Членские организации ЛФП

Организация защищает сотрудников аэропортов, работников авиакомпаний, инженерно-технический персонал, диспетчеров, специалистов наземных служб, а также работников учебных и сервисных подразделений авиационной отрасли региона.

В настоящее время Территориальная организация объединяет 11 первичных профсоюзных организаций ведущих предприятий авиационной промышленности города, с численностью около 6,5 тысяч членов профсоюза. Защищает трудовые права, участвует в социальном партнёрстве и отраслевых объединениях, развивает молодёжную политику и поддерживает профсоюзную активность на предприятиях.

Организация защищает водителей, механиков, диспетчеров, работников ремонтных служб, специалистов дорожных предприятий и других сотрудников транспортной и дорожной отрасли региона.

Что удалось сделать комитету профсоюза в настоящее время?

1.Добились отмены использования газа автобусами на пассажирских перевозках.
2.Добились льготного выхода на пенсию для водителей автобусов на городских маршрутах (в 55 лет). Изменение внесено в пенсионное законодательство.
3.В законодательство внесена возможность получения большинством детей членов профсоюза путевок в лагеря летнего отдыха по льготной цене (10%) с доплатой из средств социального страхования.
4.В Трудовой Кодекс внесены изменения, где четко прописана обязанность работодателей оплачивать периодические и постоянные медицинские осмотры водителей автомашин для определения их профпригодности.
5. Установлен постоянный профсоюзный контроль за исполнением работодателями трудового законодательства.
6. Проводится постоянное обучение профактива по трудовому и гражданскому законодательству, консультации членам профсоюза при возникновении конфликтов с работодателями.
7. Организуется культурно-массовая работа в трудовых коллективах. Осуществляется контроль за условиями труда, обеспечением безопасности организации труда, работы без травм и аварий.
8. Обращения в органы государственной власти для передачи требований, которые выдвигаются в ходе акций протеста (например, «Нет росту цен на топливо!», «За достойный труд!», «Опережающий рост заработной платы инфляции!».

Районные комитеты АПК объединяют 148 профсоюзных организаций. Общее число работников — 31 428 человек, в том числе - 24 718 членов профсоюза.

В 1986 году ВЦСПС принимает решение об объединении двух профсоюзов: работников сельского хозяйства и пищевой промышленности и создании профсоюза работников Агропромышленного комплекса (АПК).

Санкт-Петербургская территориальная (городская) организация вошла в состав вновь образованного профсоюза в качестве самостоятельной региональной организации, имеющей право юридического лица и строящей свою деятельность независимо от любых партийных и государственных структур на основе Устава отраслевого профсоюза. Она объединяет 62 первичные профорганизации, численностью 14 тысяч членов профсоюза.

В настоящее время, когда мы уже живем и трудимся в новой социально-экономической формации, члены профсоюза столкнулись с новыми жизненными реалиями, такими как безработица, невыплаты зарплаты, произвол руководителей и органов власти, снижение социальных стандартов жизни. Передел собственности, расширение деятельности в регионе транснациональных корпораций поставили перед профсоюзными организациями необходимость освоения новых методов работы: пикетов, забастовок, митингов и других форм коллективного действия.

Большая работа проводится по развитию сотрудничества с профсоюзами зарубежных стран. Проводится обмен делегациями, группами профактива, совместные семинары-обучения, взаимные консультации по различным аспектам профсоюзной деятельности.

В марте 2003 года Пленум ГК профсоюза принял решение о вступлении в Международный союз (IUF) в целях активного участия в международном профсоюзном движении в интересах трудящихся отрасли.

В настоящий период на первый план профсоюзной работы выдвигается разработка и заключение коллективных договоров, контроль за их исполнением.
С помощью колдоговоров регулируются оплата труда, условия и охрана труда, обеспечение занятости, социальных гарантий работников отрасли. А доля предприятий, где администрация и выборный профсоюзный орган взаимодействуют на принципах социального партнерства, достигла 85%.
Ежеквартально выпускается информационный бюллетень по правовым вопросам и охране труда.

В канун профессионального праздника пищевиков подводятся итоги работы предприятий отрасли на совместном заседании с Комитетом экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства города и в БКЗ «Октябрьский» награждаются предприятия-победители.
Весь комплекс проводимых мероприятий способствует повышению авторитета профсоюза, воссозданию или созданию новых профсоюзных организаций, увеличению членства в действующих профсоюзных организациях.

В настоящее время Северо-Западная Территориальная организация профсоюза работников водного транспорта РФ объединяет более 17 тысяч членов профсоюза (39 первичных профсоюзных организаций) в пяти субъектах Российской Федерации — в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Новгородской, Калининградской и Вологодской областях.

В организацию входят пароходство, морские и речные порты, судостроительно-ремонтные заводы, организации Волго-Балтийского государственного управления водных путей и судоходства, Санкт-Петербургский Государственный университет морского и речного флота им. адмирала С.О.Макарова, средние учебные заведения, научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты, Главное управление Российского морского Регистра судоходства, ФГУ Администрации портов, филиалы Росморпорта РФ, Гидрографическое предприятие, аварийно-спасательное управление и другие.
Главная задача первичных профсоюзных организаций — это согласование интересов сторон на основе коллективно-договорного регулирования трудовых отношений по вопросам заработной платы и порядка ее индексации, соблюдение прав и гарантий работников, представляемых работодателем в сфере труда.

В настоящее время первичными профсоюзными организациями заключены коллективные договоры, которыми защищены около 95% работающих.

В 1917 году на Всероссийском съезде моряков и речников, проходившем в Петрограде, был образован Всероссийский союз моряков и речников торгового флота. В феврале 1918 года, в связи с образованием Всероссийского союза рабочих водного транспорта, организация была реорганизована в Петроградский, а с января 1924 года — в Ленинградский областной комитет Всероссийского союза рабочих водного транспорта.

В 1934 году на водном транспорте были проведены серьезные организационные мероприятия. К ним относилась и реорганизация сверху донизу управления на водном транспорте. В тот же период были образованы Северо-Западный и Балтийский бассейновые комитеты профсоюза рабочих речного транспорта.

В годы Великой Отечественной войны профсоюз всей своей деятельностью во фронтовых и тыловых бассейнах помогал государству и народу выстоять в эти тяжелые дни и одержать победу над врагом. После войны водники страны с огромным подъемом перестраивали свою работу на мирный лад. В 1959 году Северо-Западный и Балтийский бассейновые комитеты профсоюза рабочих морского и речного флота были объединены в Ленинградский бассейновый комитет профсоюза рабочих морского и речного флота (Баскомфлот).

В 60-е годы комитеты профсоюза принимали непосредственное участие в подготовке и осуществлении организационно-технических мероприятий, связанных с переходом предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования и переводом работников морского и речного флота на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями.

Восьмидесятые годы были отмечены широким распространением передового опыта, методов труда новаторов производства. Почин ленинградских транспортников по трудовому содружеству смежных видов транспорта на основе непрерывных планов-графиков работы транспортных узлов все шире использовался в те годы в морских и речных портах.

Существенную роль играл профсоюз водников в организации отдыха моряков и речников и членов их семей.

14 марта 1996 года на 16-й отчетно-выборной конференции профсоюз был переименован в Санкт-Петербургский бассейновый профсоюз работников водного транспорта.

