций (ДЦС-3) прошла интерактивная акция «Лента памяти». По словам председателя профсоюзной организации ДЦС-3 Стеллы Рытовой, в прошлом году работники дирекции выкладывали в чатах фото своих ветеранов — так появилась идея создать слайд-фильм. Инициативу поддержали профком и молодёжь других подразделений.

Профсоюзный актив Северо-Западного регионального общего центра обслуживания (С-З ОЦОР) во главе с председателем первички Ириной Квасовой возложили цветы к мемориальному комплексу «Мирным гражданам Советского Союза, погибшим в ходе Великой Отечественной войны» в деревне Зайцево Гатчинского района.

Тем временем у здания управления Октябрьской железной дороги на набережной реки Фонтанки, 117 была создана торжественная атмосфера мая 1945 года. Профсоюзный комитет С-З ОЦОР совместно с работодателем организовал вручение георгиевских лент — символа памяти и уважения к подвигу победителей.

У мемориала в честь воевавших работников паровозного депо Ленинградский-пассажирский-Московский, в нынешнем — сервисном локомотивном депо Санкт-Петербург, в канун Дня Победы, собрались работники депо, профсоюзный актив, сотрудники аппарата управления Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» и сотрудники ОАО «РЖД». «Представители разных поколений с глубоким уважением вспомнили тех, кто подарил всему миру победный май», — рассказали в комитете Дорпрофжел на ОЖД.

Там же процитировали слова профсоюзного лидера аппарата управления Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Виктории Кононовой: «9 Мая – это праздник, который имеет особое значение для всех россиян. Многие десятилетия из поколения в поколение передаются воспоминания о той кровопролитной войне. Уверена, что память о мужестве людей, которые победили врага, и о том, что День Победы – священный праздник для каждого из нас, будут знать наши дети и внуки». В память павших, по традиции, прозвучал локомотивный гудок.

Профсоюзный актив Эксплуатационного вагонного депо Санкт-Петербург-Сортировочный-Московский (ВЧДэ-6) возложил цветы к мемориалу «Журавли» в Санкт-Петербурге. Этот священный для каждого горожанина памятник — не просто скульптурная композиция. Он символизирует бессмертие павших воинов, чьи души, по поэтическому замыслу, превратились в журавлей. Участники церемонии склонили головы перед подвигом тех, кто ценой своей жизни отстоял право на будущее», — передают общее настроение петербургских вагонников в Дорпрофжел на ОЖД.

Работники Выборгского железнодорожного узла приняли участие в традиционном автопробеге, посвящённом Дню Победы. «Его, как всегда, организовала администрация города Выборга. Железнодорожники присоединились к колонне, чтобы почтить память павших героев. Участники автопробега возложили венки и цветы к братским захоронениям. В церемонии приняли участие руководители структурных подразделений Выборгского железнодорожного узла и представители профсоюзной организации», — комментируют в Дорпрофжел на ОЖД.

А работники «Вагонного участка Санкт-Петербург Московский Северо-Западного филиала АО ФПК» вместе с коллегами из Северо-Западного центра организации перевозок транспортных средств Северо-Западного железнодорожного агентства и других организаций собрались вместе, чтобы возложить цветы к Кресту скорби. «Это не просто ритуал — это наш священный долг перед поколениями, прошедшими сквозь огонь, холод и лишения, чтобы мы сегодня могли жить, работать и строить будущее», — приводят в комитете Дорожной территориальной организации слова участников акции.

Как сообщает пресс-служба Дорпрофжел на ОЖД, самым пронзительным и знаковым моментом стало шествие с Георгиевской лентой протяжённостью 100 метров. «Впервые в Северо-Западном филиале 50 сотрудников пронесли этот символ доблести и памяти плечом к плечу, образуя живую нить поколений. Организатор шествия — председатель Совета молодёжи Северо-Западного центра перевозок транспортных средств Ксения Иванова, заявила: «Память о Великой Победе — это не строки учебника, а живая связь с теми, кто отдал самое дорогое ради нашего будущего. Молодёжь обязана помнить, чтить и продолжать дело предков. Их подвиг — наш нравственный компас. Пока мы помним, пока мы гордимся, пока мы бережно храним эту память в сердце — Победа жива». Мы же искренне надеемся, что это событие станет доброй и неизменной традицией филиала, передающейся из года в год», — говорят в Дорпрофжел на ОЖД.

В Дорожной территориальной организации еще раз напомнили, что железнодорожники всегда были в строю: в годы войны эшелоны с техникой и ранеными шли по рельсам, проложенным под обстрелами, а сегодня мы несём свою мирную вахту — обеспечиваем безопасность, связываем города и людей, укрепляем единство страны. Наш труд — это тоже служение Родине, продолжение той самой ответственности, которую взяли на себя герои 1945 года.

