Завершившийся в минувшие выходные VII Международный транспортный фестиваль «ТранспортФест» ознаменовался не только
конкурсами профессионального мастерства, парадами ретротехники и современного транспорта, но и участием в нем профсоюзных лидеров Санкт-Петербурга. В их числе — заместитель председателя Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Алексей Панферов и председатель
Молодежного совета ЛФП Евгений Рудницкий. Евгений — работник Колпинского автопарка СПб ГУП «Пассажиравтотранс», знает жизнь отрасли не понаслышке. Поэтому его выступление на «ТранспортФесте» перед представителями Молодежного совета транспортной отрасли при комитете по транспорту и Молодёжного парламента при Законодательном собрании Санкт-Петербурга, а также перед молодежью Октябрьской магистрали и аэропорта «Пулково» было интересным и актуальным. Посвящено оно тому, почему каждому молодому работнику, независимо от своей должности, следует быть членом профсоюза.
Здесь поясним, что Молодежный совет транспортной отрасли объединяет молодых работников «Пассажиравтотранса», «Горэлектротранса», Петербургского метрополитена, АО «Третий парк», молодых сотрудников «Организатора перевозок» и других предприятий. На большинстве из них действуют профсоюзные организации. Тем не менее яркое выступление Евгения Рудницкого и сделанные им конкретные предложения, скорее всего заставят слушателей по-новому взглянуть на миссию профсоюза, осознать его важность.
«Я не только председатель Молодежного совета ЛФП, но и работник «Пассажиравтотранса» — предприятия, которое ежедневно видит город в движении и где трудится множество молодых водителей, инженеров, ремонтников. Именно эта двойная роль помогает мне видеть, как общие профсоюзные инструменты могут работать на конкретном производстве, и наоборот — как производственные запросы превращаются в системные решения», — пояснил Евгений Рудницкий.
Свое выступление молодежный профлидер начал с того, что подчеркнул: Молодежный совет ЛФП не «клуб по интересам», а координационный центр, объединяющий представителей более трех десятков отраслевых профсоюзов.
«Мы существуем, чтобы у молодого работника был прямой канал влияния на профсоюзную повестку и понятные механизмы защиты прав. Наши задачи предельно практичны. Во-первых, мы добиваемся, чтобы каждый молодой работник знал свои права и умел ими пользоваться. Во-вторых, мы ищем и предлагаем новые форматы работы — всё, что сокращает дистанцию между профсоюзом и новым поколением. В-третьих, мы координируем отраслевые молодежные советы, чтобы не дублировать, а усиливать друг друга. И наконец, ведем единую информационную политику, формируя образ профсоюзов как современной и мощной структуры, способной реально защитить трудовые права», — сообщил сверстникам председатель Молодежного совета ЛФП.
Отметив, что сегодня в Санкт-Петербурге и Ленобласти в профсоюзных рядах состоят свыше 160-ти тысяч молодых людей, Евгений Рудницкий указал, что каждый из них нуждается в понятных карьерных и правовых ориентирах. Для этого Молодежный совет ЛФП изучает социально-экономические интересы и проблемы работающей и учащейся молодежи и многое другое.
В частности, Евгений Рудницкий рассказал о результатах опросов молодых людей. Они показали, что у молодежи существует огромный запрос на правовое просвещение. Здесь Евгений Рудницкий замечает, что на завершившемся недавно втором молодежном форуме ЛФП «Вектор роста-2026» была выдвинута инициатива системного правового просвещения на межотраслевом уровне.
По словам профлидера, эта инициатива уже приняла очертания конкретного проекта, который, как уверен наш собеседник, способен объединить всех. Речь идет о проекте «Правовой навигатор».
«Это серия выездных семинаров-модулей, которые мы можем проводить прямо на площадках предприятий. В каждом модуле — разбор живых кейсов: от порядка предоставления отпусков, оплаты переработок и действий при несчастном случае до разбора ошибок при заключении коллективных договоров», — поясняет далее Евгений Рудницкий.
При этом он уверен, что данный проект органично объединит компетенции Молодежного совета ЛФП, отраслевых транспортных советов, Молодежного парламента и Совета работающей молодежи. Выгода здесь для каждой стороны.
«Молодой водитель или диспетчер, который понимает свои права и знает, куда обратиться, чувствует себя защищенным и с большей вероятностью останется на предприятии, будет профсоюзным активистом и наставником для следующих поколений. Предприятие получает устойчивый кадровый костяк, профсоюз — рост осознанного членства и живую связь с коллективами. И главное, мы показываем всему городу модель, как транспортная отрасль своими руками создает социально ответственное и юридически грамотное сообщество молодых профессионалов. Это полностью совпадает с миссией и Молодежного парламента, и Совета работающей молодежи, и ЛФП», — не сомневается председатель Молодежного совета ЛФП.
Параллельно с этим, как рассказал далее Евгений Рудницкий, Молодежный совет ЛФП развивает образовательный и патриотический треки. «Мы активно участвовали в региональных, окружных, федеральных и международных форумах, проводили телемосты, организовывали акции, направленные на патриотическое воспитание, организовывали субботники, профессиональные конкурсы, деловые и интеллектуальные игры. Всё это формирует не просто члена профсоюза, а гражданина, который ощущает свою сопричастность к судьбе города и страны», — продолжил он.
Мы уже писали о том, что Евгений Рудницкий заявлял: «Молодежный совет ЛФП становится узнаваемым в регионе брендом». Сегодня, развивая эту идею, лидер профсоюзной молодежи города и области, предлагает своим сверстникам и коллегам сделать его сосредоточением настоящей межотраслевой молодежной кооперации.
У профсоюзов Петербурга и Ленобласти — надежное будущее. Таков «Вектор роста».
«Молодежный совет ЛФП готов стать методическим штабом проекта и площадкой для первой стратегической встречи. Я предлагаю сформировать пул заинтересованных организаций и провести стартовое совещание рабочей группы и начнем движение от слов к делу. Ленинградская федерация профсоюзов была и остается надежным партнером для всех, кто заинтересован в развитии молодежи», — заключил Евгений Рудницкий.
Фото пресс-службы СПб ГУП «Пассажиравтотранс».
Источник - интернет-издание «Площадь Труда»
News
