В свежем номере газеты «Петербургский дневник» (№ 209 (3878) от 6 ноября 2026 года) опубликовано большое интервью председателя Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Нины Леонтьевой. Материал вышел в рамках специального проекта издания «Лица профсоюзного движения» на полосе рубрики «Прямая речь» (стр. 5). Автор текста — Иван Свириденко, фотографии Владимира Демина.
Нина Леонтьева рассказала журналистам о своей профсоюзной биографии: с 1988 года она работала освобожденным председателем профкома Колпинского ТЭК, в 1992 году была избрана заместителем председателя обкома профсоюза ЖКХ, а в 1994 году возглавила профсоюз. На вопрос о смысле профсоюзной работы она ответила коротко: «Прежде всего это работа с людьми, которая дает возможность реально помогать им».
Много внимания в беседе уделено социальному партнерству. Недавно профсоюз подписал соглашение с Жилищным комитетом об увеличении зарплаты работникам управляющих компаний жилищного хозяйства Санкт-Петербурга на 7,1%. В целом зарплаты сотрудников сферы ЖКХ за полтора года выросли более чем на 16%. На протяжении шести лет профсоюз заключает соглашение о социальном партнерстве и взаимодействии с Комитетом по тарифам.
Отдельная тема интервью — правовая защита. Если на предприятии снижают зарплаты или задерживают выплаты, увольняют без веских причин, туда выезжают с проверкой юристы, экономисты и технический инспектор труда профсоюза. Чаще всего после составления акта работодатель отменяет неправомерный приказ. Если же он отказывается что-то исправлять, дело по заявлению работника передается в суд. У профсоюза немало выигранных дел: восстановление людей на работе, компенсационные выплаты за травматизм на рабочем месте, отмена приказов о дисциплинарном взыскании.
Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединяет 74 предприятия — среди них «Водоканал Санкт-Петербурга», «Горэлектротранс», «ТЭК СПб», «ПетербургГаз» и ряд других предприятий жилищной сферы и сферы обслуживания, — около 30 тысяч членов профсоюза. Ежегодно проходят конкурсы профессионального мастерства дворников, механизаторов, слесарей, кровельщиков, электромонтажников, сварщиков, водителей грузового автотранспорта. Победители получают свидетельство о квалификации Национального агентства развития квалификаций РФ и доплаты от работодателя по коллективному договору, а профсоюз вручает премии за призовые места — от 30 до 100 тысяч рублей.
Речь в беседе идет и о том, чем профсоюз гордится: Центре оценки квалификации — единственном в России, созданном на базе профсоюза (с марта 2028 года руководитель предприятия ЖКХ без профессионального экзамена не будет допускаться к работе), филиале спортивного общества «Трудовые резервы» — первом и единственном в стране на базе профсоюза, годовой спартакиаде, компенсации до 20 тысяч рублей члену профсоюза, отправляющемуся на отдых или лечение, и новой практике страхования членов профсоюза по ДМС за счет профсоюза, которую планируют расширять.
Полностью интервью можно прочитать в PDF-версии «Петербургского дневника».