14 марта 2001 года Санкт-Петербургский бассейновый профсоюз работников водного транспорта был переименован в Северо-Западный межрегиональный профсоюз работников водного транспорта (СЗМ ПРВТ).

25 февраля 2011 года на 19-й отчетно-выборной конференции профсоюз был переименован в Северо-западную территориальную организацию Профсоюза работников водного транспорта Российской Федерации (СЗТО ПРВТ РФ). Председателем был избран Шаров Михаил Иванович.

11 февраля 2021 года на XXIV отчетно-выборной конференции территориальной организации председателем СЗТО ПРВТ была избрана Свешникова Елена Николаевна.

В связи с разгромом немецко-фашистских захватчиков под Ленинградом, освобождением от войск противника прибалтийских республик и передислокацией Обкома Союза Краснознаменного Балтийского Флота в город Калининград, 19 июня 1944 года постановлением Ленинградского областного комитета рабочих судостроительной промышленности в городе Ленинграде был организован объединенный завком предприятий тыла Краснознаменного Балтийского Флота, относящийся к судостроительной промышленности.
28 ноября 1944 года на основании Постановления первой профсоюзной конференции рабочих и служащих предприятий Ленинградского тыла ВМФ завком был реорганизован в групповой профсоюзный комитет Ленинградского тыла. 6 апреля 1947 года на основании Постановления второй конференции групповой комитет реорганизуется в Ленинградский областной профсоюзный комитет рабочих военно-морских сил.
15 апреля 1953 года Ленинградский областной профсоюзный комитет военно-морских сил переименован в Ленинградский областной профсоюзный комитет Военно-Морского Флота с подчинением профсоюзу рабочих транспортного и тяжелого машиностроения.
В декабре 1965 года был образован профсоюз рабочих судостроительной промышленности, и Ленинградский областной профсоюзный комитет Военно-Морского Флота перешел в ведение ЦК профсоюза рабочих судостроительной промышленности.
12 сентября 1990 года в Москве состоялся Учредительный съезд профсоюза рабочих и служащих Военно-Морского Флота, который принял решение создать профсоюз рабочих и служащих Военно-Морского Флота и утвердить Устав профсоюза рабочих и служащих ВМФ.
На третьем съезде профсоюза рабочих и служащих ВМФ 19.04.2000 г. было принято решение об изменении названия профсоюза и переименовали его в Общероссийский профсоюз рабочих и служащих ВМФ России.
18 марта 1999 года состоялась 24-я Внеочередная профсоюзная конференция Леноблпрофкомитета ВМФ, на которой было принято решение о переименовании Обкома профсоюза ВМФ в Межрегиональный (Санкт-Петербурга и Ленинградской области) профсоюз работников Военно-Морского Флота и утверждение Устава Межрегионального (Санкт-Петербурга и Ленинградской области) профсоюза работников Военно-Морского Флота, которые и были зарегистрированы в Управлении Юстиции Санкт-Петербурга 17 мая 1999 года за № 3509-ЮР. Прошли регистрацию все подведомственные МПК ВМФ профсоюзные организации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Датой создания областного профсоюзного комитета работников Военно-Морского Флота считается 6 апреля 1947 года.
В настоящее время профсоюз объединяет 21 первичную профсоюзную организацию, насчитывающую 1518 членов профсоюза.
С сентября 1989 года Межрегиональный (Санкт-Петербурга и Ленинградской области) профсоюз работников Военно-Морского Флота возглавлял Ткачев Владимир Иванович. В настоящее время председателем является Комиссаров Алексей Дмитриевич.

 С июня 2016 года организация носит название Межрегиональная (территориальная) профсоюзная организация Военно-Морского Флота    Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России.

Стратегической целью деятельности профсоюзных организаций на предстоящий период является обеспечение представительства и защиты индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах, связанных со служебными профессиональными, трудовыми отношениями, с условиями и оплатой труда, занятостью, охраной труда и здоровья, обеспечением соблюдения социальных гарантий (пункт 2.1. Устава Профсоюза).

Профсоюз реализует свои задачи в сфере социально-экономической политики (влияние на формирование зарплат, диалог с работодателями); в области развития системы социального партнерства, правовой защиты членов профсоюза, охраны их труда и здоровья, и других.

Комитет Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. С 1957 года по 1992 год – Ленинградский областной комитет профсоюза работников государственных учреждений. 19 августа 1992 года II съезд профсоюза работников государственных учреждений РСФСР принимает решение о переименовании в профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

На основании решения съезда профсоюза и в связи с переименованием Ленинграда в Санкт – Петербург президиум Ленинградского областного комитета профсоюза работников государственных учреждений 20 октября 1992 года (протокол №33) принимает решение о переименовании в Ленинградский (Санкт - Петербургский) областной комитет профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания.

Такое название существует до 1996 года. 26 января 1996 года решением II пленума Ленинградского (Санкт - Петербургского) обкома профсоюза на основании принятого III съездом профсоюза 16.08.1995 года «Общего положения о территориальных организациях профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ», принимается новое название организации: Межрегиональная (территориальная) Санкт – Петербурга и Ленинградской области организация профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Организация является отделением профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Руководящий орган Межрегиональной организации профсоюза – Комитет.

Это же постановление II пленума решает провести государственную регистрацию Межрегиональной (территориальной) Санкт – Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза в Управление юстиции для приобретении статуса юридического лица в качестве структурного подразделения профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

На основании архивных данных Ленинградский областной комитет профсоюза работников государственных учреждений был образован в феврале 1931 года и первым его председателем стала Никитенко Александра Кирилловна, которая проработала в этой должности до 1937 года.

В 1932 году численность обкома составляла 24473 члена профсоюза. В составе аппарата обкома было образованно 5 секторов и 5 отраслевых бюро. В 1933 году в аппарат вводится должность правового инспектора, создается отдел производственной работы. В связи с решением правительства о слиянии Наркома Труда с ВЦСПС и передачей ему функций по охране труда и социальному страхованию вводится должность инструктора по охране труда.

В 1934 году обком переезжает с бульвара Профсоюзов, д.23 на набережную Красного флота, д.38. В это время создается президиум обкома. Председатель обкома одновременно является заведующим отраслевой кассой соцстраха, а заместитель председателя, Дмитриев Петр Алексеевич, становится по должности секретарем президиума. В аппарате обкома образуется бюро жалоб и заявлений. Создаётся планово – статистическая группа по учёту и снятию с учёта членов профсоюза. Численность членов профсоюза на этот момент составляет 17275 человек.

С августа 1937 года по июнь 1941 года председателем областного комитета профсоюза был Шаршилин Иван Георгиевич.

С этого времени областной комитет профсоюза госучреждений коренным образом меняет стиль работы. В соответствии с решениями конференции 1937 года основными направлениями в работе стали:

- развитие профсоюзной демократии;

- политическое воспитание;

- борьба за профсоюзное членство;

В этот же период велась активная работа по ликвидации безграмотности. Развивается культурно – массовая работа.

За период с января 1937 года по январь 1939 года в состав областного комитета профсоюза вошли ещё 32 организации. Теперь их уже было 209 с числом членов профсоюза 18866 человек – охват профчленством составлял 82,6%.

В это время в аппарате работало 11 человек, число освобожденных председателей МК и РМК равнялось 7, к работе привлекались 7 человек внештатных инструкторов.