По материлалам Дорпрофжел на ОЖД

9 — мая День Победы в Великой Отечественной войне

Дети и взрослые, люди, лично пережившие весь ужас войны, и те, кто знает ее лишь по рассказам родственников, книгам и кинофильмам, все они объединены памятью о подвиге нашего народа, гордостью за нашу историю. Такова всякий раз атмосфера, царящая в преддверии Дня Великой Победы на Пискаревском — самом большом в мире — братском захоронении жертв войны.

Сегодня, вслед за губернатором города Александром Бегловым, председателем Законодательного собрания Северной столицы Александром Бельским, полномочным представителем президента России в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО) и другими руководителями, официальными лицами и почетными гостями нашего города и области, свой венок и цветы к подножию монумента Родины — Матери на Пискаревском кладбище возложила делегация Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП).

На сей раз профсоюзную делегацию возглавил заместитель председателя ЛФП Алексей Панферов. В составе делегации, вместе с лидерами и специалистами входящих в ЛФП организаций отраслевых профсоюзов, находилась и полномочный представитель председателя Федерации независимых профсоюзов России в СЗФО Ольга Федулова.

Говоря о той роли, которую играет в его жизни и жизни его семьи День Победы, Алексей Панферов назвал этот день святым и главным праздником для всей страны. Профлидер напомнил о тех великих потерях, которые понес наш народ в годы Великой Отечественной войны.

«Мы собрались в священном месте для петербуржцев и ленинградцев. Мой дедушка — летчик штурмовой авиации, летавший на Ил-2, сражался здесь на Ленинградском фронте. К сожалению, в 1943 году он погиб в небе над Ленинградом. Погиб, чтобы его внук жил, работал на благо страны», — говорит Алексей Панферов.

Заместитель председателя ЛФП подчеркнул и значение профсоюзов в годы войны: они участвовали в эвакуации предприятий и мирных жителей, спасали детей, оставшихся без родителей, оказывали огромную финансовую и материальную помощь фронту, внося свой вклад в Победу.

Сегодня, когда идет специальная военная операция, профсоюзы также помогают нашим бойцам на СВО и мирным жителям, пострадавшим от реваншистов. «Наша задача быть едиными и наша профсоюзная солидарность значит очень многое», —  заключил Алексей Панферов.

Для еще одного члена делегации — председателя Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Владислава Марьяндышева День Победы — это память о наших предках, о тех, кто погиб и кто вернулся с Победой, принеся нам мир на долгие годы. «Сегодня история вновь повторяется. Идет СВО, и мы видим, как наши люди вновь совершают подвиги — военные и трудовые», — говорит профлидер энергетиков и электротехников города и области.

Владислава Марьяндышев напомнил о подвиге энергетиков Ленинграда в годы войны.

«Вспомним прокладку кабеля по дну Ладоги. Это и работа электростанции «Уткина заводь» (ныне правобережная), которая до последнего, под огнем противника, восстанавливала разрушенное оборудование и снова давала электроэнергию и на хлебозаводы, и на Смольный. Это тот трудовой подвиг, когда люди, не считаясь ни с голодом, ни с холодом, с другими тяжелейшими условиями жизни, выходили на работу и исполняли свой долг, обеспечивая город электроэнергией. Это и Волховская ГРЭС, которая, находясь на «Большой земле», давала в осажденный город электричество. Эти подвиги энергетиков приближали нашу Победу. Рядом с ними был профсоюз. Он вносил свою лепту в Победу, помогая людям», — сказал Владислав Марьяндышев.

С профсоюзами едины и их социальные партнеры. Так, президент Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области Александр Габитов говорит, что День Победы для него прежде всего память о дедах, которые воевали.

«Для человека, который много лет живет на Ленинградской земле, это прежде всего память о тех, кто погиб в блокаду. Но это и память о всех воинах, которые пали в бою за Россию и за Советский Союз, в том числе и память о павших во время СВО. Вчера в Сертолове был открыт памятник героям СВО, где губернатор Ленобласти Александр Юрьевич Дрозденко сказал, что мы должны сохранить в своем сердце память о каждом погибшем. Наша дань памяти - это прежде всего участие в таких мероприятиях, затрагивающих наше сердце. Возлагая цветы, мы воздаем честь этим людям», — заметил Александр Габитов.

Еще один социальный партнер профсоюзов — заместитель руководителя Федерального бюджетного учреждения «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» (ФГБУ «Администрация «Волго-Балт») Игорь Черенков пришел на Пискаревское кладбище в составе делегации ЛФП. «Для меня большая честь участвовать в таком событии вместе с профсоюзами», — говорит он.

