«Я очень рад, что идет генеральная линия от президента России Владимира Путина: давайте повышать минимальную заработную плату. В 2030 году она составит 35 тысяч рублей. Поверьте, в нашем городе минимальная заработная плата сейчас составляет 25 тысяч рублей и она будет расти более высокими темпами, чем на федеральном уровне. Взаимодействие с профсоюзами является очень правильным подходом. Петербург стал первым городом России, подписавшим в 1992 году трехстороннее соглашение между органами государственной власти, бизнесом и профсоюзами. Каждый из них предлагает переговорщиков по всем аспектам профессиональной жизни, например о минимальной заработной плате. Не надо забывать, что профсоюзы повышают ответственность работников: там, где они существуют, меньше несчастных случаев. Профсоюзы – это всегда действенная сила, потому что объединяют профессионалов, сейчас они находятся на перепутье, чтобы найти новые формы работы», – отметил Дмитрий Чернейко.
Другие публикации в СМИ по теме
О нас в СМИИван Кайнов: «Мне хорошо известна повестка как бюджетников, так и работников промышленности»
В газете «Петербургский дневник» опубликовано интервью с председателем Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Иваном Кайновым, взятое этим изданием в преддверии 1 мая — Дня международной солидарности трудящихся . В нем профсоюзный лидер подробно рассказал, как профсоюзы города на Неве защищают права наемных работников и членов их семей, а также о наиболее значимых успехах и достижениях ЛФП в наше время.
О нас в СМИЗаместитель председателя ЛФП Алексей Панферов — в прямом эфире «Радио России»
Первого мая — в День солидарности трудящихся в программе «Невское утро» на «Радио России — Санкт-Петербург» заместитель председателя Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Алексей Панферов рассказал об основных достижениях и успехах профсоюзов города и области в деле защиты трудовых и социальных прав трудящихся и членов их семей. В условиях масштабных и стремительных технологических изменений роль профсоюзов становится еще более важной. Она в том, чтобы эти изменения не ухудшили положение работников на рынке труда. Задача профсоюзов в том, чтобы внедрение новых технологий приводило не к массовому вытеснению работников, а сопровождалось их переобучением, повышением квалификации и появлением новых возможностей для занятости. Кроме того, профсоюзы должны защищать работника в цифровой среде, чтобы новые формы занятости не ухудшали их положения, не приводили к утрате социальных гарантий, чтобы рост производительности труда приносил пользу не только бизнесу, но и работнику через достойную оплату труда и безопасное рабочее место», — подчеркнул Алексей Панферов.
О нас в СМИПобедитель конкурса ЛФП «Лучший по профессии» машинист Александр Истомин — в эфире программы «Малая садовая»
Это машинист электропоезад второго класса Северо-Западной дирекции скоростного сообщения Дирекции скоростного сообщения - филиала ОАО РЖД Александр Сергеевич Истомин. Рассказ радиоведущей Анны Бондаренко о нем в очередном выпуске радиопрограммы «Малая садовая».