25 июня 1941 года состоялось заседание обкома профсоюза, на повестке дня первого заседания военного времени стоял вопрос о перераспределении обязанностей в связи с уходом в армию председателя обкома профсоюза Шаршилина И.Г. Обязанности председателя обкома профсоюза были возложены на секретаря Павлову Александру Яковлевну. Второй вопрос этого заседания: «О повседневной заботе и внимании семьям членов нашего союза, призванных в армию».

26 сентября 1941 года на заседание обкома профсоюза выносится вопрос об организации библиотек – передвижек при военных госпиталях (лазаретах).

Из справки месткома Василеостровского райисполкома «О сборе теплых вещей для бойцов Красной Армии (ноябрь 1941 года)» мы узнаем, сколько вещей собрано и отправлено на фронт.

Последнее заседание обкома профсоюза в 1941 г. состоялось 29 декабря, на нём рассматривался вопрос об оказании помощи детям семей мобилизованных и нуждающихся, затем заседания обкома профсоюза возобновляются в мае 1942 года.

С этого периода председателем обкома профсоюза становится Аудученок Николай Петрович.

К началу войны обком объединял по городу 150 организаций с количеством работающих 12500 человек, из них членов профсоюза было 12000, по области - 95 организаций, работающих 9000, членов профсоюза 7500.

Всего через полгода численность сократилась наполовину. 10500 членов профсоюза мы потеряли за тот период. Из 44 членов обкома осталось только 6 человек.

В ноябре 1942 года обком профсоюза переехал в здание Дворца Труда, но помещения не отапливались, не имели стекол и требовали ремонта. Ремонт, остекление и кладку печей обком произвел собственными силами. Но работники не жаловались на условия и старались сделать все, даже невероятное, чтобы как–то помочь ленинградцам в суровые дни войны.

В 1943 году обком занимался организацией лыжных отрядов (их было сформировано 22), кружков оборонного значения для изучения оружия и умения им пользоваться. Оказывалась шефская помощь школам. Уже со второго полугодия 1942 года началась работа по восстановлению союзной структуры, выполнению финансового плана как по профбюджету, так и по соцстраху. Вопросы обеспечения питанием и создания общественного контроля за сетью общественного питания становятся главными.

В течении 1944 – 45 годов работники аппарата откомандировываются в районы области для налаживания профсоюзной работы на местах, ведь война унесла много жизней. Надо было наводить порядок, готовить к работе новых людей, обучать актив.

Работники обкома вместе с ленинградцами работают на восстановлении городского хозяйства, изыскивают силы и средства для оказания помощи ослабевшим, поддержки нуждающимся.

В феврале 1951 года состоялась отчетно–выборная конференция. Председателем обкома становится Соколов, но уже в марте 1952 года он уходит с этого поста, и председателем обкома избирают Николаева Бориса Васильевича. 7 лет, до декабря 1959 года, он возглавляет обком профсоюза.

В 50–е годы работа обкома профсоюза ориентирована на выполнение постановлений вышестоящих профсоюзных органов: ЦК профсоюза, ВЦСПС и ЦК партии. Усиливается работа по оказанию помощи рабочим и служащим в воспитании детей, с этой целью большое внимание уделяется организации отдыха детей.

3 февраля 1956 года происходит объединение нашего обкома и обкома финансово–банковских работников.

В ноябре 1959 года председателем обкома избирается Петров Михаил Андреевич, работавший вторым секретарем Октябрьского РК КПСС, но в 1960 году он увольняется, и обязанности возлагаются на секретаря обкома профсоюза Абрамову Марию Андреевну, которая в январе 1962 года избирается председателем обкома профсоюза.

На XVII областной конференции 25.12.1976 года председателем областного комитета профсоюза избрана Афончина Валентина Ивановна, юрист по образованию, которая долгое время работала в партийных органах.

В 1978 году председателем областного комитета профсоюза избран Иванов Иван Алексеевич, который до 1978 года также работал в партийных органах.

В июле 1981 года председателем обкома избирается Львов Юрий Сергеевич, ранее работавший в Ленинградском горкоме партии.

С 14 января 1986 года председателем областного комитета профсоюза становится Моисеев Александр Васильевич, ранее работавший секретарем нашего областного комитета. Александр Васильевич более 10 лет был техническим инспектором труда ЛОСПС, прошел большую школу работы с профкадрами и активом, чем завоевал доверие и любовь членов профсоюза.

После трагической смерти Александра Васильевича в ноябре 1992 года председателем обкома избирается Питерцева Вера Ефимовна, работавшая с января 1986 года секретарем нашего обкома.

Решением XXIII Ленинградской областной конференции в мае 1995 года председателем обкома избирается Марченко Тамара Ивановна. На профсоюзной работе Тамара Ивановна с 1979 года. Ей довелось быть профгруппоргом, казначеем, председателем объединенного комитета, заведующей отдела областного комитета профсоюза, заместителем председателя обкома, много лет она являлась председателем обкома. В должности председателя Межрегиональной организации Тамара Ивановна проработала с мая 1995 года по февраль 2017 года.

18 мая 2017 года на XXIX внеочередной Конференции Межрегиональной организации председателем избрана Григорьева Елена Сергеевна.

Ленинградская (Санкт-Петербургская) территориальная организация Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) создана 19 августа 1957 года, является структурным подразделением Горно-металлургического профсоюза России и объединяет профсоюзные организации предприятий, расположенных на территории двух субъектов РФ: Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Председателем территориального комитета с 1986 года по июль 2015 года был Стрелков Юрий Павлович, кандидат технических наук, награжденный орденом «Знак Почета» и орденом Дружбы. C июля 2015 года по октябрь 2021 года территориальную организацию возглавлял Миронов Александр Дмитриевич. 22 октября 2021 года на XXV отчетно-выборной конференции территориальной организации ГМПР председателем была избрана Иудина Лариса Евгеньевна.

Территориальная организация металлургов интересна своим многообразием. Большая часть предприятий относится к цветной металлургии. В Санкт-Петербурге — это ОАО «Завод «Красный Выборжец», научно-исследовательские и проектные институты ОАО «РУСАЛ ВАМИ». ОАО «Институт Механобр», ОАО «Институт Гипроникель» и другие.

Многими предприятиями представлена и черная металлургия: ОАО «Сталепрокатный завод» (ныне Санкт-Петербургский завод прецизионных сплавов), ЗАО «Вторчермет», ЛПЦ-3 ОАО «Северсталь», ЗАО «Ижорский трубный завод», ОАО «Гипроруда», ОАО «Ленгипромез» и другие.
В настоящее время терком объединяет 20 первичных профсоюзных организаций, насчитывающих 10 тысяч членов профсоюза.

Задача территориальной организации ГМПР - представительство, защита и реализация социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза в законодательных, исполнительных и судебных органах, защита интересов и прав первичных профсоюзных организаций, совершенствование социального партнерства на предприятиях, решение других общепрофсоюзных задач на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Территориальный комитет профсоюза силами работников аппарата и постоянно действующих комиссий осуществляет общественный контроль за соблюдением действующих законодательных актов об условиях и охране труда, отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров.
Используя переговоры, комитет предупреждает трудовые споры, а при возникновении последних участвует в их разрешении.

Специалисты комитета проводят юридические консультации и непосредственно на предприятиях. Финансовый отдел теркома организует грамотную и четкую работу с профсоюзными средствами не только в самом территориальном комитете, но и в первичных профсоюзных организациях.

