Опубликован очередной еженедельный информационно-аналитический бюллетень Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов за 37-ю неделю 2026 года (7–13 сентября). Издание подготовлено по заказу Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). По состоянию на 13 сентября на территории России в стадии «развитие» находятся восемь социально-трудовых конфликтов, новых конфликтов за неделю не зарегистрировано. Социально-трудовая обстановка в стране сохраняется стабильной, конфликтный потенциал — на низком уровне.
Основные выводы бюллетеня:
75% актуальных конфликтов связаны с невыплатами заработной платы;
48% конфликтов приходятся на обрабатывающие производства;
87% участников конфликтов — неорганизованные работники, лишь в одном конфликте участвует профсоюзная организация;
2 конфликта развиваются в моногородах: ООО «Кондопожское ДРСУ» (Карелия), где работодатель препятствует деятельности профсоюза, и АО «Кучуксульфат» (Алтайский край), где работники требуют индексации зарплат;
за неделю урегулированы конфликты на МУП «Малоархангельский Тепловодсервис» (Орловская область) и ООО «КСК Строй» (Нижний Новгород) — оба по невыплате зарплаты;
в Санкт-Петербурге в стадии развития остаётся конфликт на ООО «СК Энерготехстрой».
В разделе главных событий недели: Роструд и ФНПР договорились усилить взаимодействие по легализации трудовых отношений и противодействию сокрытию несчастных случаев; Верховный Суд РФ подтвердил недопустимость подмены трудовых договоров гражданско-правовыми (дело ООО «ДОДО КЦ СЫКТЫВКАР»); состоялось первое заседание рабочей группы ВКП по разработке единой методики расчёта минимального потребительского бюджета.
Подробности в презентации Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов. Она доступна по ссылке внизу.