В семье Игоря Черенкова День Победы всегда был самым важным праздником: «Этот день был самым главным праздником для моего прадеда и деда, для моего отца. Таким он стал для меня. А я передаю эту память дальше — моему сыну и моей дочери, чтобы и они, уже своим детям передавали дальше георгиевскую ленточку».

Как один из руководителей «Волго-Балта», Игорь Черенков отметил подвиг предшественников — моряков и речников северо-западного бассейна, трудившихся на «Волго-Балте» в те огненные годы. «Наши предшественники — работники «Волго-Балта» — всю войну обеспечивали работу водной и ледовой трассы — Дороги жизни, защищали Ленинград. Мы гордимся правопреемством с ними», — заключил Игорь Черенков.

Рядом с ним — председатель первичной профсоюзной организации ФГБУ «Администрация «Волго-Балт» Александр Корниенко также говорит о том, что его предки воевали и на флоте, и на суше в разных родах войск. «Пока мы помним, мы не допустим повторения такой войны. Не случайно наша профсоюзная первичка сегодня начала день с того, что в торжественной обстановке, организовала раздачу георгиевских ленточек», — делится своими переживаниями профлидер.

Председатель Северо-Западной Территориальной организации Общественной организации - Профсоюз работников водного транспорта РФ Елена Свешникова с гордостью вспоминает, что ее дедушка в 22 года ушел на войну.

«Я всегда рассказываю о нем своим детям, участвовал в сталинградской битве, затем воевал под Ростовом-на-Дону. Это для нас — главный праздник», - говорит профсоюзный лидер моряков и речников, замечая, что профсоюзные организации морского и речного транспорта всем чем могли, помогали фронту в годы войны».

В этот на редкость солнечный день солидарность и единство наших людей были явлены со всей определенностью. У нас общая память, нам есть чем гордиться и нас не победить.

Источник - интернет-издание «Площадь Труда»

Фото пресс-службы ЛФП.

Больше фото на странице ЛФП в социальной сети «ВКонтакте»

В Государственном бюджетном нетиповом образовательном учреждении «Академия талантов», что на набережной Малой Невки, в минувшую среду 15 июля было подписан документ, от которого напрямую зависит жизнь педагогов Петроградского района. Это — Соглашение между администрацией Петроградского района Санкт-Петербурга и Территориальной организацией Петроградского района Санкт-Петербурга Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (Общероссийского Профсоюза образования). В Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования, в свою очередь, подчеркнули, что данный документ позволит на районном уровне запустить многочисленные механизмы поддержки педагогов, заложенные уже в региональном отраслевом соглашении.

Итак, свои подписи под районным соглашением поставили Дмитрий Ваньчков, глава администрации Петроградского района, и Сергей Савельев, председатель Территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования.

Заметим, что еще 28 мая этого года на внеочередной отчетно-выборной конференции своей территориальной организации Сергей Савельев обозначил подписание соглашения как одну из ключевых задач — и делегаты тогда единогласно поддержали его кандидатуру. Теперь слова профлидера стали делом.

Соглашение — реальный инструмент поддержки учителей. В нем заложены механизмы, которые помогут педагогам чувствовать себя увереннее. Это касается, как социальных гарантий так и инструментов для диалога с социальными партнерами. По сути, это дорожная карта совместной работы, где у каждой стороны есть и права, и ответственность.

В зале в этот момент было немало тех, для кого документ — не абстракция, а личные ожидания и надежды. Здесь собрались руководители школ и детских садов, председатели первичных профсоюзных организаций, лидеры профсоюзного движения и молодые педагоги — те, кто только начинает свой путь в профессии, но уже хочет менять систему к лучшему. Для них это был не просто протокол, а знак того, что голос учительского сообщества слышат.

Теперь впереди — самое важное: воплотить договорённости в жизнь. И следить за этим будут не только чиновники и профсоюзные лидеры, но и сами педагоги, ведь соглашение работает тогда, когда оно нужно людям.

По материалам Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

24 января 200 спортсменов-любителей собрались в Парголово: здесь в 19-й раз прошла «Рождественская лыжня».  Напомним,  что с «Рождественской лыжни» на Октябрьской железной дороге начинается спортивный  сезон, состязания которого проводит  Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников  и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге совместно с Санкт-Петербургским РФСО «Локомотив».  «Кстати, в этом году «Рождественская лыжня» проходит под знаком 90-летия физкультурно-спортивного общества «Локомотив», — сказал на открытии состязаний председатель Дорпрофжел на ОЖД Александр Голубев. 