Работники комитета, оказывая помощь первичным профсоюзным организациям, участвуют в работе комиссий по разработке и заключению коллективных договоров. Достаточно высокий уровень такой работы позволяет достигать сравнительно неплохих результатов по заработной плате и иным показателям социальной защищенности.

Центральным Советом профсоюза совместно с правительством разработан отраслевой социальный стандарт, всесторонне учитывающий потребности работника отрасли. Позиция профкомов по этому вопросу в подавляющем большинстве случаев поддержана администрацией. Именно поэтому на предприятиях сохранен их «золотой фонд» — костяк коллектива.

В последние годы на предприятиях, объединяемых теркомом, получила развитие работа с молодежью.

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ объединяет более 60 тысяч членов профсоюза, работающих в лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и аптечных учреждениях, НИИ, ВУЗах и здравницах, студентов и учащихся медицинских высших и средних учебных заведений. Профсоюз постоянно защищает права и интересы своих членов.

В соответствии с Уставом профсоюза и действующим законодательством члены профсоюза имеют право:
• на защиту трудовых, профессиональных, социально-экономических интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
• на обращение в любой орган Профсоюза за консультацией, с заявлениями, предложениями; 
• на пользоваться бесплатной юридической помощью, получение ответа и помощь по существу;
• на содействие в решении вопросов, связанных с оплатой и охраной труда, предоставлением дополнительных отпусков; 
• на возмещение ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• на получение материальной помощи при трудных жизненных ситуациях;
• на защиту при увольнении по инициативе работодателя (в соответствии со ст. 81 ТК РФ) и на обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя;
• быть членом Кредитного кооператива «Вита» (аналог касс взаимопомощи) при Теркоме профсоюза и в качестве пайщика получать ссуды на приобретение путевок на отдых, лечение и другие социально-бытовые нужды под 9,7% годовых.

• на пользование сиситемой экономических преимуществ членов Профсоюза «ПРОФДИСКОНТ» (см. на сайте Теркома Профсоюза).

СИЛА ПРОФСОЮЗОВ - В МАССОВОСТИ И СОЛИДАРНОСТИ!

Если в учреждении нет профсоюзной организации и коллективного договора, то отсутствует надлежащий контроль за соблюдением законодательства о труде, в том числе - по его оплате, нет надзора за созданием безопасных условий труда, нет возможности получить своевременную и грамотную консультацию по правовым вопросам, помощь при сложном материальном положении, организовать достойный отдых, лечение и приобрести дорогостоящие товары.

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ имеет более чем 100-летнюю историю, вписавшую яркие страницы в историю становления и развития системы здравоохранения и медицинской науки нашей страны. Ее история неотделима от истории российского профессионального движения.

Профессиональные объединения служащих младшего и среднего медицинского персонала, фармацевтов и аптечных работников возникли в далекие и тяжелые годы первой русской революции 1905-1907 годов и выросли в мощный производственный союз работников здравоохранения, представляющий собой влиятельную общественную силу.

В 1919 году был образован профсоюз Всемедикосантруд, переименованный в дальнейшем в Медсантруд. В последующие годы он претерпевал различные преобразования, но объективная действительность тех лет потребовала объединения разрозненных отраслевых профсоюзов. В связи с этим в 1949 году был создан единый профсоюз медицинских работников.

Героические страницы истории профсоюза связаны с Великой Отечественной войной, с беспримерным подвигом медицинских работников на фронтах и в тылу. Они вместе с трудящимися страны поднимали из руин город-герой Ленинград, науку, культуру и здравоохранение.

В январе 1990 года был создан Российский республиканский комитет профсоюза. 6 июня 1990 года на Учредительном съезде был создан профсоюз работников здравоохранения РСФСР, переименованный затем в профсоюз работников здравоохранения РФ. Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация профсоюза является одной из самых авторитетных и крупных членских организаций профсоюза работников здравоохранения РФ. С 1988 по апрель 2017 года ее возглавлял Владимир Алексеевич Дмитриев. В ноябре 2017 года внеочередная конференция территориальной организации профсоюза единогласно избрала председателем Иосифа Григорьевич Элиовича.

Сегодня главной задачей межрегиональной организации профсоюза является защита прав и интересов человека труда посредством становления и упрочения системы социального партнерства, конструктивного диалога и эффективного сотрудничества с органами государственной власти всех уровней. Отраслевые соглашения, коллективные договоры — главные правовые документы, на основе которых решаются вопросы заработной платы, улучшения условий и охраны труда, обеспечения занятости, социальных гарантий.

Сегодня межрегиональная организация работников здравоохранения объединяет  74 тысячи медицинских работников.

Терком профсоюза активно работает в составе Ассоциации профсоюзов бюджетной сферы, хорошие результаты приносит соединение усилий профсоюзов медиков, работников культуры и образования.

Для членов профсоюза осуществляются программы дополнительных социальных гарантий в рамках договора о коллективном страховании, создан кредитный кооператив «Вита», пайщики которого могут получать ссуды на льготных условиях (9,7%). Впервые в истории с 2017 года реализуется совместные с «РОСБАНКОМ» проект по обеспечению членов Профсоюза дебетовыми банковскими картами, позволяющими ЕЖЕМЕСЯЧНО возвращать денежные средства в объеме, превышающем размер профсоюзного взноса (1%).

За годы своего существования отраслевой профсоюз сумел не просто выжить и организационно укрепиться, но и прочно встать на ноги, приобрести авторитет и уважение в профсоюзном движении страны. Менялись формы и методы работы профсоюзных организаций, но при этом профсоюз и его организации не изменяли своей изначальной сущности, всегда оставаясь представителями и защитниками социально-трудовых прав работников здравоохранения.

Ленинградская областная, а ныне — Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры. объединяет 369 первичных профсоюзных организаций, насчитывающих более 47 тысяч членов профсоюза города и области.

В 1989 году Ленинградский Областной Комитет профсоюза работников культуру был переименован в Территориальную Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Российского профсоюза работников культуры. Возглавила Терком Н.И. Головская, с 1975 года работавшая секретарем Областного Комитета профсоюза.

Областной комитет профсоюза направлял работу месткомов и их производственно-творческих комиссий, распространял опыт лучших коллективов, работая в тесном контакте с главным и областным управлениями культуры. Областной комитет развивает соревнования «Лучший по профессии», проводит мероприятия в области улучшения охраны труда, техники безопасности, быта и отдыха трудящихся, уделяет особое внимание трудовому воспитанию, занятиям спортом, поощряет победителей.

Теркомом за последние 10 лет проделана большая работа по контролю за формированием систем оплаты труда в отрасли культуры Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Участие в составе рабочих групп по разработке и внедрению новых систем оплаты труда дало возможность значительно улучшить материальное положение работников учреждений культуры Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В настоящее время Межрегиональная организация принимает активное участие в работе по введению новой системы оплаты труда в учреждениях культуры федерального подчинения.

Профсоюзом ведется постоянная работа по защите трудовых прав работников учреждений культуры. За период существования Территориальной организации тысячи членов профсоюза получили юридическую помощь при разрешении различных конфликтных ситуаций в сфере трудовых отношений.

Огромное значение в работе Межрегиональной организации на современном этапе имеет развитие социального партнерства с органами исполнительной и законодательной власти, представителями работодателей в целом и руководителями отдельных трудовых коллективов.
В условиях сложных экономических условиях переходного периода территориальной организации под руководством Н.И. Головской удалось сохранить основной состав первичных организаций профсоюза работников культуры Санкт-Петербурга и Ленинградской области, укрепив позиции профсоюза в отношениях с органами власти.

