Новости
Не просто визы, а гарантии
Профсоюзы добились защиты прав в новом законопроекте
Диалог власти, бизнеса и профсоюзов работает как на региональном, так и на общероссийском уровне. И как мы неоднократно доказывали, это не пустые слова. Так, на последнем заседании Российской трёхсторонней комиссии (РТК) 24 июля, стороны социального партнерства — власть, работодатели и профсоюзы России — одобрили обновленный законопроект о привлечении иностранных инвесторов и их работников. Он был подготовлен Министерством экономического развития Российской Федерации. По итогам обсуждения, именно настойчивость профсоюзной стороны помогла вписать в документ нормы, которые реально защищают трудовые права людей. Речь на сей раз об иностранных специалистах, работающих в особых экономических зонах (ОЭЗ) и на территориях опережающего развития, однако — за исключением Дальнего Востока, где действуют иные — свои механизмы. Сторону профсоюзов на заседании РТК представляла заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина.
Сама инициатива, как сообщает сайт ФНПР, родилась из поручения Президента страны от 29 июня 2023 года. Суть ее в том, что нужно создать максимально комфортные условия для крупных инвесторов и высококлассных специалистов, чтобы ускорять технологическое развитие отечественной экономики.
На первый взгляд, законопроект представляется как «зеленый свет» для бизнеса. Инвесторам хотят заметно упростить привлечение иностранной рабочей силы. Например, выдавать многократные деловые визы сроком до трех лет — основанием станут приглашения, оформленные МВД России или его территориальными органами. Но за этим «упрощением» стоят очень жесткие рамки. Войти в программу смогут только по-настоящему крупные игроки. Ведь минимальный порог инвестиций — один миллиард рублей. Причем уже в первый год такому иностранцу следует подтвердить вложение не менее четверти этой суммы. Такой инвестор может привезти в Россию и членов своей семьи.
