Когда профсоюз и работодатель садятся за один стол не ради спора, а ради людей, получается настоящий праздник. Именно так выглядела торжественная конференция, посвященная Дню кадрового работника, которую провели в актовом зале Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга. Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ (далее — Межрегиональная организация Профсоюза) была здесь не в роли наблюдателя. От профсоюза чествовали лучших, вручали награды и говорили о защите прав медиков. Такое ровное и результативное взаимодействие с городским ведомством — заслуга председателя организации Иосифа Элиовича, который год за годом выстраивает партнерство, где слово «конструктив» не пустой звук.
Люди — главное достояние
Конференцию открыл первый заместитель председателя Комитета по здравоохранению Дмитрий Мотовилов. Обращаясь к руководителям кадровых служб, главным врачам и представителям профсоюзных организаций, он подчеркнул: главный ресурс медицины — люди, а задача ведомства не просто закрывать вакансии, а создать условия, в которых врач останется в профессии на десятилетия.
Признание заслуг
Официальную часть продолжило награждение: заслуженные награды вручала начальник отдела государственной службы и кадров Комитета Алла Лебедева. От Межрегиональной организации Профсоюза в конференции участвовала Татьяна Хрулькова — она поздравила виновников торжества и вручила им награды от профсоюза.
«Работа кадрового работника в системе здравоохранения — это особая миссия. За каждым успешно заключенным трудовым договором, за каждым привлеченным в профессию молодым специалистом или опытным врачом стоят спасенные жизни и здоровье тысяч петербуржцев и жителей Ленинградской области. Вы формируете кадровый потенциал здравоохранения двух субъектов. Именно от вашей компетентности во многом зависит соблюдение трудовых прав медиков, своевременное и грамотное оформление льгот, доплат и гарантий, предусмотренных коллективными договорами и отраслевыми соглашениями», — сказала она, пожелав кадровикам надежных коллег, неиссякаемой энергии и заслуженного признания их ежедневного труда.
Контроль, который не ищет виноватых
После пленарной части с докладом выступил Арсений Чернышев, заведующий отделом правовой защиты и охраны труда — правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Тема — профсоюзные проверки, которые проводятся в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в учреждениях здравоохранения.
«Форма профсоюзного контроля, реализованная в Санкт-Петербурге совместно с Комитетом по здравоохранению, показала свою эффективность, и впервые в этом году дан старт такому взаимодействию в Ленинградской области, — отметил он. — Задача профсоюзной проверки — не столько обнаружить нарушения и наказать за них, сколько обеспечить их профилактику и отсутствие. Профессионализм и правовая грамотность кадровых работников неуклонно растет, и поэтому выявляемых нарушений трудового законодательства становится меньше».
Завершая выступление, Арсений Чернышев призвал сотрудников кадровых служб избираться в профсоюзные органы: чем плотнее связь работодателя и профсоюза, тем эффективнее защита каждого работника.
Что в итоге
Как рассказали в Межрегиональной организации Профсоюза, география совместных с Комитетом проверок теперь охватывает оба субъекта — Петербург и Ленинградскую область. Это живое подтверждение курса, который задает Иосиф Элиович: не конфликт, а совместная работа. В центре кадровой политики — человек труда, и его права, профессиональное долголетие остаются общим приоритетом профсоюза и отрасли.
По материалам Межрегиональной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