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников культуры занимает достойное место в ряду членских организаций отрасли и Ленинградской Федерации профсоюзов. Свой авторитет и уважение она завоевала благодаря активной работе и участию в общих делах первичных профсоюзных организаций, совместной работе с творческими союзами.

В состав территориальной организации входит 25 первичных профсоюзных организаций с численностью членов профсоюза 9,1 тысячи человек. Во всех первичных организациях заключены и исполняются коллективные договоры. Много новых проблем появилось в связи с интеграцией в транснациональные компании. Профсоюзные комитеты приобретают успешный опыт ведения коллективных переговоров и защиты интересов членов профсоюза в рыночных условиях.

5 ноября 1905 года считается днем рождения Союза рабочих деревообделывающей промышленности в Петербурге, который тогда размещался в скромной квартире в доме 23 на Гороховой улице. Первоочередной своей задачей Союз считал введение 8-часового рабочего дня на заводах, фабриках, мастерских отрасли.

В конце ноября 1905 года правление Союза провело в доме Нобеля многолюдное собрание (присутствовало более 1500 человек). Собравшимся доложили о стратегии и тактике осуществления главной задачи профсоюза в этот период.

Правление профсоюза организовала сборы по фабрикам, заводам и мастерским для помощи безработным и их семьям. Эта материальная поддержка укрепила доверие рабочих к своему профсоюзу.

С 1 декабря 1917 года вступил в силу тарифный договор, заключенный Петроградским Союзом рабочих-деревообделочников с одной стороны, и с деревообделочной секцией общества заводчиков и фабрикантов и Союзом владельцев деревообделочных предприятий — с другой стороны. Согласно договору, была введена тарифная оплата труда рабочим деревообрабатывающей промышленности Петрограда и его пригородов, создана особая центральная расценочная комиссия, примирительные камеры, сверхурочные работы отменялись.

В январе 1925 года профсоюз рабочих-деревообделочников объединял уже 10 403 человека. Коллективными договорами и тарифными соглашениями в Ленинграде было охвачено 8772 работника отрасли.
В 1953 году профсоюз рабочих деревообрабатывающей промышленности и профсоюз бумажной промышленности объединились (постановление

ВЦСПС от 22 апреля 1953 года) в профсоюз лесной и бумажной промышленности. В него вошли и члены профсоюза рабочих леса и сплава, который был ликвидирован. 2-5 марта 1954 года состоялась I Ленинградская областная конференция профсоюза лесной и бумажной промышленности.

Таким образом, Ленинградский областной комитет профсоюза в составе первичных профорганизаций ныне действующей территориальной профсоюзной организации работников лесных отраслей России был впервые созван 5 марта 1954 года.

В 80-90-е годы прошлого столетия областной комитет профсоюза объединял до 148 первичных профсоюзных организаций с уровнем организованности в профсоюзе до 98% и численностью членов профсоюза почти 100 тысяч человек.

Реформы в системе хозяйствования и в лесном секторе экономики привели к резкому сокращению занятости в отрасли. Вследствие банкротства, смены собственников прекратили существование старейшие предприятия отрасли и страны: мебельный комбинат «Интурист», Красногородская экспериментальная бумажная фабрика, бумажная фабрика им. М. Горького и многие другие. Снизились объемы заготовки и переработки древесины, производство мебели, многих видов товаров народного потребления.

Наше территориальное объединение профсоюзов создано 26 октября 2017 года. В единый профсоюз влились профсоюзы работников машиностроительной отрасли, оборонной промышленности, текстильной и лёгкой промышленности. Мы объединяем 54 первичных профсоюзных организации. Нас более 11000 тысяч!

Мы созданы, чтобы защищать ваши права! Мы созданы, чтобы создать единое информационное пространство! Мы созданы, чтобы наладить взаимодействие членов профсоюза с территориальной организацией!

В 1995 году на основе объединения двух профсоюзов - рабочих тяжелого машиностроения и машиностроителей и приборостроителей - был создан профсоюз машиностроителей РФ. Он является правопреемником «Профессионального общества рабочих по металлу», созданного металлистами Петербурга в апреле 1906 года.

Переход к рыночной экономике стал серьезным экзаменом для профсоюза машиностроителей, потребовав конкретных действий по защите работников от последствий фактического развала отрасли. Банкротство предприятий, массовые сокращения рабочих, ничтожная заработная плата, многомесячные долги по ее выплате — в таких условиях профсоюз был вынужден требовать от работодателей соблюдения принципов социального партнерства, выполнения трудового законодательства.

Созданные фактически заново трудовые отношения, трудовое законодательство поставили перед профсоюзом задачу значительно улучшить работу по защите социально-трудовых прав рабочих.

В апреле 2004 года Областной комитет профсоюза совместно с Союзом металлистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области провел Международную научно-практическую конференцию «Обоснование требований профсоюзов по заработной плате на основе анализа социально-экономического положения предприятий».

Это позволило улучшить профессиональную подготовку профактива, поднять качество и результативность работы по социальному партнерству. Областной организации пока не удается в полной мере решить все вопросы, особенно в период экономического кризиса. Одним из таких вопросов является заключение Регионального тарифного соглашения по машиностроительным и металлообрабатывающим предприятиям.

С 1986 года по ноябрь 2017 года председателем Обкома профсоюза машиностроителей РФ являлся Виктор Павлович Калинин.

В настоящее время организацию возглавляет Алексей Геннадьевич Вышегородцев.

Наш профсоюз является одним из крупнейших объединений работников, входящих в Общероссийский профсоюз работников Жизнеобеспечения, и ведет свою историю от самого зарождения профсоюзного движения в России, с марта 1905 года.

Он объединяет 161 первичную профсоюзную организацию, более 56 тысяч членов профсоюза - работников предприятий и организаций городского хозяйства Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Среди них предприятия жилищной сферы, водоснабжения и канализационирования, теплоснабжения, городской электрический транспорт, предприятия по уборке и переработке мусора, садово-парковые предприятия и другие. Первичные профсоюзные организации действуют на таких предприятиях, как ГУП «ТЭК Санкт-Петербурга», ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», СПб ГУП «Горэлектротранс», СПб ГУП «Мостотрест», предприятия «Спецтранс», СПб ГУП «Ленсвет», предприятия жилищно-коммунального хозяйства.

За годы политических и экономических реформ, когда профсоюзам нужно было заново определить свое место в обществе, наш профсоюз сумел не потерять своего лица и не растерять традиций.

Напряженные годы работы в непростой социально-экономической обстановке позволили нашему профсоюзу стать достойным, уважаемым социальным партнером для органов власти и работодателей города и области.

Профсоюз обеспечивает реальное и эффективное взаимодействие с работодателями и органами власти на принципах социального партнерства и работает на основе заключенных Отраслевых тарифных соглашений. Действуют соглашения в сфере жилищного хозяйства, благоустройства и транспорта.

Впервые в 2012 году подписано Соглашение о взаимодействии Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге с Межрегиональным профессиональным союзом Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания по осуществлению надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Организационная деятельность профсоюза постоянно направляется на укрепление единства профсоюзных организаций, кадрового состава профсоюзных комитетов, повышение профессионального уровня профсоюзного актива,  работу по сохранению и увеличению профсоюзного членства и числа первичных профсоюзных организаций.

