Платформенная занятость не должна быть синонимом бесправия, уверены в ФНПР

Профсоюзы вновь поднимают острую проблему социальной незащищённости платформенных работников. В ходе визита председателя ФНПР Сергея Черногаева в Приморский край на площадке «ТАСС Дальний Восток» прозвучала принципиальная позиция: если цифровая платформа фактически управляет трудом (задаёт условия, длительность и оплату), она должна признаваться работодателем и нести полную ответственность за социальные гарантии сотрудников.

Особую тревогу вызывает статистика Приморья: из 171 тысячи самозанятых лишь 7,4 тысячи платят добровольные пенсионные взносы, а в страховании участвуют около 200 человек — то есть более 95 % лишены базовых гарантий. При этом вступающий в силу с 1 октября закон № 289‑ФЗ содержит правовые парадоксы: например, ограничение на работу свыше 60 часов в месяц сочетается с отсутствием оплаты больничных из‑за отсутствия трудовых отношений.

По итогам круглого стола «Вызовы развития цифрового рынка труда и механизмы защиты прав граждан» сформулирован пакет предложений: ввести обязательное социальное страхование за счёт отчислений агрегаторов, предусмотреть переходный период до 2027 года, упростить отчётность для малого бизнеса и запустить образовательные программы для работников.

Позиция ФНПР остаётся неизменной: прогресс технологий не должен означать отказ от трудовых прав. Социальная защита должна быть обеспечена каждому, кто реально трудится.

Подробности в интернет-издании «Площадь Труда»

Фото с сайта «Профсоюзы Приморья»