Новости

День действий «За достойный труд!» в Петербурге и Ленобласти: диалог, который работает на благо людей

Cедьмого октября профсоюзы России отмечают Всемирный день действий «За достойный труд». Сегодня это не митинг или иная громкая акция — это день, когда профсоюзы садятся за стол переговоров со своими социальными партнерами: властью и работодателями. Именно во время таких переговоров профсоюзам России удается добиваться самого главного — тех самых насущных гарантий людям труда: от достойной зарплаты до безопасных и комфортных условий на рабочем месте. Заметим здесь, что именно Санкт-Петербург и Ленинградская область стали пионерами социального партнерства в современной России. У истоков его стояла Ленинградская федерация профсоюзов, которая и сегодня делает все, чтобы этот диалог трех сторон был максимально эффективным. При этом подчеркнем, что ЛФП выступает в этом диалоге от имени всех жителей города и области.

Необоснованный отказ в отпуске – нарушение закона: комментарии юристов ФНПР

Петербургские конфликтологи оценили трудовую обстановку в стране с 14 по 20 сентября 2026 года. Что же показала минувшая неделя

Каждую неделю специалисты АНО «Научно-мониторинговый Центр» из Санкт-Петербурга — одной из ведущих в России команд по мониторингу социально-трудовых конфликтов — анализируют обстановку на предприятиях по всей стране и выпускают информационно-аналитический бюллетень. Очередной выпуск их бюллютеня за 14–20 сентября 2026 года, как всегда, подготовлен по заказу Федерации независимых профсоюзов России в рамках программы получателя субсидии Минтруда России. Вот что увидели конфликтологи на этой неделе?

Круглый стол в Санкт-Петербурге: человек труда — в центре, диалог поколений — в основе

Когда проблемы с транспортом – уважительная причина опоздания: разъясняют профсоюзы России

Задержки авиарейсов из-за угрозы воздушных атак, сбои на железных дорогах, перебои в автобусном сообщении из-за нехватки топлива – всё это создаёт серьезные трудности как для граждан, так и для предприятий. Вынужденные опоздания нарушают производственные графики, люди не могут вовремя вернуться из командировок и отпусков. Что делать работнику, если не получается прибыть на работу своевременно? (Комментарий председателя ФНПР Сергея Черногаева).