Профсоюз принимает активное участие в Международном профсоюзном движении, способствующем объединению усилий всех членов профсоюза в борьбе за улучшение социально-экономического положения и условий труда, прежде всего за повышение уровня оплаты труда членов профсоюза.

Профсоюз настойчиво добивается выполнения своей главной миссии: представительство и защита законных прав членов профсоюза, повышение престижа высококвалифицированного труда, профессионального мастерства, привлечение работников и членов их семей к занятиям спортом, художественной самодеятельностью. В этих целях Межрегиональный комитет:

• Подписывает отраслевые тарифные соглашения.
• Оказывает помощь в разработке и заключении коллективных договоров в организациях.
• Консультирует и осуществляет защиту правовых интересов каждого члена профсоюза, проводит правовые проверки организаций на предмет исполнения коллективных договоров и отраслевых соглашений.
• Осуществляет контроль охраны труда на предприятиях.
• Рассматривает каждое обращение члена профсоюза и оказывает практическую помощь.
• Оказывает финансовую помощь членам профсоюза.
• Проводит конкурсы:

  - Лучший по профессии;
  - Лучший Коллективный договор;
  - Лучший уполномоченный первичной профсоюзной организации по охране труда;
  - Художественной самодеятельности и прикладного искусства;
  - Фотоконкурс, и т.д.

• Проводит спортивные соревнования на постоянной основе по 17 видам спорта, а также участие команд от Межрегионального комитета в международных соревнованиях.
• Организует и проводит культурно-массовые мероприятия, посвященные различным датам и событиям.
• Проводит детские новогодние праздничные мероприятия.
• Реализует оздоровительную программу по санаторно-курортному лечению.
• Обеспечивает программу Дополнительного медицинского страхования.
• Организует мероприятия по обучению профсоюзного актива, проведение обучающих семинаров, международные семинары-совещания.
• Представляет скидки в различных сферах услуг бизнеса для населения на основании действующей дисконтной программы для членов профсоюза и многое другое.

Деятельность профессионального союза работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания направлена на укрепление взаимодействия и развитие социального партнерства с правительствами города и области, а также работодателями, с целью повышения уровня жизни работников, объединяемых профсоюзом отрасли, обеспечения гарантий по оплате их труда через систему коллективных договоров и тарифных соглашений.

Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединяет 230357 членов Профсоюза, в том числе, 101890 студентов. Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области - это:
• 18 районных территориальных организаций Санкт-Петербурга,
• 19 районных территориальных организаций Ленинградской области
• 22 профсоюзных организаций сотрудников ВУЗов
• 10 профсоюзных организаций сотрудников ССУЗов
• 13 профсоюзных организаций студентов ВУЗов
Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области - это 2630 первичных профсоюзных организаций.

Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации была создана в сентябре 1990 года. Но ее история началась в апреле 1905 года, когда в ходе первой русской революции (1905-1907 годы) значительная часть интеллигенции и учительства, а также чиновников Министерства народного просвещения образовали Всероссийский учительский союз (ВУС), который находился под влиянием мелкобуржуазных партий. После Октябрьской революции ВУС саботировал мероприятия Советской власти.

В декабре 1917 года часть учителей вышла из ВУСа и создала профсоюз учителей-интернационалистов. В конце сентября 1918 года состоялась конференция учителей-интернационалистов и представителей учреждений культпросвета. Председателем правления союза была избрана Л.Р. Менжинская.

В мае 1922 года был образован единый самостоятельный профсоюз работников просвещения РСФСР, объединивший работников школ, детских домов, научных учреждений и вузов.

Состоявшийся 5-6 сентября 1934 года IV Пленум ВЦСПС принял решение о разукрупнении профсоюзов СССР. Из профсоюза работников просвещения было образовано восемь самостоятельных профсоюзов, в том числе и профсоюз работников начальной и средней школы РСФСР. В 1948 году в профсоюз работников начальных и средних школ влился профсоюз работников дошкольных учреждений.

В мае 1956 года профсоюз работников начальных и средних школ РСФСР был переименован в профсоюз работников просвещения РСФСР, а в марте 1958 года он был преобразован в профсоюз просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР.
Председателем Ленинградского обкома профсоюза просвещения, высшей школы и научных учреждений был избран В.К. Шестаков.

В последующие годы председателями Ленинградского областного комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений были:

1963-1971 годы — Кузьмин Николай Михайлович;
1972-1983 годы — Вилин Владилен Николаевич;
1983-1986 годы — Горбунов Юрий Васильевич;
1986-1991 годы — Харин Павел Иванович;
1992-2001 годы — Подолян Владимир Константинович;
с 2001 по декабрь 2021 года — Кузнецов Владимир Николаевич, кандидат экономических наук, доцент.

В настоящее время обязанности председателя исполняет Кайнов Иван Васильевич

26-27 сентября 1990 года на Всероссийском Учредительном съезде был образован Профессиональный союз работников народного образования и науки РСФСР.

Создание и становление нового профессионального союза связано с радикальными преобразованиями российского общества в политической, экономической и духовной жизни в конце 1980-х и начале 1990-х годов, в том числе - сменой форм собственности, системы управления государством и экономикой.

В этих условиях, выполняя свои функции не только по защите социально-экономических прав работников отрасли, но и всей системы образования в целом, профсоюзу пришлось разрабатывать и применять на практике непривычные формы работы протестного характера: пикеты, митинги, обращения в суд, голодовки, и, как крайняя мера, забастовки.
Активная позиция Теркома профсоюза в сложный период перестройки способствовала сохранению профсоюзного членства, укреплению единства Территориальной организации.

На 01.01.2009 года в Межрегиональной организации профсоюза состояло более 217 тысяч членов Профсоюза, в том числе, 117,5 тысяч работающих, 97,5 тысяч студентов, 2 тысячи неработающих пенсионеров. В структуру Теркома входят 2590 первичных профсоюзных организаций, 36 районных профсоюзных организаций.

У Теркома профсоюза сложились деловые партнерские отношения с комиссиями Законодательных Собраний Санкт-Петербурга и Ленинградской области, которые внимательно и оперативно реагируют на предложение Профсоюза, вступают в конструктивный диалог. Благодаря этому удалось решить такие проблемы, как выделение средств на социальную поддержку работников образования, утверждение статуса молодого педагога, увеличение размера единовременного пособия впервые приступившим к работе в образовательном учреждении, и ряд других насущных проблем.

Подписаны и действуют двухсторонние Соглашения с Комитетами по образованию Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В 87% образовательных учреждений заключены коллективные договоры.

Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации  ведет всестороннюю деятельность по выполнению уставных задач профсоюза и достигла определенных успехов в защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

В территориальную организацию Санкт-Петербурга и Ленинградской области входят 35 ППО, объединяющих членов профсоюза 49 предприятий и организаций.

С момента создания и до сегодняшнего дня деятельность Ленинградской (ныне г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области) организации Профсоюза работников РЭП направлена на защиту социально-трудовых интересов его членов, повышение уровня заработной платы, охрану труда, медицинское и социальное страхование.

Первичные профсоюзные организации предприятий выступали инициаторами многих трудовых починов и инициатив. Знаменитая система «Качество — эффективность» была разработана и впервые внедрена на НПО «Позитрон». В числе других предприятий города и области профсоюзные организации обкома профсоюза стали основоположниками программы «Интенсификация-90».