Команды-лидеры: Октябрьская дирекция моторвагонного подвижного состава; Санкт-Петербургский университет путей сообщения; Сборная Санкт-Петербургского регион
По материалам Дорпрофжел на ОЖД

В газете «Петербургский дневник» опубликовано интервью с председателем Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Иваном Кайновым, взятое этим изданием в преддверии 1 мая — Дня международной солидарности трудящихся.

В нем профсоюзный лидер подробно рассказал, как профсоюзы города на Неве защищают права наемных работников и членов их семей, а также о наиболее значимых успехах и достижениях ЛФП в наше время.

Подробнее в издании «Петербургский дневник»

29 июня – День кораблестроителя в России

11 лет трудится на Балтийском заводе сборщик корпусов металлических судов пятого разряда Игорь Богдановский. Специалист высокой квалификации, он выполняет сегодня ответственную работу, участвует в постройке атомных ледоколов. В профсоюз вступил в первый день работы, а два года назад коллектив избрал его председателем цехового комитета. В 2025 году Игорь Богдановский стал одним из победителей ежегодного конкурса Ленинградской федерации профсоюзов «Лучший по профессии».

«На Балтийский завод пришел в 2015 году и сказал: хочу здесь работать! Профессию осваивал на производстве. Сначала работал в стапельном цехе. Сейчас собираю полы и площадки», – рассказывает Игорь Богдановский.

Подробности в интернет-газете «Площадь Труда» в материале «Суда всегда нужны».

 

Вчера, 4 мая 2026 года, почти сотня активных молодых профсоюзных лидеров из 19 команд и 14 отраслевых профсоюзов доказала: Первомай — это не только демонстрации, но и повод проверить эрудицию в формате интеллектуального баттла! Квиз, организованный Молодежным советом Ленинградской Федерации Профсоюзов состоялся в рамках акции Молодёжного совета ФНПР. Участники несколько часов штурмовали более 130 вопросов: от тонкостей трудового законодательства и охраны труда до истории профдвижения и неожиданных тем из жизни. Напряжённая борьба, азарт и командный дух — именно так выглядит современная профсоюзная молодёжь.

На минувшей неделе подведены итоги выполнения региональных соглашений, заключенных Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (ПРГУ РФ)с ее социальными партнерами. В числе таковых: Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Управление Федеральной службы судебных приставов по Ленинградской области и Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Как сообщили в Комитете Межрегиональной организации ПРГУ РФ, именно эти госструктуры стали последними, кто, вместе с профсоюзом, определил результаты выполнения соглашений в 2025 году.

«В ходе обсуждений стороны подробно рассмотрели показатели выполнения соглашений в минувшем году, сравнив их с результатами позапрошлого, 2024 года. Это уровень оплаты труда, развитие кадрового потенциала, порядок обеспечения условий и охраны труда в коллективах, результаты проверок исполнения обязательств соглашений, которые осуществлены соответствующими первичными профсоюзными организациями», — пояснили в Межрегиональной организации ПРГУ РФ.

Особо отметим, что на проведенных заседаниях двухсторонних отраслевых комиссий стороны социального партнерства дали положительные оценки результатам исполнения принятых обязательств.

По материалам
Межрегиональной организации ПРГУ РФ>

27 января — День полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады

Профсоюзный вклад в Ленинградскую победу огромен и неоспорим. Все 900 дней и ночей блокады ленинградские профсоюзы делали все от них зависящее для того, чтобы выстоять и победить, чтобы поддержать жителей осажденного, но непокоренного города: формировали народное ополчение, контролировали распределение продуктов для заводских столовых, составляли списки нуждающихся в помощи, помогали тем, кто уже не мог передвигаться, налаживали повышение квалификации для женщин и подростков, сменивших мужчин у станков, помогали женщинам устроить малолетних детей в ясли и детские сады, организовывали новогодние елки для маленьких ленинградцев, оставшихся в кольце и еще многое другое.

Подробнее об этом читайте в интернет-газете «Площадь Труда» в материале «900 дней и ночей ленинградских профсоюзов». Там же читайте и интересный исторический материал о малоизвестных страницах обороны Ленинграда. Он называется «С Ржевского полигона – главным калибром!»

Как сдвинуть работу с мертвой точки, когда старые подходы дают все меньше результата, а задачи только растут? Сделать это так, чтобы вся профсоюзная команда говорила на одном языке, четко видела приоритеты и знала, кто за что отвечает. Именно для таких случаев Зональный учебно-методический центр профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ) запустил закрытый проект — стратегическую сессию по развитию профсоюзной организации. Это не шаблонный тренинг и не лекция «вообще про профсоюзы». Это работа только для одной команды и только про ее реальные задачи.