В газете «Петербургский дневник» опубликовано интервью с председателем Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Иваном Кайновым, взятое этим изданием в преддверии 1 мая — Дня международной солидарности трудящихся. В нем профсоюзный лидер подробно рассказал, как профсоюзы города на Неве защищают права наемных работников и членов их семей, а также о наиболее значимых успехах и достижениях ЛФП в наше время.
Другие публикации в СМИ по теме
О нас в СМИИнтервью с лидером профсоюзной молодежи Петербурга и Ленобласти Евгением Рудницким — в свежем выпуске «Петербургского дневника»
Газета «Петербургский дневник» в рамках специального проекта «Лица профсоюзного движения» опубликовала интервью с председателем Молодежного совета Ленинградской федерации профсоюзов Евгением Рудницким.
Молодежная работаЗанятостьЗарплатаПрофсоюзы
Председатель ЛФП в прямом эфире Радио России
Зачем работникам образования и науки профсоюз? Что такое реверсивное наставничество? Каким видится будущее школы? На эти и другие вопросы в прямом эфире программы «Пулковский меридиан» на «Радио России» (СПб и ЛО) ответил председатель Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, председатель Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки РФ Иван Кайнов
ПрофсоюзыЗанятостьЗарплата
О нас в СМИЗаместитель председателя ЛФП Алексей Панферов — в прямом эфире «Радио России»
Первого мая — в День солидарности трудящихся в программе «Невское утро» на «Радио России — Санкт-Петербург» заместитель председателя Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Алексей Панферов рассказал об основных достижениях и успехах профсоюзов города и области в деле защиты трудовых и социальных прав трудящихся и членов их семей. В условиях масштабных и стремительных технологических изменений роль профсоюзов становится еще более важной. Она в том, чтобы эти изменения не ухудшили положение работников на рынке труда. Задача профсоюзов в том, чтобы внедрение новых технологий приводило не к массовому вытеснению работников, а сопровождалось их переобучением, повышением квалификации и появлением новых возможностей для занятости. Кроме того, профсоюзы должны защищать работника в цифровой среде, чтобы новые формы занятости не ухудшали их положения, не приводили к утрате социальных гарантий, чтобы рост производительности труда приносил пользу не только бизнесу, но и работнику через достойную оплату труда и безопасное рабочее место», — подчеркнул Алексей Панферов.