Немалое значение в работе с профсоюзными кадрами и активом играет их моральное и материальное поощрение. За последние 5 лет знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» награждены 4 человека, грамотой ФНПР — 10 человек, Почетной грамотой ЦК Профсоюза — 67 человек, Почетной грамотой территориальной организации профсоюза — 235 человек, юбилейными медалями «100 лет профсоюзам России» — более 900 человек. Территориальная организация профсоюза награждена почетным дипломом ФНПР «За активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников».

На 7-м съезде Профсоюза рабочих электростанций и электропромышленности, состоявшемся 14-15 декабря 1965 года, было принято решение о разделении этого профсоюза на два: Профсоюз рабочих электростанций и электротехнической промышленности, Профсоюз рабочих радиоэлектронной промышленности (РЭП).

Ленинградский областной комитет Профсоюза рабочих РЭП был образован в мае 1966 года. Первым его председателем был избран Владимир Иллиодорович Иванов.

В состав обкома Профсоюза вошли профсоюзные организации крупнейших предприятий г.Ленинграда: «Светлана», «Позитрон», «Красная заря», Объединение «Ленинец», Объединение им. Козицкого, Объединение им. Коминтерна и многие другие. Уже в момент образования в Ленинградской ООП насчитывалось более 230 тысяч членов. Высокий уровень заработной платы, хорошая материально-техническая база, социальная сфера привлекали на предприятия лучшие интеллектуальные кадры города.

К 1990 году численность работников предприятий РЭП города и области достигла 300 тысяч человек. В 2005 году на предприятиях отрасли работало уже всего около 16 тысяч человек, в том числе - 13 тысяч членов профсоюза.

С 1977 года по январь 2024 года Ленинградский территориальный комитет профсоюза возглавлял Владимир Викторович Киянов. В марте 2024 года на XVII внеочередной конференции Территориальной организации председателем Территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности избрана Наталья Владимировна Львова.

В связи с образованием Государственного агропромышленного комитета СССР и передачей в его подчинение предприятий, учреждений и организаций упраздненных министерств пищевой промышленности, а также на основании постановления XI ЦК профсоюза рабочих пищевой промышленности от 12 февраля 1986 года, постановления Президиума ВЦСПС от 25 февраля 1986г. № 5-23 «О структуре профсоюзов работников агропромышленного комплекса, работников рыбного хозяйства и штатах их центральных и местных органов» и 5 Пленума Областного комитета профсоюза рабочих пищевой промышленности образован Ленинградский областной комитет профсоюза работников рыбного хозяйства. В профсоюзное обслуживание Ленинградский областной комитет профсоюза вошли объединения, предприятия, организации, рыболовецкие колхозы, учреждения и организации подведомственные Министерству рыбного хозяйства СССР.

Первым председателем Ленинградского областного комитета профсоюза работников рыбного хозяйства избрана Клеткина Нина Васильевна, которая была утверждена президиумом ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства (Постановление № 5 от 10.06.1986 г.).

На 3-ем Пленуме Ленинградского областного комитета профсоюза работников рыбного хозяйства в октябре 1986 года председателем Областного комитета избран Безрук Николай Николаевич.

На основании решения 2-й отчетно-выборной конференции Ленинградского областного комитета профсоюза работников рыбного хозяйства от 10.04 1996 года изменено название организации «Ленинградский областной комитет профсоюза работников рыбного хозяйства» на «Территориальная организация Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Санкт-Петербурга и Ленинградской области», Свидетельство о регистрации от 28.08.1996г. № 917-ЮР.

В апреле 2003 года председателем Территориальной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Санкт-Петербурга и Ленинградской области избрана Слепнева Екатерина Александровна, ранее работающая заместителем председателя Территориальной организации.

Территориальная организация Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Санкт-Петербурга и Ленинградской области является правопреемником Ленинградского областного комитета профсоюза работников рыбного хозяйства.

Профсоюз работников связи — один из старейших профсоюзов России. Профсоюз создавался в период первой русской революции 1905 года.

Возникнув на заре профдвижения России, профсоюз связистов прошел трудный путь становления от разрозненных ячеек до единого профсоюза работников связи, I Учредительный съезд которого состоялся 29-30 сентября 1990 года.

В эти годы Общероссийский профсоюз работников связи осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, общепризнанными принципами международного права и Уставом профсоюза.

В Территориальную Санкт-Петербурга и Ленинградской области организацию Профсоюза работников связи России входят 36 первичных профсоюзных организаций, объединяющих членов профсоюза почты, электросвязи, отраслевой науки, радиосвязи, радиовещания и телевидения, учебные заведения, ОАО «Лентелефонстрой», организации надзора за связью и ряда других организаций  Санкт-Петербурга и Ленинградской области, объединяющих 14 000 членов профсоюза.

Территориальная организация принимает активное участие в работе Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Отрасль информационных технологий и связи сегодня одна из самых динамично развивающихся в российской экономике.

Действуя в рамках законодательства Российской Федерации, опираясь на двухсторонние соглашения и коллективные договоры, заключаемые в организациях связи, отраслевой профсоюз находит формы, методы и пути защиты интересов работников связи.

Рыночная экономика потребовала от профсоюза коренного изменения деятельности. Многому научились за эти годы у зарубежных коллег.

Общероссийский профсоюз работников связи РФ является членом Международной профсоюзной организации ЮНИ (UNI-Union Network International) — крупнейшей международной профсоюзной организации, объединяющей 15,5 млн. членов из 1000 профсоюзов 150 стран мира.

Общероссийский профсоюз работников связи РФ является одним из учредителей региональной профсоюзной организации — Международного объединения профсоюзов работников связи стран Содружества Независимых Государств.

Профсоюз активно участвует в налаживании международного социального диалога, в частности, в рамках Всемирного почтового союза, активно участвует в деятельности Международной академии связи и информатизации.

Ежегодно на расширенных заседаниях коллегий Министерства связи и массовых коммуникаций по итогам работы за предыдущий год и задачам на текущий год, в работе которых принимают участие представители Правительства Российской Федерации других органов власти, руководители организаций связи и массовых коммуникаций, обязательно участвуют представители Профсоюза.

Одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза является взаимодействие с работодателями в целях защиты прав и интересов работников. Профсоюз старается находить новые формы, методы и пути защиты интересов связистов, чтобы идти в ногу со временем и по-прежнему оставаться влиятельной общественной организацией. Делает все, чтобы работники были социально-защищены и гордились тем, что они трудятся в отрасли связь.

В ноябре 1905 года строительные рабочие Санкт-Петербурга создают несколько цеховых союзов. Каждый из них объединял только рабочих одной профессии.

Первыми образовали свой профсоюз лепщики. 13 ноября было созвано собрание, на котором в присутствии 29 человек было принято решение создать профсоюз для защиты своих трудовых прав. 20 ноября состоялось второе собрание, на котором присутствовало уже 105 человек. На собрании была объявлена запись в союз и избрано временное правление из 7 человек для подготовки устава союза.

В начале 1906 года строительные рабочие предпринимают попытку создать единый профсоюз.

23 апреля 1906 года в помещении Вольного экономического общества состоялось организационное собрание строительных рабочих, на котором присутствовало около 600 человек. Был утвержден устав союза и избрано Правление.

Собрание утвердило название профсоюза — «Профессиональное общество архитектурно-строительных рабочих» и девять секций: маляров, лепщиков, печников, плотников, штукатуров, стекольщиков, облицовщиков, каменщиков, кровельщиков.

Численность членов союза быстро увеличивалась. В июле 1906 года он насчитывал более 3620 членов.

28 июля Союз был закрыт, но продолжал работать нелегально.

Победа февральской буржуазно-демократической революции привела к всплеску активности всех слоев трудящихся.
19 марта 1917 года в помещении театра «Ренессанс» на Лиговке решением учредительного собрания был воссоздан Профессиональный союз архитектурно-строительных рабочих Петрограда.

После Октябрьской революции 1917 года задачи профсоюза коренным образом изменились.
В последующие годы союз строительных рабочих был в числе передовых отрядов советского профсоюзного движения и внес огромный вклад в жилищное и культурное строительство страны.

Смена государственного и общественного устройства и переход народного хозяйства на рыночные отношения с начала 90-х годов принципиально изменили структуру строительной отрасли в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Ликвидированы все крупные Главки и ведомства, в государственной собственности осталось не более 5% предприятий и организаций. Основу отрасли составляют акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью, основанные на частной собственности.

На основе социального партнерства с Комитетами по строительству, союзами и ассоциациями работодателей города и области с 1996 года заключаются отраслевые соглашения, который с 2000 года по взаимному согласию сторон стали отраслевыми тарифными соглашениями.
Отраслевыми тарифными соглашениями на 2008-2010 годы в Санкт-Петербурге и Ленинградской области утверждены тарифные ставки рабочего 1-го разряда на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах в размере 10 565 рублей в месяц при величине прожиточного минимума трудоспособного работника соответственно 4631,2 рубля в городе и 3943 рубля в области в I квартале 2008 года. Тарифные соглашения обязывают проводить индексацию тарифных ставок в связи с ростом потребительских цен и тарифов.

В настоящее время профсоюз объединяет 106 первичных профсоюзных организаций, насчитывающих 14 тысяч членов профсоюза. С 2001 года председателем является Георгий Иванович Пара.

В настоящее время в Территориальную организацию входят 34 первичные профсоюзные организации с числом членов профсоюза 19 967 человек.

На каждом этапе своего развития профсоюз ставил перед собой разные цели и задачи:
- заключение коллективных договоров и соглашений различного уровня, закрепляющих права и гарантии работников — членов профсоюза, качество их жизнеобеспечения;
- обеспечение занятости, сохранение рабочих мест; повышение и своевременная выплата заработной платы работникам на предприятиях;
- обеспечение сплоченности, взаимной поддержки и солидарных действий членов профсоюза и профсоюзных организаций при проведении акций в защиту своих прав.

Председателем Территориальной организации профсоюза в настоящее время является Максименко Сергей Прокофьевич. С 1993 года он возглавляет Межрегиональную общественную организацию «Единство ради прогресса», которая является политическим крылом Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Ленинградский Областной комитет профсоюза рабочих судостроительной промышленности был организован в 1942 году на основании постановления ВЦСПС от 11 сентября 1942 года и просуществовал до 1953 года. Затем он влился в профсоюз рабочих транспортного и тяжелого машиностроения.

На основании Постановления VII съезда профсоюза рабочих машиностроения от 18 декабря 1965 года, профсоюз рабочих судостроительной промышленности был выделен из профсоюза рабочих машиностроения. В связи с этим 18 мая 1966 года был создан Ленинградский Областной комитет профсоюза рабочих судостроительной промышленности. 17 декабря 1991 года в Москве состоялась Учредительная конференция Российского профсоюза работников судостроения (РПРС). В РПРС на добровольной основе и демократических принципах, продекларированных учредительной конференцией, был создан Ленинградский Обком профсоюза рабочих судостроительной промышленности.

В связи с организационными процессами, происходившими в РПРС и региональных организациях профсоюза, Обком профсоюза рабочих судостроительной промышленности неоднократно менял название.

29 декабря 1992 года Обком профсоюза был переименован в Ленинградский (Санкт-Петербургский) Областной комитет профсоюза работников судостроения.

А в соответствии с Постановлением XIII Конференции Территориальной организации от 13 июля 1999 года, профсоюз был переименован в «Территориальную организацию Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области».

В ходе проведения рыночных реформ в стране произошел отказ от существовавшей отраслевой структуры организации промышленности.

В 2003-2004 годах первичные профсоюзные организации предложили Территориальной организации выйти из состава Российского профсоюза работников судостроения и учредить совместно с другими Территориальными организациями Межрегиональный профсоюз работников судостроения.

На март 2013 года Территориальная организация Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ТО РПРС), в составе 8-ми первичных профсоюзных организаций, объединяет 10800 членов профсоюза, что составляет 59% от числа работников предприятий.

Территориальной организацией заключено и успешно выполняется Региональное Соглашение с Ассоциацией судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

На всех предприятиях действуют коллективные договора, способствующие сохранению стабильной социально-экономической обстановки. Обеспечивается высокий уровень заработной платы (средняя з/п по 2012 году – 52500 рублей), контроль за состоянием охраны труда, выделаются достойные средства на социальные нужды коллективов (детский отдых, санаторное лечение, досуг, спорт).

Большая заслуга в этом принадлежит профсоюзным лидерам – председателям первичных профсоюзных организаций.    

В Штате Территориальной организации работает юрисконсульт, консультирующий членов профсоюза по различным вопросам права. Ежегодно предоставляется более 250 консультаций.

Проводится Спартакиада по 11 видам спорта. К участию в Спартакиаде привлекаются и предприятия из параллельного профсоюза.

В 1934 году по решению ВЦСПС был организован профсоюз рабочих судостроительной промышленности СССР (ПРСП), просуществовавший до 1953 года. В декабре 1965 года, в связи с реконструкцией управления промышленности и переходом на отраслевой принцип управления народным хозяйством (создание министерства судостроительной промышленности), было принято решение о воссоздании профсоюза рабочих судостроительной промышленности. 
В декабре 1991 года, в связи с распадом СССР и образованием Российской Федерации, был проведен учредительный Съезд, на котором был учрежден Российский профсоюз работников судостроения (РПРС).

Территориальная организация РПРС Санкт- Петербурга и Ленинградской области (ТО РПРС СПб и ЛО) объединяла в своем составе более 40 первичных профсоюзных организаций судостроительных предприятий, конструкторских бюро и научно-исследовательских институтов. За годы постсоветского периода отрасль претерпела значительные изменения. Остались без заказов и фактически прекратили свое существование многие предприятия бассейнов Волги и Амура, Приморского края. В Санкт-Петербурге удалось избежать острых конфликтов и прямых столкновений интересов работников и работодателей, массовых сокращений, систематических задержек заработной платы.

Но не удалось избежать столкновений и разногласий внутри самой организации. В 2004 году, вследствие проведения новой финансовой политики, в РПРС возник конфликт, который привел к незаконному выходу из организации целого ряда первичных организаций. К сожалению, раскольники нашли поддержку и покровительство ФНПР. Таким образом, в Санкт-Петербурге, в нарушении Устава ФНПР, образовались две территориальных организации рабочих судостроительной промышленности. В составе вновь учрежденной Территориальной организации РПРС остались девять, а после объединения ЦНИИ им. Акад. А.Н. Крылова и НИИ «ЛОТ» - восемь первичных профсоюзных организаций.